全面管控风险 厚植内生动力 助推高质量发展——金堆城钼业集团有限公司2023年生态环境保护工作综述

2023年,金堆城钼业集团有限公司(以下简称金钼集团)深入践行绿色发展理念,认真落实“管环保就是管风险”理念,综合运用“穿透式+清单化”和“目标考核+过程管控”双重组合拳,在生态保护、降污减排、合规运行、体系建设等方面开展了一系列卓有成效的工作,高水平生态环境保护支持企业高质量发展动力不断增强。金堆城钼业股份有限公司(以下简称金钼股份)连续第三年发布环境、社会及治理(ESG)报告,入选2022年度中国上市公司采矿业ESG十佳榜单,公司股票MCSI-ESG评级由CCC提升至B,位于行业3/135水平。

“穿透式”管理落到实处 全面管控环境风险

金钼集团年初对《生态环境保护目标考核办法》进行了修订,在坚持“以重大风险定考核、以重点业务定考核”的同时,每季度对重大环境风险管控措施进行现场核查,每半年对重点排污口进行抽样检测,完善过程考核机制。充分讨论并创新制定了《环境风险分类分级管控管理办法(试行)》,指导各单位规范开展环境风险分类辨识、评估分级、措施制定、监督落实等工作,使该工作常态化长效化。将年度目标任务分解到季度、月度,在坚持每季度环委会调度安排的同时,建立月度例会清单督办机制,实现每项风险有人管、每项业务有跟踪,并对重大风险问题组织三级集中研判,真正将“穿透式”管理落到实处。

为全面提升各级管理人员环保意识,公司制定下发了《生态环境保护教育培训管理办法》《生态环境保护培训计划》。一是分层区别培训,针对领导干部、管理人员、基层员工、新招大学生差异化开展政策法规、专业技能、环保禁令、入职规定培训;二是强化自主培训,环保管理干部走上讲台开展制度宣贯,环保专业人员制作课件竞选优秀讲师;三是外部交流培训,围绕绿色矿山、绿色工厂、淋溶水处理等具体问题,针对性开展对标学习、专项研修、考察调研等活动。全年组织各类环保培训活动20余场次,参训人员600余人次,企业环保现代化管理面貌得到有效提升。

贯彻绿色发展理念 全力推进生态文明建设

健全证照手续,促进企业合规绿色高质量发展。金钼集团各生产单位均有效持有《污染物排放许可证》,2023年降污减排工作成效显著,环境保护税同比降低28%。深入研判钼冶炼“两高”政策限制影响,先后完成化学分公司2 000 t/a高纯三氧化钼项目及金属分公司新增600 t/a高纯钼粉项目环评审批,促进公司产能提升。冶炼分公司完成10 t/h燃气锅炉环评变更,突破运行方式及氮氧化物总量管控限制,保障钼冶炼产能充分发挥。金堆城钼业汝阳有限责任公司(以下简称金钼汝阳)、金钼股份化学分公司二硫化钼车间先后完成危险废物库房提升工程环评审批,满足新标准要求。金钼股份冶炼分公司通过省环保厅A级企业复审验收,获批168万元专项奖励资金。

保护秦岭生态,建设人与自然和谐共生绿色矿山。金钼集团认真落实习近平总书记关于秦岭生态保护的重要论述,聚焦金堆矿区生态恢复治理工作开展专项调研,针对发现问题进行深入剖析,从系统转变发展理念、提升生态质量、汇算环境成本、优化治理项目、完善验收考核五个方面提出15条措施建议,并逐项推进落实。2023年,金堆矿区采矿场及排土场区域约900亩坡面平台得到治理,栗西沟尾矿库坝顶超过600亩滩面得到治理,矿区鱼翔浅底美景再现。金堆城钼矿新一轮《矿山地质环境保护与土地复垦方案》(2023～2027)通过国家自然资源部审批,新一轮《矿山生态恢复治理方案》(2024～2028)也将完成修编,并以此为基础,高标准谋划“五型六化”绿色矿山。

推进降污减排 打好蓝天碧水净土保卫战

公司积极落实省委省政府相关要求,结合实际制定下发了《大气污染治理工作落实方案》,通过“强化四项业务管理提升,开展四大领域专项治理,推动五大结构优化调整,完善五项监督保障机制”,协同提升大气污染防治水平。金钼股份矿山分公司实施碎矿新线料仓粉尘处理项目,根治选矿厂最恶劣岗位环境。金钼股份冶炼分公司加快实施托普索制酸项目,建成后二氧化硫排放量将减少1/2。金钼股份化学分公司四区A线氨气吸收塔完成改造,氨气排放削减2/3。金钼股份金属分公司实施污水处理提标改造项目,1/3废水将实现回用。金钼汝阳分两期完成选矿厂除尘设施升级改造,确保粉尘超低排放,实现环保A级企业目标。

下一步,金钼集团将继续深入贯彻习近平生态文明思想,聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、秦岭生态环境保护、关中地区大气污染防治等重大战略规划,对标绿色矿山、绿色工厂等行业政策,认真落实陕西有色金属集团“穿透式”管理要求,全面实施生态环境保护三年提升专项行动,在建设人与自然和谐共生现代化进程中贡献金钼力量,助力公司可持续高质量发展。