顺义区总工会多措并举 精准推动“两新”组织工会组建工作

根据市总工会关于工会基层组织建设工作的部署和区委“两新”工委的相关要求，顺义区总工会总结近年来该区工会工作经验，充分考虑新冠疫情给企业带来的实际影响，通过多项措施推动“两新”组织工会组建工作。截至目前，顺义区“两新”组织中，新建工会组织69 家，其中百人以上单位14 家；新发展会员8447 人，较往年相比均有较大提升。

“两次交流一个机制”提升工会组建工作质量

今年年初，顺义区总工会提前谋划，第一时间分析研究本年重点工作任务，联系区委“两新”工委，建立“两新”组织建会工作台账，以“提高两个率”“攻坚一个行动”“倒挂一个名单”为目标，大力发展基层工会组织建设工作。

上半年，区总工会分别召开了2022 年基层工会组织建设工作部署会和推进会，分别邀请了马坡镇总工会、胜利街道总工会、临空经济核心区工会和南法信镇总工会、高丽营镇总工会、李遂镇总工会进行经验交流，督促各单位举一反三，进一步细化措施，查缺补漏，对上半年的工作“回头看”，按照“抓目标、出实招、见实效”的要求，进一步深化工会组建工作成果。

此外，区总工会制定基层组建分片联系机制，责任科室分片分区开展联系沟通，以挂账企业工会组建进展情况、建会任务完成情况、发展会员情况、沟通会开展情况为重点，做到每周联系、每月分析、每月通报，促进本年重点工作顺利完成。

“一本台账双向沟通”保障专项行动顺利完成

集中力量推动“十百千”专项行动。为集中推动职工千人以上大型企业、百人以上规模企业和会员25 人以上企业建立单独基层工会，25 人以下小微企业进行工会组织覆盖，顺义区总工会积极推动各镇街道总工会、经济功能区工会融入党建工作大局，强化部署，扎实推进，大胆创新，联合党建办、平安建设办、经济发展办、疏整促提升专班同步调、同工作，依靠党组织来推动工会组织的全覆盖和工会工作的全覆盖。

倒挂重点企业建会名单实建实销。区总工会以挂账企业为工作重点，对非公企业开展摸底排查工作，努力做到企业数量清、所处区位清、企业基本状况清、党群情况清，一企一账、实建实销；对加入联合工会的企业进行再梳理、再走访，及时更新台账，将符合建立单独基层工会的企业列为重点沟通对象，准确把握有建会意向单位，明确主攻方向，采取先易后难的策略促进企业建会。

强化“双沟通”与企业、职工零距离。区总工会始终贯彻落实“双沟通”工作，加强与企业、职工的交流。疫情期间，为了与企业和职工保持密切联系，该区采取线上线下双“轨道”沟通的方式，通过电话、微信、视频加强与企业和职工的联系；在满足“见面”条件的地域，开展线下专项沟通会、流动沟通会、混合沟通会、定点沟通会、一对一沟通会，围绕建会入会、服务项目、经费使用等方面进行讲解。

“两项经费支持”助力推动工会组建工作

顺义区总工会结合该区工会组织建设情况和疫情对企业的影响情况，同时征求和吸纳了部分镇街功能区工会意见后，研究制定了《顺义区基层工会组织建设支持办法》。在市总工会拨付资金的基础上，区总工会按1：1 进行配比，同时对完成建会任务和超额完成建会任务的镇街功能区工会给予相应支持，支持资金全年总额最高10 万元，有效推动了全区“两新”组织组建工会和职工入会工作。