无声的老师

吴志军

1996年1月8日，我被组织任命为单位业务处副处长，刚刚31周岁。虽然大学毕业，又在国企工作过6年，具体业务还算精通，做好本职工作不成问题。但是，要担当起协助处长，管理十二个同事的重任，心有余悸，惶恐不安。

为了尽快适应岗位职责需要，我到单位閱览室翻看书刊，寻求帮助，发现了《领导文萃》杂志，他引起了我的注意，不知不觉被吸引。第一，实用性强。所刊登的文章，不是就理论谈理论，而是结合做领导在实际工作中遇到问题，如何解决，给出实用的答案。第二，有层次感。既有对党政高级干部的高屋建瓴的文章，也有针对基层干部的提高帮助文章，还有对将要成为领导干部的辅导引领文章，任何人，开卷有益，都能从中找到自己需要的东西。第三，紧跟时势。作为领导干部，最关键的是要认真学习领会党和国家的政策和路线等，知道什么工作是当前的头等大事，重中之重。《领导文萃》都在第一时间宣传、解读党和国家的大政方针，使领导干部及时把握工作中的关键点、难点、热点，避免走弯路、跑偏，影响党和国家要务的贯彻落实。

有了《领导文萃》这个无声老师的耐心辅导，我很快适应了副处长的岗位，工作中尽职尽责，到位不越位。为了方便和老师随时接触，我开始自费订阅《领导文萃》，业余时间在家读，出差路上在交通工具上读，住在宾馆周末读，碰见问题马上读，《领导文萃》成了我的贴心指导教师。因为《领导文萃》在背后默默支持，我的事业步入快车道，几乎干遍了单位7个业务处室的领导岗位，不管是财政、金融、固定资产投资、社会养老保障等各行各业，做好领导都有规律可循，万变不离其宗，都能在《领导文萃》中找到答案。作为领导干部，要有预判能力，事事想在前，谋定而后动，要有思路、有办法、有奖惩；要具有无私的奉献精神，在个人利益上不会斤斤计较，集体利益为重，用个人人格魅力去带领大家努力工作，多出成果；要勇于承担责任，有任务不推诿，工作出现失误不找借口，不嫁祸于人。站在全局角度考虑问题，开展工作，慎独，无论如何都主动维护大局；绝对不利用职权或职务之便为自己谋取私利。

受我影响，学医的爱人，也喜欢上《领导文萃》，从阅读中汲取管理的要义，在工作中应用，得到同事和领导的赏识，被推举为科主任，管理医院最大的科室，取得比较好的成果，她所在的科室获得无数的荣誉，解除了许多患者的痛苦。上高三的儿子，在紧张学习生活之余，也翻看《领导文萃》，鼓起勇气，成功自荐当选为班长，锻炼管理才能。

还有身边的年轻同事，把《领导文萃》看成是事业的有力帮手，认真学习，理论联系实际，提高自己的管理水平，对他们能在同龄人中脱颖而出，成为领导干部，起了不可或缺的作用。