认真做好每一件经手的小事——记全国先进老干部工作者、铜川市委老干部局待遇科科长杨培培

※文/周红艳

抗“疫”有我

让老干部“老有所养”

一个老式家属院，一栋被岁月侵蚀得斑斑驳驳的老楼，楼道的声控灯坏了，漆黑一片……来这走访之前，铜川市委老干部局待遇科科长杨培培只知这里住着离休干部陈老，他的老伴重病在床，导致家境有些困难。然而，进入陈老家后，她的心被深深地震撼了！

若非亲眼所见，她想不到还有这样的离休干部。家里除了几件老式家具、大量的药品外，最多的就是被收拾得整整齐齐的废品，纸箱是踩扁之后叠摞成捆的，几百个空矿泉水瓶收纳在大袋子里……可即使如此窘迫，依旧能看出陈老保持着军人的自律，不大的房间被擦得窗明几净，所有物品都摆放整洁。铺着干净床单的老床上，躺着陈老成为植物人近20年、只能靠注射流食和药品才能生存的老伴儿。

在交谈中，杨培培得知陈老为了给老伴儿治病花光了所有的积蓄。虽有子女，但在他90余岁高龄之际，子女也已年老，照顾老伴儿的重担就这样落到他一人的肩上。原本丰厚的离休工资，在巨额的医疗开销面前变得捉襟见肘。无奈之下，他只好去捡废品：一只空的矿泉水瓶、一个被人遗弃的空纸箱、一袋不再被主人需要的旧衣……在他眼中都是“宝”，因为积少成多可以换成老伴需要的尿不湿和各种药品。

陈老的境遇让杨培培的心里非常不是滋味，直到留下铜川市委老干部局“困难帮扶”资金3000元和自己的一点心意，看到老干部因解了燃眉之急而绽开的笑脸，她才略感欣慰。

身为待遇科科长，杨培培负责的事情特别多、特别杂，其中有一项就是调研。在她大量走访调研工作中，有十余项都转变成了老干部工作的政策，“困难帮扶”就是其中之一。

也正是亲眼看到有陈老这样困难的老干部存在，杨培培才更加严格要求自己，在工作中严格筛查和实地走访，切实把帮扶款发到最需要的老人手里。

不折不扣落实待遇

因为经常上门走访老干部，她心里时时装着一本老干部的明细账，对每位老干部的身体状况、经济条件、居住环境以及家庭子女等情况了如指掌。而以老干部需求为导向，她连年来积极组织开展“六联六送六必看”活动，为老干部提供精准化个性化服务。

连一向对班子成员严格要求的郑振峰局长都对她赞不绝口,他对记者说了三件让他记忆深刻的小事。

“小杨心很细！就拿给离休干部过生日来说，有的老干部自己都忙忘了，可是小杨总是记得，每月提醒联系离休干部的党员干部上门过生日，这让大家心里特别温暖。”

“小杨思维开阔。之前企业离休干部无工作遗属经常因为收不到补助金而上访。她经过前期走访调研，与主要领导一起到相关部门对接协商，申请专项资金由市财政集中发放，并且贴心地给每个遗属都办了一张银行卡，定时定点地向卡里汇款。遗属们的问题一下子解决了，心里都很感动，再也没因这事上访。”

“小杨很认真！她围绕老干部各项政治待遇规定，认真撰写出台了《精准服务老干部十条指导意见》《关于市级离退休干部逝世后丧事办理的实施意见》等政策性文件。其中《关于市级离退休干部逝世后丧事办理的实施意见》，是迄今为止铜川市第一个关于老干部丧事办理的政策性依据文件。就这样，在有章可循的情况下，很多纠纷就迎刃而解了。”

管窥一豹，正是这样的工作态度和工作方法让杨培培被广大老干部交口称赞。2021年12月，在全国老干部工作先进集体和先进工作者表彰大会上，杨培培被表彰为“全国先进老干部工作者”，每一个了解她的人都认为实至名归。

让老干部“老有所为”

不仅用心用情关爱老干部，杨培培还精心组织开展活动，让老干部“老有所为”。老干部是党和国家的宝贵财富，挖掘发挥老干部的光和热是杨培培从事老干部工作的不懈追求。

说实话，在2011 年从事老干部工作之前，她并不知道工作任务的艰巨。刚一接手工作，她就明白了责任重大。以组织老干部外出参观学习为例，出发前她已经操碎了心——租车必须租带热水的车，因为很多老干部身体不好，不能喝凉水；必须查好天气预报，提醒老干部们带好衣服、鞋子、药品；提前几天就得联系好医生，一起随车出行以应对突发状况……

到达目的地后，晚上睡觉前，她必须随医生逐房看望老干部，为他们量量血压，聊几句家常才能安心。参观学习完回到铜川，她还要组织召开视察座谈会，将老干部们的意见建议汇总整理，呈市委主要领导批示。

