强化自我约束 带头纠“四风”树新风

侯荣　易国英

“某某同志，我给你提两条意见。一是在种好‘责任田方面，建议更加勇于担当、敢于决策，比如……”近日，四川省纪委监委领导班子召开2022年度民主生活会，会上开门见山、直奔问题，充满“辣味”的批评与自我批评，让与会人员深感既“红了脸”，又“出了汗”。

落实中央八项规定及其实施细则精神，贵在持之以恒改进作风。日前，四川省纪委印发《四川省纪委监委领导班子关于改进工作作风的若干措施》（以下简称《措施》），以具体可行、务实管用的举措和行动改进工作作风，彰显带头发扬自我革命精神，带头纠“四风”树新风的鲜明态度。

严格对标对表  把讲政治要求贯穿始终

为贯彻落实中央八项规定及新修订的《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，近期，省委修订了《贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定实施细则》，中央纪委也对有关文件进行了修订。

作为四川推进党的自我革命的重要力量，省纪委监委一方面要担负作风监督的职责使命，严肃纠“四风”树新风，推动全省党风政风持续向上向好；另一方面，要坚持“要求别人做到的，自己首先要做到”，将各项要求不折不扣落实到位，为全省纪检监察机关作出表率。

基于此，省纪委监委在认真学习领会习近平总书记关于加强新时代作风建设的系列重要讲话和指示批示精神，系统梳理党中央、中央纪委国家监委和省委在党的二十大后出台的新部署新要求，总结委机关作风建设经验做法，坚持问题导向，并在征求有关方面意见建议的基础上，制定出台了《措施》。

在定位上，立足省纪委监委领导班子示范带动、全省纪检监察机关遵照执行，《措施》突出委领导同志带头，自上而下改进作风。在内容上，《措施》列举了8个方面21条举措，包括加强调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范新闻报道、加强外事管理、营造良好机关文化、强化自我约束、坚决确保政令畅通等方面，具有对标对表、以上率下、实事求是等特点。

“《措施》把讲政治要求贯穿全篇，以中央八项规定精神为根本遵循，对照中央纪委和省委相关精神，进行逐条细化落实。”四川省纪委监委办公厅有关负责人介绍，《措施》明确领导同志每年调研指导的天数、陪同人员、文稿字数，严控会议规模、次数和文件简报数量，以具体细化的规定来体现严的基调，提供严的标准。

结合贯彻落实中央和省委关于加强和维护党中央集中统一领导的规定要求，《措施》单独对“坚决确保政令畅通”作出具体要求，从维护党的团结统一、加强督促检查等两个方面提出具体举措，把坚决拥护“两个确立”转化为“两个维护”的实际行动。

带头改进作风  以上率下纠“四风”树新风

执纪者必先守纪，律人者必先律己。《措施》明确省纪委监委领导同志要带头廉洁自律、带头严格执行有关待遇规定等要求，明确省纪委监委领导同志在加强自我约束，树立良好家风的同时，要强化“管工作就是要管干部、抓工作就是要抓队伍”的理念，切实担负起抓队伍、管干部的政治責任，从整体上推进作风建设。

注重带头为基层减轻负担，《措施》积极回应基层关切，要求统筹整合各类督查检查，避免重复检查、多头检查，不以有没有领导批示、开会发文、台账记录等作为落实标准；委机关各单位不得随意向下级纪检监察机关派发任务、要材料、要数据；加强信息共享，避免同一数据和材料多头报、重复报。

为确保《措施》落地落实，省纪委监委有关负责人表示，省纪委监委领导班子每年要对执行本措施情况进行检查，全省各级纪检监察机关要对执行本措施工作给予支持并进行监督，切实推动措施各项要求不折不扣执行。

坚持正人先正己、打铁必须自身硬，全省各级纪检监察机关严抓严管、成风化俗，切实转变工作作风，以实际行动践行忠诚干净担当。

资阳市纪委监委把网络问卷调查作为“作风形象塑造行动”的切入点，收到有效问卷3万余份、意见建议3100余条，举办“开放日”活动，并研究制定《资阳市纪检监察干部“十严禁”（试行）》等系列举措，强化内部监管，锤炼严实深细的工作作风。江油市纪委监委聚焦担当精神不够、创新意识不强、业务能力不精等10个方面的问题，开展“强作风、勇担当、善落实、创一流”学习教育活动，从思想、能力、作风等多个层面同向发力，不断提升作风转变的实效。

“领导同志带头转变工作作风，给我们最直接的感受就是，会议时间更短了，文件简报更少了，这样就有更多时间来抓落实了，作风转变就在身边。”四川省纪委监委机关某工作人员如是说。