工作动态

全国老干部局长会议在京召开 陈希出席并讲话

全国老干部局长会议1月17 日在京召开。中央组织部部长陈希出席会议并讲话，强调新时代新征程上必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持稳中求进、守正创新、真抓实干，不断推动老干部工作高质量发展。

陈希在讲话中充分肯定了党的十九大以来老干部工作的新进展新成效，指出要不断深化对做好新时代老干部工作的规律性认识，深入贯彻落实党的二十大对老干部工作提出的新任务新要求，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设，持续深化信息化精准化规范化建设。

陈希强调，做好当前和今后一个时期的老干部工作，要围绕用党的二十大精神统一思想和行动，不断深化学习宣传贯彻工作；围绕用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续推动理论武装走深走实；围绕增强政治功能和组织功能，进一步抓好离退休干部党组织建设；围绕服务新时代新征程党的使命任务，组织引导广大老同志发挥优势和作用；围绕老同志对安享晚年的新期待，细致入微地做好服务保障工作。同时对加强老干部工作队伍建设和组织领导提出了明确要求。

中央组织部分管日常工作的副部长姜信治主持会议并对落实会议精神提出要求。

2022年江苏老干部工作“十件大事”

2022 年是党的二十大胜利召开之年，是干部离退休制度建立40周年，也是全面落实省第十四次党代会部署的开局之年。全省各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要指示精神，围绕中心大局、知责履责尽责，着力巩固“四项工程”、实施“四大行动”、推进“四个融入”，以党建引领推动老干部工作高质量发展，为扛起新使命、谱写新篇章贡献智慧力量。

“十件大事”为：召开省委老干部工作领导小组会议。全省离退休干部喜迎二十大、学习宣传贯彻二十大精神。开展纪念干部离退休制度建立40周年系列活动。出台《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》。大力实施“银发生辉·银龄行动”。深入实施精准服务提质行动。组织实施信息化建设升级行动。省委老干部工作领导小组印发《关于进一步加强老干部活动学习阵地工作的意见》。全面推进银发人才库建设。开展全省老干部工作先进集体和先进工作者评选活动。

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全省老干部局（处）长培训班在宁举办

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升老干部工作者能力素质，根据年度教育培训计划，近日，全省老干部局（处）长培训班在南京市举办。省委老干部局副局长陈明出席开班式并作动员讲话。

培训班指出，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以更高自觉筑牢政治忠诚、更高标准强化理论武装，让党的创新理论的真理力量和实践伟力在老干部工作中充分彰显、更好造福广大老同志。要贯彻中央和省委的部署要求，增强奋进新征程的使命感责任感，不断深化服务中心、融入大局的工作路径，切实把广大离退休干部团结好、凝聚好、服务好，为“走在前、挑大梁、多作贡献”展现应有的担当。要干一行、爱一行，钻一行、精一行，不断提高履职尽责的专业精神和专业素养，多途径加强自身建设，努力把老干部工作部门建设成为让党放心、让老干部满意的模范部门。

培训班围绕学习贯彻新党章、以系统观念提高领导干部履职能力、老年人在现代社会治理中的空间与作为、创新发展老年教育等专题，邀请省委党校、省社会科学院、省教育厅等单位领导专家分别进行授课。

参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，不断提升贯彻落实党的二十大精神、推动新征程老干部工作高质量发展的真本领，以工作实效和优良作风赢得老同志的信任和支持，奋力开创全省老干部工作新局面。

培训班采取视频会议形式，省委老干部局领导和处室负责人在主会场参加培训，各设区市局领导班子成员在分会场参加培训，省直单位老干部工作部门负责同志及其他老干部工作者1160 余人通过电脑端、移动端参训。

无锡市凝聚银发力量助力乡村振兴

无锡市委老干部局充分发挥离退休干部优势资源，实施“锡阳正红·乡村振兴”行动，通过搭载体、建平台，引导一批有专业特长的老同志发挥才智、身体力行，主动进基层送服务，用心用情助力乡村振兴，努力绘就新时代农业高质高效、农村宜居宜业、农民富裕富足的无锡画卷。

助力组织建设，引领乡村振兴。结合新时代文明实践活动，选聘18名党建指导员协助村级建立党建工作指导站，提升基层党组织战斗力和凝聚力；鼓励退休的“老支书”“老会计”组建“银发智能团”，在全省首创“村级扶贫开发基金”，实施“贫困户致富工程”。

扶持特色产业，赋能乡村振兴。组织开展“千名银发人才服务千家企业”，建立银发人才智库；组织开展“银发人才助推农业发展”“助农致富、阳光科技”等活动，从农业科技上给予农民支持。

弘扬传统文化，驱动乡村振兴。组织开展“与乡村同行，为党旗增辉”主题实践活动，探索推进自治、法治、德治“三治融合”乡村治理体系，试点废除农村“寿星发寿礼”的旧习；组织开展“银发生辉暖陶都”活动，传递党的好声音和惠民政策，“五老”志愿者深入农村青少年中开展社会主义核心价值观教育，弘扬传统文化，传承优良家风。

徐州市聚焦“三能”开展“银辉沐企助发展”专项志愿服务行动

徐州市各级老干部工作部门围绕全市“建设产业强市、打造区域中心”战略目标，聚焦“三能”，开展“银辉沐企助发展”专项志愿服务行动。

聚焦数字赋能，组建“银辉沐企”专家人才库，以数字化改革为契机，建设“银辉沐企”线上服务中心，搭建包含16 个子类别的“银发人才库”，精准匹配志愿者服务需求。聚焦组织聚能，组建12 支专业领域志愿服务队，全方位服务服务企业，市“老科技工作者助力乡村振兴服务团”、丰县农业农村局“银发生辉”志愿服务队和新沂市农业农村局“银发生辉”志愿服务队与徐州市辖区内16 家农业科技企业结对，开展植保、果树种植、病虫害防治等专家入企培训、技术咨询活动。聚焦保障蓄能，印发《徐州市离退休干部“银辉沐企助发展”专项志愿服务行动实施方案》，通过上门对接、常态化入企调研等方式及时掌握企业所需，实现精准匹配，形成助企闭环。

张家港市打好“组合拳”推动离退休干部党建工作提质增效

张家港市多向发力，打好“组合拳”，以党建引领离退休干部工作高质量发展。强化思想政治引领“增动力”，举办学习贯彻党的二十大精神离退休干部专场宣讲报告会、“书香润初心”离退休干部“云上阅享会”等活动，强化理论武装，激发老同志的政治情怀。筑牢基层银发堡垒“聚合力”，开展全市离退休干部党建工作“大调研”和“六有一提升”示范党支部创建“回头看”，实施“银发头雁发展计划”出台《关于加强全市离退休干部党支部书记队伍建设的实施意见》，在全市征集并开放36 个离退休干部党员共享式党建阵地。发挥先锋模范作用“添活力”，实施“党建+志愿服务”模式，引导鼓励老党员带头参加理论宣讲、红色传承等志愿服务，建立“暨阳银辉”人才库，搭建老同志发挥作用载体平台。