洛阳石化：全力“织牢”冬季安全生产“防控网”

□饶艳

“气象预报，今天大风，气温将跌破零摄氏度，咱们一定要做好防冻防凝工作，确保装置安全生产。”2022年12月19日，洛阳石化炼油二部安全总监赵首永一边检查洗眼器防冻防凝情况，一边对身边的员工说。

入冬以来，受疫情影响，油品市场恢复不及预期。面对严峻的生产经营形势，洛阳石化以安全生产为核心，突出重点风险管控，强化安全责任落实，夯实安全管理基础，全力“织牢”冬季安全生产“防控网”。

超前部署，基础再夯实

“据专家预测，今年冬天气温会比较低，是个寒冬，各单位要按照下发的方案，防冻防凝工作要抓早、抓实、抓细。”早在2022年10月初，洛阳石化就着手开展冬防保温工作，深入研判相关风险，强化源头治理，装置安全平稳过冬基础再夯实。

洛阳石化坚持聚焦隐患排查，严格责任落实，以“不冻坏一块仪表，不冻坏一条管线，不冻坏一个阀门，不冻坏一台设备”为目标，从职能部室、运行部、生产区域3个层面，逐级开展以防冻防凝措施落实、现场漏点消除及保温完好为主要内容的检查，重点对长输管线、厂际间互供管线、设备管线低点、重要机组仪表引压管线等高风险关键部位进行全面“体检”，保证安全责任落实横向到边，纵向到底。

图为洛阳石化组织开展消防应急演练竞赛，提高应对突发事件的能力。耿志鹏摄

“建立问题台账，为优化隐患治理扫清了障碍，使管控更具针对性。”洛阳石化设备工程部静设备室副主任谭帅说，根据问题汇总，摸清冬防“家底”，分类施策、跟踪落实。截至目前共查出冬防问题311个，已全部整改到位。

洛阳石化将防冻防凝工作落实到运行部，细化到区域、责任到岗位，每月在设备例会上点评，“晒”成绩，“亮”短板，用硬手腕推进冬季安全管理工作上水平、见实效。

“反应进料泵密封冲洗油量、汽轮机排汽压力和干气密封温度正常。时间2022年12月19日。”该公司炼油二部建立区域、班组2级网络特护制度，每天错时对关键机组进行巡检，多维度呵护机组“健康”。

“目前，我们已构建了完善的职能部室、运行部、生产区域三级冬防责任体系，实现设备管理全覆盖、无盲区，有力确保了冬防措施落实落地。”谭帅说，设备设施“温暖”过冬，节能降耗也不容忽视。通过实施“梯级投伴热”，对现场伴热管线、蒸汽疏水器、排凝等设备设施进行梳理分类，根据介质凝点不同，有针对性地调整投用伴热线温度，保证最大限度节约能源。

压实责任，拧紧生产“安全阀”

“要以深入学习贯彻党的二十大精神为强大动力，坚决守住安全环保底线，全力抓好生产经营收官。”在2022年12月的经济活动分析会上，洛阳石化对安全生产工作再部署再强调再动员。

针对年终岁尾安全生产特点，强化生产优化稳运行，抓实抓细生产运行操作，重点对现场施工作业进行动态跟踪检查，规避冬季运行风险。针对历年防寒过冬工作存在的问题及薄弱环节，做到“方案、措施、责任”三落实。

洛阳石化以落实专业责任、包办责任、监督责任为切入点，不折不扣执行冬季安全生产规章制度和操作流程，保证只有规定动作，没有自选动作，做到“不安全就不生产”。“精准操作是保证安全生产的前提。如何调整，调整到什么度？要有明确规定，让员工知道如何做。”芳烃部芳烃区域主管党晓峰说，针对冬季生产特点，通过精准调整吸附参数、优化真空泵运行、压缩机组定时定点脱水等措施，创造了PSA装置解析气压缩机C201-3连续安稳运行90余天的历史记录。炼油一部针对2号催化装置停工检修，为满足下游岗位足够“口粮”，通过公关，将1号催化装置再生器密相温度稳定控制在不低于680摄氏度，最大限度挖掘再生器的烧焦潜力，确保装置进料量最大化。

施工作业质量是安全生产的基础，进入四季度，新建加氢裂化装置开工、老装置溶剂脱沥青恢复投料生产，如何破解作业现场的安全难题？他们突出作业环节“前审中督”，加强承包商管控，实施承包商资质、施工人员素质、现场督查等全过程监管，加大违章处罚力度，为现场作业安上“双保险”，安全保质完成开工、检修任务。

注重实战，员工培训抓在“点”上

安全生产关键在人，员工培训不容忽视。洛阳石化抓住培训关键点，以开展“百日安全行动”为契机，将消防应急演练下沉到班组、压实到一线，提升员工实战能力。

“向前拧动消防炮头轴，水是直流，可远程喷射；向后拧动是喷雾，起到驱散有害气体，降低热辐射……”在炼油二部装置现场，洛阳石化消防保卫中心技术人员，“手把手”指导岗位职工消防水炮操作。洛阳石化积极探索培训新模式，利用定期到各运行部测试消防炮、消防喷淋的时机，开展基层员工应急培训活动，将课堂搬到现场。

“为了持续提升基层应急能力，我们结合百日安全行动，编制演练计划，要求生产单位每个班组每月至少开展一次应急处置演练，及时点评，通报演练结果。”洛阳石化安全环保部安全监督室主任李炜说，结合冬季安全生产实际，编制下发相关预案，对各装置进行应急演练抽查，关注各岗位人员之间的相互配合和指挥能力，重点抓演练总结和班组现场讲评，规范“135”应急演练要求，细化整改演练过程中存在的问题，提高应急演练实效。

入冬以来，洛阳石化结合疫情防控和装置生产特点，开启“微课堂”，采取员工自学、班组课堂、短视频等形式，对岗位应知应会、操作规程、事故案例等内容进行培训。“把需要职工掌握的安全技能和日常操作做成培训小视频、PPT课件，直观生动，员工更容易理解，激发学习兴趣，提升培训效果。”赵首永说。

在洛阳石化的工作群里常能收到各种小视频，他们将事故案例录播成短视频，不仅通过工作群共享，还通过周例会、班组安全活动、交接班会等多种形式，实现各层级全覆盖的典型事故事件分享学习，从事故中汲取经验教训。