公路交通工程质量监督中的问题及对策

曾雪梅

（甘肃省公路发展集团金昌金桥路业有限责任公司，甘肃 金昌 737100）

0 引言

在市场竞争日益激烈的环境下，施工企业需要将公路交通工程质量监督作为日常管理的重中之重，注重吸引专业性的施工技术人才，全面提升质量监督人员的综合素质，建立健全工程质量监督体系，加大质量监督执法力度和惩处力度，规范质量监督，有效提高公路交通工程质量监督水平，推动企业在高质量发展道路上走得更高、更远、更稳[1]。

1 公路交通工程质量监督的重要性

公路交通工程质量监督的重要性表现在以下几个方面： ①通过加大公路交通工程质量监督力度，做好质量监督工作，能够有效提高施工质量，确保公路建设质量达到预期要求，打造高质量、安全性能好的公路，从而满足人们的出行需求，为人们的生活提供极大的便利， 提升人们的幸福生活指数[2]。 ②做好公路交通工程质量监督工作，能够及时排查和消除公路施工中各个环节的安全隐患，提高施工安全系数，提升公路交通工程的安全性， 为施工人员的生命安全和车辆的出行安全以及人民的财产安全提供强有力的保障。③做好公路交通工程质量监督工作， 能够优化配置各项资源，提高资源利用率，减少人力、物力、财力资源的浪费，同时能够提高施工效率，确保公路工程在规定期限内如期完成。

2 公路交通工程质量监督中的问题

2.1 质量监督人员缺乏较高的综合素质

在实际的公路交通工程质量监督工作中，普遍存在质量监督人员综合素质不高的问题。部分质量监督人员缺乏扎实的技术理论基础，没有全面了解国家的相关政策和法律法规，在实际施工过程中创新意识薄弱，导致各项质量监督工作严重滞后。 部分质量监督人员在施工前期没有实地考察施工现场，对公路工程的地形、地貌条件缺乏全面认识，导致施工过程中准备工作不充分，给工程的施工进度和施工质量带来不利影响。还有一部分质量监督人员理论知识扎实丰富，但是实际的工作经验和操作能力不足，理论基础无法与实践完美结合，这就导致在公路施工过程中，一旦出现突发状态，无法及时高效解决问题，致使工程质量达不到预期的质量建设效果，整体公路工程存在较大的安全隐患和质量隐患[3]。 此外，部分公路交通工程质量监督人员缺乏职业道德素养，为了一己私利收受贿赂，无视施工过程中的违法违规行为，存在严重的贪污腐败问题。

2.2 施工现场的技术人员专业化能力不足

就目前公路交通工程的施工情况来看，很多施工单位并没有认识到技术人才的重要性， 有经验、有水准的技术人才严重匮乏，无法有效指导公路交通工程的整体规划和施工建设，导致公路建设质量差强人意。 同时，施工单位没有加强技术人员的专业培训，培训工作不到位，导致公路交通工程技术人员的专业能力难以有效提升，给公路交通工程的总体质量水平提升带来严重影响。

2.3 质量监督体系不完善不健全

在公路交通工程施工中，很多施工单位将施工效率和工程成本作为重点关注对象，并没有意识到工程质量监督的重要性和必要性，未根据施工现场的实际情况制定科学合理、统一有效的质量监督体系， 无法有效约束各个人员的工作职责和行为规范，最终降低了工程质量监督的有效性。 由于缺乏合理有效的质量监督体系，很多工作人员在实际工作中无法严格按照施工规范和标准进行作业，施工积极性不高，缺乏责任意识，无法有效保障公路交通工程的施工进度和施工质量。 因此，在开展公路交通工程质量监督工作前， 就需要立足于实际情况，建立健全质量监督体系，明确划分各部门、各人员的工作职责和工作范围，确保质量监督工作落到实处、执行到位。

2.4 质量监督行政惩处力度不够

在公路交通工程施工中，相关人员并没有严格按照执法内容和规范制度进行质量监督管理，没有严格处理施工过程中经常出现的质量问题，整体的质量监督行政惩处力度远远不够， 缺乏权威性，这就导致施工单位逐渐降低了施工质量重视度，公路交通工程施工现场质量问题和安全问题频频发生，不仅严重影响了公路交通工程的有序运作，也给施工现场工作人员的生命安全带来严重威胁。

3 公路交通工程质量监督的有效对策

3.1 提高公路交通工程质量监督人员的综合素质

要想提高公路交通工程质量监督水平，确保公路交通工程有序进行，就需要提高质量监督人员的理论基础、管理能力、技术水平以及职业道德，全面提升质量监督人员的综合素养， 打造出高素质、专业化的质量监督队伍[4]。首先，施工单位需要做好培训工作， 根据实际情况制定科学合理的培训计划，为质量监督人员提供系统、全面、专业的培训。 其次， 施工单位还需要加强质量监督人员的思想教育，定期开展思想教育活动，夯实他们的思想道德基础，培养他们的道德素质和职业修养，确保质量监督人员建立正确的价值观、职业观，有效避免行贿受贿、 贪污腐败等各种违法违规事件的发生，从思想形态上消除贪腐之念。 最后，质量监督人员还需要加强自身学习，树立终身学习的理念，在日常工作中多思考、多钻研、多摸索，不断学习质量监督方面的专业知识，注重理论与实践相结合，逐步完善自身的实践能力。