除了组织老干部外出学习，她还组织全市离退休干部开展主题征文活动，征集各类作品120余篇，在市级层面对优秀作品进行评比表彰，其中近100篇优秀文章被推荐到省上参加评选，获得4个一等奖、6个二等奖、10个三等奖、17个优秀奖。铜川市委老干部局也多次被省委老干部局评为全省优秀组织奖。

所谓梅花香自苦寒来。用她自己的话说，做老干部工作就是四个字“事无巨细”。对待老干部一定要细心，一定要温暖，一定要认真做好每一件经手的小事。

让老干部“老有所乐”

近年来，杨培培积极策划组织开展各项有益活动，搭建发挥老干部正能量平台，让老干部们的生活既快乐又有意义。

提起组织大型活动，她如数家珍：2018年、2019年，她联合市广播电视台筹备“改革开放40年，我看铜川发展新变化”主题人物访谈栏目、“我与共和国共成长”主题人物访谈栏目，两年来共计采访离退休干部50人，播出50期，陪同接送4名老干部在省广播电台开展现场访谈，反响良好。2021年组织离退休干部党员开展了“我与党一起过生日”集体过政治生日活动，得到了领导和老干部们的充分肯定和一致赞誉。

在众多组织的大型活动中，让她印象最深的一次是在2020年，她负责在全市组织举办“最美老干部”评选颁奖活动。

那次活动经过层层选拔，在全市范围内选出10名最具代表性的老干部。“当时做得特别大，甚至邀请了市级领导参加，就像中央电视台的颁奖晚会一样精彩。我们先介绍入选老干部的光荣事迹、颁发奖杯和荣誉证书，再穿插展示老年大学的精彩表演，效果特别好！”现在说起这些，杨培培的眼中还会因开心而涌现星光。尤其是说到自己精心挑选、定制的奖杯被老干部安置在家里最醒目的位置时，她高兴得脸都红了，完全忘记了活动之前“忙到起飞”的日子。

日常看望（左一为 杨培培）

组织慰问

作为组织者，在“最美老干部”评选颁奖活动之前，她和科室的同事是最辛苦的。与相关人员进行任务对接协调、会场布置、颁奖词、定制奖杯和荣誉证书……都是加班加点才能做完。而这么多年的老干部工作经验，早就让她养成了每次大型活动之前都失眠的习惯。提前两天她就开始睡不着，脑海里会不自觉地将活动一遍遍预演，一遍遍推敲可能出现的问题和疏漏。直到活动顺利举行、圆满成功，她才如释重负、甜甜地睡上一觉。

有人说就是一次活动，至于这么紧张吗？而她说，老干部们为党和国家奉献了大半辈子，到了晚年，更需要得到组织和社会的关心和尊重。而老干部工作者的工作态度代表了党和国家对老干部的态度，怎能不存敬畏之心？

考虑周全，温暖贴心

在扎实做好老干部工作的同时，杨培培还负责创文工作。

“创文工作是非常琐碎的，尤其是疫情期间，特别需要耐心和细心。”疫情期间，在征得局长同意后，她在干休所的院子里组织了一次“为老干部服务零距离”活动，请医生来讲解老年病预防等医疗保健知识，为老干部一对一问诊。看到老干部们的头发都长长了，却因担心疫情不便去理发店理发，她组织志愿者为老干部理发，院内的居民对这次活动特别满意，觉得她像自家闺女一样考虑周全、温暖贴心。

在她和同事们的共同努力下，铜川市委老干部局创文考核每年均名列全市前茅；2018年她被市委、市政府评为“全市创建省级文明城市工作先进个人”。

砥砺前行，再接再厉

很多人都想知道杨培培如何将琐碎、艰巨的老干部工作做得如此得心应手？对此她的回答非常朴实：“与老干部相处跟自己的父母相处是一样的，多换位思考，遇到问题多解释，多理解。”

扶危帮困

她是这么说的，也是这么做的。在待遇科办公室，每当电话铃声响起，很多打电话的老干部第一句话就是：“小杨科长在吗？”并且每次通话时间都很长，一打就半个多小时，她就耐心地解释半个多小时、陪伴半个多小时，丝毫没有不耐烦。

杨培培全心全意为老干部服务，慧眼识珠的局长看在眼里，老干部们也深深地记在了心里。在2021年“全国先进老干部工作者”的评选中，需要十位老干部到现场进行民主测评。考虑到老年人出行不易，她觉得因为她个人的事情让大家出门非常不好意思。可是接到电话的老干部无一例外全都一口答应，并郑重地穿上自己最正式的衣服，赶到现场参与测评。

在老干部们看来，为小杨科长说句话是他们最乐意做的事，每当杨培培想起这些珍贵的支持和爱护，都感动得热泪盈眶。一片初心映夕阳，真情奉献为晚霞。她唯有将感恩之心化作服务老干部的动力，砥砺前行，再接再厉。