中铁二十二局举办首届“工匠杯”职业技能竞赛

近日，中铁二十二局首届“工匠杯”职业技能竞赛在广东清远成功举办，来自集团公司8家单位的40 余名参赛选手齐聚凤城，切磋交流技艺，共同提升技能水平。

该集团公司党委副书记、工会主席安志军，副总经理、华南区域经营指挥部指挥长汪新立，中国铁建华南区域总部珠三角工程指挥部指挥长赵守宪，中国铁建广清北延项目指挥长、粤北经营指挥部指挥长郑洪初等出席了大赛开（闭）幕式。

此次竞赛分为理论考试和实操考核两部分。理论知识考试由竞赛组委会选定题库，现场抽取考试题目，以闭卷的形式进行，理论考试成绩占选手总成绩的30%。实操考核包括“砂的颗粒级配试验、钢筋力学性能试验和粉煤灰需水量比试验”三项必选科目。选手根据序号依次随机抽取样品，在规定时间内到指定场地完成试验操作、记录和结果计算、判定等，该项考核成绩占选手总成绩的70%。

比赛现场气氛热烈，秩序井然，参赛选手以“科学、公正、诚实、守信”的原则，规范操作，精准计算，比学赶超，各显其能，充分展示出了试验检测人员的工匠精神和技术水平。

经过为期3 天的激烈角逐，大赛圆满落幕。在闭幕式上，大会对取得团体前3 名的单位和获得一、二、三等奖的选手进行表彰奖励，其中个人一等奖奖励2万元、二等奖奖励1 万元、三等奖奖励5000 元。

本次职业技能竞赛，不仅是对干部职工技能水平的一次集中检阅，更是激发广大技能人才岗位练兵、学技成才的具体举措，同时也是选拔技能高手、备战更高层次竞技活动的一次实践演练。接下来，中铁二十二局将以此次竞赛为契机，进一步深化人才强企战略，以项目管理提升年选育培养高技能人才为抓手，持之以恒加强技能人才队伍建设，为企业发展提供强有力的智力支持和人才保障。

近年来，中铁二十二局认真贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，将技能人才纳入企业人才总体规划，通盘考虑、统筹推进，积极开展技能素质提升培训，认真组织技能人才评价，广泛开展岗位练兵、导师带徒和技能竞赛，技能人才队伍建设在规模结构、能力素质等方面得到了极大提升与改善，有力促进了企业高质量发展。