矿山测量常见问题及应对措施探讨

2023-02-24方成成宋叶卫蔡真印

现代矿业 2023年1期

方成成宋叶卫蔡真印

（河北钢铁集团沙河中关铁矿有限公司）

随着我国经济的迅速发展，钢铁工业也得到了很大的发展。借此机遇，矿山行业作为其上游产业也得到了很好发展契机，在矿山实际建设和生产中测绘是不可或缺的重要部分，它贯穿了矿山全寿命周期，因此怎样应对其出现的常见问题及如何去解决此类问题是值得探讨的，也是非常具有实际意义的工作。从矿山工作十几年的实践经验出发，通过长期的数据积累及现场试验验证，从管理的手段入手，抓住几个重点环节；从“人、物、环、管”4 个方面着手分析，找出测绘存在的常见问题并提出相应的应对措施，形成一个闭环，最终解决发现的问题，旨在为矿山建设提供更精确、更高效的测绘服务，从测量精度上确保建设和生产能够健康、持续、安全地运行。

1 矿山测量的特点

矿山测量工作受到外部环境的极大影响，而仪器的精度、采掘人员的专业水平也会对矿山的测量工作造成很大的影响。矿山勘测工作往往是一个群体协作的工作，涉及到大量的专业人员，而且还存在着一定的重复。整个测量工作是一个系统性的工作，要求测量人员在测量时要一丝不苟，不能有丝毫的失误。矿山测量工作繁重，需要携带大量的设备，整个测量过程十分辛苦。开展矿山勘测工作，可以有效地监控矿山的发展，从而有效地提高测绘资料的使用效率，为矿山的安全生产提供可靠的保证。同时，可以发现矿山施工、生产中出现的各类问题，并对其进行及时处理，从而有效地减少矿山的事故，保障人员的生命财产的安全。

2 我国矿山测量技术的发展现状

矿山勘测是矿山建设和生产的关键，必须搞好矿山的测绘工作，确保生产的正常进行，而矿山的技术人员往往不受重视。矿山往往地处偏僻地区，由于生活环境恶劣，在测量中存在着很大的风险，致使测量技术人员短缺，使其技术实力受到极大的削弱。从20 世纪90 年代以来，随着社会主义市场经济的迅猛发展，许多铁矿企业都把利润作为自己的主要任务［1-2］，这就造成了铁矿企业对测量、其他辅助工作的松懈，使测量工作成为一种形式，使测量技术人员的权力受到极大的制约。近几年，随着我国经济的发展，铁矿的采掘数量迅速增长，矿产品的开发受到了国家的高度重视。矿产勘查受到人们的高度重视，测量技术也不断创新和发展，矿山测量也开始使用无人机等先进设备，如图1所示。但由于矿区地理环境的差异，所面对的挑战也各不相同。目前，国内矿山测量技术与世界先进水平仍有较大差距。

矿山测量在矿山开采中占有重要地位。在地质勘探、建井、生产等阶段都要有大量的日常测量数据支撑，既要对工程地点进行精确的标定，又要及时绘制各类矿图，为矿山生产和生产管理人员了解生产、指挥生产、制定生产计划、编制远景计划等提供准确的资料；通过对地面、岩石运动等的观测，可以为地下、铁路下、水体下开采，矿压等方面的研究提供数据支撑；同时，也提供土地修复、环境治理等方面的服务。因此，在矿山建设和生产的全过程中，都有矿山的测量工作。在资源开发的过程中，测量工作对保证生产均衡、质量监控和安全生产具有十分重要的意义。

3 矿山测量常见问题分析

3.1 图纸审核问题

在铁矿生产过程中，图纸审查是保证测量数据准确、科学的一个重要环节。但是，从目前的矿产测绘工作来看，勘测队伍在测绘工作的前期准备工作上存在着一些问题：

（1）目前的矿产勘测工作存在图纸丢失、图纸信息不准确等问题。由于矿产勘查与设计工作涉及到很多有关部门的资料和工作，所以，在进行矿产勘查时，若不能正确地进行矿产资源的测量，很可能会造成资料上的差错，对后续的测量及成果报告汇交工作不利［3］。

（2）道路标识不一致。在矿山测量时，要求设计人员对空间位置设计务必紧凑，否则会有很多的道路排序混乱。由于某些矿山的忽视，影响了测量结果，为今后的采矿工作埋下了隐患。

3.2 测量准备工作不足

由于矿山的地质条件十分复杂，对仪器的要求也很高，需要测量人员携带各种仪器进行测量。但是在实际测量中，经常会出现疏忽大意、准备工作不到位、忘带量具等问题，从而使测量工作很难进行，影响了工作的整体效果。另外，在实际测量过程中，如果有一个环节出错，将会对测量结果造成很大的影响，对后续的测量和制作工作造成一定的困难。

3.3 数据录入出现问题

矿山生产过程中经常会出现原始数据记录不准确的现象，造成这种现象的主要原因是矿山巷道存在立体交叉，相邻工程的施工对记录人员的工作造成了很大的影响。矿山测量资料的信息量很大，除地表外，矿山地下也需要进行大量的数据测量。这些数据数量巨大，加之现场条件苛刻，势必会对输入数据的精确度造成一定的影响，导致测量结果出现误差［4］。另外，在矿山建设中，由于施工单位在建设工程上的失误，造成了大量的资源浪费，从而影响了企业的发展，加大了公司的建造费用。

3.4 测绘系统不完善

与发达国家相比，我国的矿山测量所采用的测绘系技术还不够完善，在实践中很难保证测量者的人身安全。同时，完善的测绘系统可以降低企业的人工成本，降低矿山建设所需的资金，为铁矿的开发工作提供有力的支撑。然而，由于我国铁矿勘测系统在完整性和科学性等方面存在缺陷，致使其发展速度较慢，无法适应现代矿山测量的需要［5-6］。

