万物新生锚定ESG实现高质量发展

李顗

在探索高质量发展过程中，ESG已成为助力企业长期价值增长的“金钥匙”。

近期，上海万物新生环保科技集团有限公司（简称万物新生）在国际权威ESG评级机构晨星Sustainalytics最新的ESG评级中获评“低风险”，总得分为17.6/100分（分数越低，表现越好），在全球“在线和直销零售”板块的公司中位列第四名（4/85）。获得评级机构认可的背后，人们可以找寻到万物新生在ESG方面的努力。

回收+再利用助力实现“双碳”目标

作为一家“互联网+环保”类型的企业，万物新生自2011年创立以来，始终将“绿色”理念融入产品回收再利用的各个环节，建立了可持续发展意识，并将ESG理念和管理植入公司内核，不断增强其“护城河”的稳定性和可持续性。

“如何把自身变得更绿色，始终是企业内部管理层思考的问题。”万物新生集团创始人兼CEO陈雪峰说，“随着国家提出‘双碳战略后，绿色低碳已经成为企业发展的新趋势，我们也看到一条更清晰的发展路径。”

随着信息技术的飞速发展，智能手机更新换代不断加快，越来越多废旧手机被淘汰。数据显示，2021年我国手机社会保有量达到18.56亿部，2022年上半年，国内手机整体出货量到达1.36亿部。我国每年会产生4亿部左右的废旧手机，废旧手机产生量和闲置量也逐年增长，预计“十四五”期间闲置总量累计将达到60亿部。

在这样的背景下，如何安全有效回收利用废旧手机，成为整个行业面临的重要课题。

为此，万物新生积极打造手机回收的中国样板。万物新生领先行业采用生命周期评价方法，分析成交每台二手手机的平均碳排放量，通过循环足迹公式，2021年内，万物新生成功销售的二手手机的平均单台碳减排贡献为30.41千克，全平台二手手机年内碳减排贡献总量为463692吨，相当于230万亩城市森林一年的碳汇效果。

值得关注的是，对于没有二次使用价值的废旧电子产品，万物新生选择具有相关资质的处置机构进行环保处置，并全程监督其使用的处置技术、处置过程和最终的处置结果。2021年，万物新生共回收并监督绿色处置废旧电子设备共计22.3万台，减少电子产品污染约35.7吨。

除了电子产品，万物新生旗下城市绿色产业链业务“爱回收·爱分类”，专注于可再生资源的回收和再利用。两年内，“爱回收·爱分类”在超过20个城市部署了上万台安置于居民小区里的再生资源回收智能终端，每日回收再生资源数量已经超过1000吨，最高日投递超过20万次。其中包含35%左右的废纸，20%左右的废旧衣物，还有17%左右的塑料回收和12%左右的玻璃回收，针对不同的品类，“爱回收·爱分类”逐一对接不同的行业下游进行循环再利用。

“作为时代的企业，万物新生立足新发展阶段，致力于以更绿色低碳的方式，通过循环利用延长更多产品的生命周期，在满足同样市场需求的情况下实现碳排放总量的降低，也为响应国家循环经济的政策导向与共同实现‘双碳战略的发展目标，发挥二手行业示范作用。”陈雪峰说。

重视公益事业持续回报社会

万物新生始终重视公益事业，在围绕助学计划、急难救助、爱心公益等方面开展行动，持续回报社会。

秉承“让闲置不用都物尽其用”的使命，万物新生将社会责任融入到商业实践中。2018年起，万物新生发起了“回收爱·山村儿童数码助学计划”。万物新生在所有回收的电子设备中，筛选出部分适合山村儿童学习使用的设备进行捐赠，让孩子们通过这些数码产品，突破地域限制，获得优质网络教育资源，从而看到更宽广的世界。

“‘回收爱·山村儿童数码助学计划共同服务于‘可持续发展目标的‘教育公平和‘环境保护两大目标，既能够履行社会责任，又能够与企业自身的业务和品牌相契合。”陈雪峰说。

2021年河南多地遭遇水灾。万物新生第一时间携全体员工向中国乡村发展基金会（原中国扶贫基金会）捐赠505万元，并携手中国乡村发展基金会“一扇窗计划”，设立“回收爱·美好学校河南数码助学基金”，为受灾的中小学购置全新的电子教学设备，开展师资信息化能力建设，助力学校秋季新学期顺利开学。

万物新生与小米公益基金会围绕地球日联合发起“给科技加点绿·手机循环再利用”公益项目，将用于上市前测试的小米手机进行重新挑选、检测及维修，然后捐赠给有需要的人群。

坚持以人为本做好人才培养

作为国内实践ESG的先行者，万物新生设立了三层结构的ESG管理委员会架构，并由公司治理最高机构——董事会统筹负责，同时成立了ESGC，负责推进ESG管理体系建设工作，履行相关的顶层决策职能，监督落实ESG战略及优化目标的落实工作。

万物新生在公司治理方面，终坚持“以人为本”，持续关注员工健康与安全、权益保障、培训与职业发展，不断加强雇主品牌建设，为员工实现个人价值提供广阔的全球舞台。

“人才是我们企业发展的动力，而员工发展与幸福感，又是我们格外看重的目标。”陈雪峰说，“为满足不同类型员工的发展需求，万物新生设置了丰富的培训内容，并通过线上知识平台，将基础知识和说明制作成百科，为员工开设知识库，让员工可以及时查询。”

為解决员工购房资金需求，万物新生准备了200万元基金池专门用于员工无息购房借款；针对员工突发身亡的小概率事件，万物新生制定了《员工身亡抚恤制度》，提升对员工的关怀保障。

“我们通过不断完善员工激励机制与福利政策，设立‘倾听官‘吐槽会等对话平台，提升员工幸福感与归属感。疫情期间落实办公及运营场所防疫保障，并为上海居家隔离的员工发放生活物资提供安心保障。”陈雪峰说。

当前，我国正处于产业结构调整和经济转型的关键时期，ESG发挥着更加突出的作用。万物新生始终将ESG理念贯穿于企业发展过程中，紧随时代发展大势，在绿色发展、社会责任、公司治理等方面不断创新举措，持续发挥着引领示范作用，带动行业加快实现高质量发展。