资讯·他山之石

湖北 首届“湖北产业工匠人才”名单出炉

近日，湖北省经贸工会公布首届“湖北产业工匠人才”名单，50 名来自机械、冶金、建材、轻工、纺织、化工、能源、商贸、烟草、物业、家政等产（行）业专业技术技能人员入选。

据悉，为选树培育湖北产业工匠人才，湖北省经贸工会专门制定《湖北产业工匠人才培育管理办法（试行）》，主要面向省经贸工会联系、指导、管理的行业职工，重点向一线职工（农民工）倾斜，优先考虑获得全国、全省技术能手等荣誉，在市州级以上职业技能大赛中取得优异成绩，获得实用专利、科技成果奖、科技进步奖，为企业、行业作出积极贡献的人员。本次获评的人选中，年龄最大的57 岁，年龄最小的29 岁，37 人拥有技师及以上职业资格或中级以上专业技术资格，有的拥有绝活绝技或获得过全国、地方、行业、单位组织的技能大赛名次，有的拥有发明创造或技术革新成果，是各产（行）业职工杰出代表。

上海 上海创建各级各类劳模工匠创新工作室近万个

近日，上海市总工会与复旦大学共建马克思主义工运理论研究基地召开“产业转型升级与产业工人技能形成体系建设”学术研讨会。据介绍，上海市总工会着力推进劳模工匠创新工作室创建活动，依托职工创新团队建设，把懂技术、会创新的职工群众聚集在一起，形成、展示、交流职工创新成果，有力夯实建立创新人才高地的群众基础，先后命名488 个市级劳模创新工作室、75 个市级工匠创新工作室，17 个创新工作室获评“全国示范劳模工匠创新工作室”。目前，上海已有各级各类劳模工匠创新工作室近万个，适应产业发展的竞赛新格局、多样性群众性技术展示平台、上海工匠品牌和产教融合校企合作等措施正为经济社会高质量发展注入不竭动力。相关负责人表示，此次学术研讨会是探索产业工人技能形成体系建设新举措，并且通过强化统筹协调，持续推动上海产业工人队伍建设不断取得新成效。

福建 漳州市成立数字工匠学院

日前，漳州数字工匠学院在漳州职业技术学院揭牌成立。作为漳州市总工会和漳州职业技术学院联合打造的福建省工会系统首家服务数字经济发展的工匠学院，该学院成立后将与漳州市职工技能培训基地、漳州市职工技能竞赛基地形成“一院两基地”矩阵，为漳州产业工人搭建成长平台。

据悉，漳州数字工匠学院依托漳州市总工会组织体系优势和漳州职业技术学院在培训阵地、技术设备和服务保障等方面的优势，利用学校产教融合、校企合作资源及实训条件，把合作企业的真实工作场景、真实工程案例、真实工作过程、真实商业项目“四真实标准”引入数字工匠培养过程，助推漳州市数字经济发展。据不完全统计，3 年来共完成各类补贴性职业技能培训7.5 万人次，技能人才等级认定总量超50 万人次。通过举办职工“五小”创新竞赛，评选创新项目800个，创新能手700 多名，先后选树高技能人才226 名、“漳州工匠”70 名。

宁夏 石嘴山市工匠学院搭建职工技能人才培养新平台

日前，40 名来自宁夏理工学院专业二年级以上学生进入石嘴山市“大国工匠班”，他们利用业余时间学习数控机械加工技术、增材智造、智能电气控制与设计等内容，在毕业前提前进入企业生产一线，助力企业高质量发展。

据介绍，石嘴山市工匠学院组织成立“卓越工匠班”“大国工匠班”，开设专项技能课程，采用“师徒制”进行小班教学，一对一跟进指导。对表现突出的学生和导师，特别是对在市级以上技能大赛中获奖学生给予一定奖励，并颁发石嘴山市“大国工匠人才”证明，可享受到国企和自治区“六新六特六优”企业就业优先推荐权，毕业直接入企，对优秀指导教师在申报大师工作室、劳模工作室等方面予以优先推荐。同时积极推动校企合作，实行校企双导师管理，推进“大国工匠班”学生与企业双向选择、达成预就业协议，企业提供不低于2000 元的实习补助，助力人才成长。

安徽 2022 年度“安徽工匠”开始申报

日前，2022 年度“安徽工匠”选树活动正式启动，将选树100 名2022 年度“安徽工匠”，并从中择优产生10 名“安徽工匠年度人物”。

据介绍，“安徽工匠”参选人群不受年龄、性别、学历、职称、技能等级、荣誉基础等条件限制，面向全省各行各业在职职工。个人自荐可关注“安徽省总工会”微信公众号，扫描二维码进行申报。组织推荐则需经过各基层工会严格按照标准条件，层层选拔，由各市、直管县（市）总工会，省直、省产业工会等单位审核后申报推荐。行业协会工会可申报推荐本行业、本领域符合条件的优秀高技能人才。申报后按照初评筛选、专家评审、现场答辩、社会公示、命名发布五个环节进行审核。公示期满无异议后，省总工会命名“安徽工匠”，适时发布“安徽工匠年度人物”。届时，安徽省总工会将颁发荣誉证书，发放一次性奖金，并按程序申报“安徽省五一劳动奖章”。