3.2 吸引专业的施工技术人才

在公路交通工程建设过程中， 施工单位需要重视专业性技术人才， 采取多项措施吸引优秀的施工技术人员， 高效解决施工过程中技术难点和突发性问题，全面提高施工技术水平，同时需要加强质量监督管理，严把公路建设质量关，确保公路交通工程建设质量。首先，施工单位不能仅关注公路交通工程的施工进度， 还需要对各施工技术人员进行专业的技能培训，提高施工技术人员的知识水平和施工技能，让其建立先进科学的施工理念， 全面提升自身的综合能力[5]。 对于一线的施工人员来说，先进的施工技术、施工工艺、机械设备的操作方式等都是必须熟练掌握的， 在施工过程中需要严格按照施工组织设计中的施工技术方案进行作业， 不能出现违规违章操作， 所有上岗的施工人员都需要通过相关技能考核后才能进入施工场地。其次，施工单位需要完善奖惩机制。 根据实际情况设置科学合理的考核任务和考核目标， 针对考核结果优异的技术人员需要给予一定的物质奖励或者精神奖励， 针对考核任务未完成的技术人员需要采取一定的惩罚措施。再次，施工单位需要建立完善的福利制度。 根据国家劳动法和社会保障法律法规建立统一的员工福利保障制度，维护施工人员的合法权益，增强员工的归属感，提高员工的满意度及对企业的认同度。 同时还能够吸引更多的人才加入到施工队伍中， 也能留住单位中优秀的施工技术人员，增强企业软实力。 最后，在公路交通工程施工建设中， 新老技术人员需要加强沟通交流，有经验、有实力的技术人员可以将自身的工作经验和优秀技术传授给新员工， 新员工也可以将自身工作遇到的问题倾诉出来， 由大家共同想出解决对策，全面消除施工中的质量隐患和安全隐患，显著提高公路交通工程的建设质量。

3.3 建设全面完善的公路交通工程质量监督体系

在公路交通工程建设中，施工单位需要建立健全质量监督体系，严格遵循管理标准有效约束各工作人员的行为规范， 确保质量监督工作有制可依、有规可循。所有的质量监督人员需要转变传统的工作观念，改进传统的监督管理模式，不断创新，确保全新的交通工程质量监督工作方式高度契合实际的工作情况。 首先，施工单位需要对各阶段的工程量、人力资源投入进行合理分配，对各项施工进程进行严格把控，必要时可根据实际施工情况对施工技术力量进行合理调整。 其次，需要建立岗位责任制，对各施工管理岗位的工作要求和职责进行明确划分，提高各负责人的责任意识，一旦施工过程中出现任何质量问题或安全问题能够第一时间找到相关负责人，及时消除隐患，避免出现责任推诿现象，确保公路交通工程质量目标顺利实现。再次，需要做好工程细节的监督管理工作，最大化发挥出第三方的独立监管作用，注重收集监管资料，提高工程监管的科学性。 最后，政府部门也需要发挥相应的职能作用，对工程进行行政监督管理。 相关部门需要建立有效的工程信息报送、分析机制，对工程各阶段的施工质量进行科学合理评估，使得公路交通工程质量进一步提升。

3.4 加大质量监督执法力度和惩处力度

进行公路交通工程质量监督工作时， 相关部门需要加大执法力度和惩处力度， 这样才能有效提高施工单位的质量意识和安全意识， 保证工程建设质量。 具体来说，从以下几个方面入手：①在常规质量监督环节中， 工程质量监督人员需要深刻认识到公正执法的必要性，清楚掌握执法目标，严格执法，提高质量监督执法的权威性， 确保公路交通工程质量监督工作落到实处。②明确管理范围和法律责任，加大处罚力度。 通过落实处罚制度能够有效提高施工单位的重视度，减少质量问题的产生，确保公路交通工程施工有序运行。 针对多次出现质量问题的责任单位，相关部门需要严肃处理，严禁其再次进入到市场。 严格执法加大处罚力度， 能够提高法律的威慑力、引导力，有效整改施工单位的违规操作行为，大大降低施工中各项隐患问题， 为公路交通工程的安全顺利进行奠定良好的基础。

4 结语

综上所述，公路交通工程质量监督工作在整个施工阶段具有至关重要的作用，加强质量监督能够提高施工效率和施工质量，确保施工安全，保证公路交通工程如期高质完成，为企业创造良好的经济效益和社会效益。 因此，进行公路交通工程施工建设时， 施工单位需要制定全面完善的质量监督体系，加大质量监督执法力度和惩处力度，吸引优秀的专业性技术人才， 提高质量监督人员的综合素质，全方位、多角度做好公路交通工程质量监督工作，从而建设出质量好、安全系数高的公路。