国企党建工作的“湖杭启示”

李 元

习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”湖杭铁路是2022年杭州亚运会重要保障项目，也是浙江省首次主导建设的高速铁路。湖杭铁路有限公司打造“多彩湖杭共建共享”党建工作品牌，即构建党的全面领导下的共建共享高铁建设管理体系，高质量推动建成一条红色党建、银色速度、橙色善治、蓝色创新、黄色安全、绿色环保、青色清廉、紫色品质的多彩高铁线，开创了党建与生产建设、企业治理深度融合的新路径，相关做法和经验值得总结和研究。

做好新时代国企党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。党的十九届六中全会指出，“两个确立”反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述是做好新时代国企工作的科学指南。对于浙江国企来说，习近平总书记在浙江留下的宝贵精神财富，永远是浙江国企工作的重要遵循。公司始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，深入开展党史学习教育，热烈庆祝建党一百周年，动员项目全线凝聚红色力量，彰显多彩特色，高质量建设湖杭铁路。湖杭铁路部分线路位于湖州市境内，公司坚持绿水青山就是金山银山理念，打造绿色湖杭，在高铁建设中坚持项目建设和环境保护同步进行，创新技术工艺，实现节能降耗，吹响“碳达峰、碳中和”时代背景下的绿色先锋号角。

做好新时代国企党建工作，要把党的领导融入生产建设和企业治理的各环节。公司坚持党的全面领导，把党组织内嵌到公司治理结构之中，建立参建各方党组织在内的共建共享体系，通过各种机制实现党的领导在重大交通基础设施建设及其推进过程中的全面落地。公司党委先后与参建涉铁单位党组织建立协商联建共创机制，在项目初步设计、征地拆迁、筹融资、电力迁改、项目推进等方面实现共同聚焦目标、共同攻坚克难、共享经验成果，所有单位群策群力，团结一心，集中力量办大事。公司积极推动项目全线党员在建设过程中发挥先锋模范作用，全线涌现出了党员先锋岗、技术党课、党员责任联系点等红色引领多彩的诸多做法。把党的领导覆盖到每一个项目部、每一项工程、每一项工作，通过党的领导抓实各个建设环节，以高质量党建引领高质量建设、推动高质量发展，是湖杭铁路有限公司党建助推高铁建设、公司治理取得成功的根本前提。

做好新时代国企党建工作，要实现党建和业务的双向赋能。“多彩湖杭共建共享”党建品牌工作之所以取得成效，正是因为坚持了党建和业务的双向赋能和深度融合。一方面，党建铸魂，为“开疆拓土”注入内生动力。公司积极营造“党委坚强引领、支部提质增效、党员争先创优”的政治生态，做实做细党委班子成员联系支部和督导项目标段工作，发挥党组织在攻坚克难、开拓创新等方面的作用，开展党员“三亮三比”活动，找准党建和业务工作的结合点，让党建更好赋能工程建设。另一方面，爱岗敬业，为党建提供内容抓手。湖杭铁路高标准的建设要求需要基层党组织更好发挥战斗堡垒作用、党员更好发挥先锋模范带头作用，公司开展以党史学习教育强基铸魂、项目示范点选树创优、立功竞赛激励赋能为抓手的活动，全面提升了员工素质，涌现出一批先进党组织和优秀共产党员，基层党组织的政治功能得到了强化，广大党员在实干中得到了锻炼。

做好新时代国企党建工作，要打造具有自身特色的党建品牌。党建品牌是党建工作的载体，党建品牌的打造，有助于进一步提升党员群众参与意识，推动党建工作深入人心，提升党建工作实效。党建品牌的打造，要基于本单位工作和业务的实际，要实现党建工作与业务工作的相融、关联、互促，如果只照抄照搬其他单位的党建经验，而将党建工作与本单位工作实际割裂开来，党建品牌就会缺乏基础和支撑，成为空中楼阁和花架子。“多彩湖杭共建共享”党建品牌工作正是充分尊重了党建与业务互促的规律，充分考虑了高质量高铁建设的内在需求，充分结合了高铁共建的工作实际，党建引领发展、服务员工、凝聚人心的作用才得到更好发挥，协调多元主体、凝聚共建合力的难题才得到更好解决，党的政治优势、组织优势和群众工作优势才更充分地转化为企业的管理优势、创新优势和高质量发展优势，党建品牌才实现了应有的价值。