3.5 测量仪器使用与维护不当

矿山的测量工作需要有相应的测量设备，而在实际的测量工作中，由于工作环境比较艰苦，工作条件又比较苛刻。所以，若不能严格按照产品的使用要求进行校准和调试，将会产生测量误差或错误，严重地影响到测量的准确性以及后续的测量和生产工作。

3.6 测量工作人员队伍建设不到位

测量工作的实施主体是测量人员，其综合素质直接影响着测量工作的质量和效益。但是，目前国内的矿山勘测工作中，测量人员的素质还不够高。当前，我国测量工作中存在着大量的职业素质不高、责任意识不强、工作热情不高等问题。另外，一些测量小组之间缺乏合作，很难做到合理地分工，同时也存在着管理工作不到位等问题。这就极大地影响了团队的测量工作。

4 矿山测量常见问题的应对措施

4.1 做好图纸审核工作

测绘工作中的重要工作之一就是图纸审查，具有较高的专业性和科学性。为确保矿山勘测过程中的图纸设计与测量工作的质量，必须要由专业的技术人员来完成，同时必须制定相应的规章和制度，以保证测量员和检核机构在矿山测量程序上取得共识。这样就能在最短的时间内测量出图纸。另外，为使矿山在设计与测量发展期间得到有效的检验，测量工作者必须制定详细的规划，避免资料遗失或资料不正确。同时，也要进行完整的审计工作，并且在具体的地方指定资料标签。在实际的图纸审查中，工作人员应与图纸设计目标和需求联系，对有关内容和具体部位进行详细审查，资料和说明必须清楚。对已知点的坐标、高程、方位等进行检查，防止疏漏、误标导致严重的安全风险。

4.2 做好前期准备工作

为了保证测量工作的顺利进行，保证测量工作的全面、准确，必须做好前期的准备工作，为测量工作提供先进、完备的仪器。同时要加强有关部门的组织和协调，确保测量工作的执行质量。比如，在测量工作开始之前，建立测量团队，分配任务，统计和分配测量工具，监测测量过程及结果［7-8］。首先，团队成员对测量人员、工作的难度、人数进行统计，并在此基础上对测量人员的工作进行分配，并遵循组织的合理性，保证有效地测量；其次，基于对测量工作的理解，对所使用的测量工具进行统计分类，并根据需要进行分配，在保证仪器使用效率的同时，避免仪器丢失；最后，由专家组对测量程序和最中间的数据进行监测，并制订监测评价的标准，根据标准对测量人员进行评价，保证测量工作的正确性和质量。

4.3 矿山测量前清点所需物品

为了防止测量人员在下井时忘带仪器设备，需要在下井前组织相关人员进行确认，每个人都要按照自己的职责去清点携带的物品，同时也要注意测量人员携带的工具是否齐全。如果在现场确实发生遗漏，那么可向在同一作业场所其他测量组临时借用，并且同一工作面应采用相同的工作记录簿，以便在后续测量中可以更好地查找到原始记录，也可以让工作人员相互核对，提前发现误差。

4.4 认真测量方位

在定线之前，需要专业的工作人员对所计算的方位和定线的角度进行重新检查和计算，确认正确后，才能定线［9］。测量员离开井后，要对测向进行重新计算，在最后的校准阶段，记录员和仪器观察员必须交换工作。如有差错，应及时认真检查原始数据和记录，及时修改，以保证测量方向和误差符合要求，避免造成经济利益损失。

4.5 采用新技术

GPS技术在矿山多个领域的应用，大大提高工作的效率，有效地将测区整合成一个整体，为不同地区的成果交汇提供便利。RTK 定位技术是一种以载波相位为基础的实时动态定位技术，可以实时地为测点在特定的坐标系统中进行定位，并具有很高的精度。RTK 工作方式中，参考站点将观察结果与测量点的坐标信息通过数据链传输到流动站，在手簿记录下来。

4.6 提升工作人员的水平与素养

首先，在正式开展井下测量之前，测量员必须清楚自己的具体工作内容，准备好所需的工具，并确保其品质。开展测量时，必须把测量数据记录在同一个记录簿上，方便以后的查询。其次，在测量工作中，工作人员在确保工作质量的同时，还要对其他测量单位所采用的测量手段和结果进行监控。这样才能确保测量的准确性。在完成测量任务并离开工地前，必须对测量仪器进行二次检验，以确保仪器的工作状态。最后，为了提高测量技术水平，确保测量数据的准确性，必须定期对测量工作人员进行培训和教育，降低因测量失误而引起的施工安全风险。

4.7 凝聚员工的团结力

矿山采矿和测量是系统化的工作，需要全体员工的共同努力，方能保证工作的正常开展。在实施全员管理的过程中，最关键的是要主动地促使职工改变自己的观念，使他们全心全意地投入到工作中来，以保证测量工作的质量。比如，要经常开展思想政治教育和宣传。矿山党组织根据工作开展情况，定期组织职工进行思想政治教育。在活动中向职工传达党和国家的先进思想和理论，同时播放全国先进劳动模范的光辉事迹，以此来激励职工的工作热情。同时，在培训过程中，培养员工细致、严谨的工作态度和实行轮班制，使每个人都能感受到测量工作的重要性和作用。由此形成一种认真负责的工作态度，并对自己的责任进行清晰地界定。在思想政治工作中，有关部门可以通过举办“红歌会”等形式的文艺演出，向广大职工征集节目，既能丰富职工的业余生活，又能增强职工的凝聚力。