党员教育“四心”促“四力”

□冀中能源集团有限责任公司 段瑞芳

求木之长者，必固其根本。加强党员教育，是集党的思想建设、组织建设、队伍建设为一体的基础性、综合性工作，是全面提升党建工作质量、提高党员队伍素质、保持党的先进性的重要举措。新形势下，如何突出针对性，增强实效性，切实提高国有企业党员教育管理水平，是摆在各级党组织面前的一项紧迫任务。冀中能源集团党委认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面落实《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，坚持以“13453”党建体系为统领，围绕政治意识、学习内容、学习方式、学习效果，在“初心、诚心、中心、重心”上精准发力，积极探索加强国有企业党员教育管理的途径和方法，引导党员发挥先锋模范作用，持续激发党组织的生机活力。

坚守“初心” 强化教育政治力

党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的“心学”，是党员教育的“第一课”，必须旗帜鲜明、落实到位。一是强队伍，领航政治方向。冀中能源集团党委从选优配强党务工作力量、明确党组织成员分工等基础工作入手，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和“两个绝对”要求引向深入，深化思想认识，坚定理想信念，做到在党信党、在党言党、在党敬党、在党为党，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把“两个维护”铸入思想、融于灵魂、见于行动。二是重学习，加强政治修养。冀中能源集团党委坚持把学习能力作为考核党员的首要指标，把政治修养作为党员干部的必备素质，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，持续深化“不忘初心、牢记使命”学习教育，以“百名榜样上讲台、千堂党课下基层、万名党员进党校”为抓手，开展“大学习、大宣讲、大培训”活动，2021年至今共计举办各类活动千余场。三是亮身份，树牢政治意识。习总书记指出:“无论在哪个方面、哪个部门、哪个地方工作的党员干部，首先要明白自己的第一身份是共产党员。”冀中能源集团党委以“四优”党员建设为载体，组织开展“戴党徽、亮身份、牢意识”活动，引导党员干部进一步增强政治意识，发挥党员先锋模范作用。四是忆初心，永葆政治本色。初心是每名党员前行的明灯，是烙刻在党员内心深处的强大精神支柱。冀中能源集团党委明确每月第一个星期五为“党员活动日”，并部署了缴纳党费、重温入党誓词、诵读党章等系列“规定动作”，通过仪式感、现场感增强党员意识，回忆入党初心，把入党誓词内容和当前工作任务进一步结合，把入党时的追求和现在的思想实际相对照，进一步明确政治方向，筑牢思想根基，永葆党员本色。

注重“诚心” 提升教育吸引力

党员教育的主要目的在于帮助广大党员干部统一思想、保持先进、认清形势、明辨是非、答疑释惑，进一步提升思想认识。冀中能源集团党委坚持紧密联系党员干部思想动态和工作实际，着力在丰富学习内容和改进学习方式上下功夫，不断提升教育的吸引力。一是问诊教学，精选学习内容。冀中能源集团党委开展了“不忘初心、牢记使命”千名党员百题问卷调查，针对党员作用发挥不到位、理论水平有待提高等问题，运用“医学体检”的理念，为党员填制“体检卡”，通过检视“党性”、分析“病理”，本着“缺什么补什么”的原则，精选学习内容，定制专项学习方案。2021年至今，集团领导到基层联系点上党课共计13次，全年轮训党员近万人、党支部书记近千人。二是“双景”教学，感悟信念情怀。实景教学，就是组织党员参观红色教育基地，缅怀先烈，传承红色精神。情景教学，就是借助声、光、影等现代技术，组织党员干部观看党性教育专题片，学习革命先辈身上体现出来的坚定信仰、理想追求、忠诚品格。三是即兴教学，提供展示舞台。各基层党支部组织党员轮流登台当讲师，开展“微党课”活动，即由一名普通党员围绕中心工作，聚焦一个党建主题，讲一堂小党课。此外，还借助抖音、小红书等直播平台现场教学、分享心得感悟，构建起“互联网+党员教育培训”新生态。四是拓展教学，凝聚党员合力。冀中能源集团党委以党校为平台，定期组织开展“党建拓展训练”，通过设计党建知识闯关、走“防空洞”、穿越“电网”、“荆棘排雷”、翻“毕业墙”等活动，进一步增进党员队伍的凝聚力和团结力。五是指尖教学，注重知识积累。冀中能源集团党委依托单位微信群及公众号开展“寻找最美身边共产党员”活动，通过“我来找”“我来推”“我来选”“我来赞”“我来评”“我来学”等环节，让广大党员干部以手机为载体，在自荐、推荐、点赞的过程中，发现身边的榜样，传递榜样的力量，实现自我检阅、自我净化。同时，依托河北省12371党员教育服务网、学习强国APP、微信平台等现代媒介，探索基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断推进党员教育管理信息化。

围绕“中心” 确保教育实践力

冀中能源集团党委坚持服务生产经营不偏离，确保党员教育生动有效。一是规范制度，持续固本强基。冀中能源集团党委下发了《关于加强新形势下集团公司党内政治生活的意见》，对党的组织生活制度进行了修订和规范，把“三会一课”与政治理论学习会、党员献计献策会、技术创新课结合起来，使党建工作与生产经营深度融合。二是注重实效，持续转化成果。冀中能源集团党委注重教育和实践相结合，以精准服务为抓手，精细服务责任、精细服务内容、精细服务管控、精细服务方式，找准了党建工作融入企业改革发展的切入点，搭建起了党组织和全体党员发挥作用的有效平台。近年来，冀中能源集团党委、子公司党委、矿厂党委和基层党支部四级党组织共立精准服务项目1000余个，取得了实实在在的成效。三是开展活动，持续激发活力。冀中能源集团党委凸显党员主体地位，常年组织开展“党员责任区”“党员示范岗”创建活动，引导党员、职工自觉立足岗位创先争优，激励党员发挥作用，以榜样的力量影响带动其他党员、职工为企业改革发展贡献聪明才智。

考核“重心” 增强教育修正力

考核评价是检验学习成效、完善党员教育的重要手段。冀中能源集团党委坚持把定性与定量、定期考核与日常考核相结合，进一步推动党员教育工作制度化、规范化、有效化。一是坚持重点考核。冀中能源集团党委强化组织领导，形成由集团公司党委统一领导，职能责任部门牵头抓总体，相关部门各司其职、密切配合，基层单位具体落实的党员教育工作新格局；建立了领导人员、党务干部、专业技术人员、年轻干部、普通党员五级教育培训新体系；坚持把党员教育培训工作列为基层党建工作责任制和绩效考核评价的重要指标，对党员教育工作管理不到位、落实不到位的相关单位和负责人进行诫勉谈话、督促整改。二是坚持督导检查。冀中能源集团党委不断加大党员教育调研督查和考核评价力度，以制度执行强化教育效果；实行目标管理，下发年度考核要点，明确了党员教育目标清单、任务清单和责任清单，考实考准党员教育情况；加强检查督导，借鉴安全生产暗查暗访的调研督查方式，对党员教育情况进行督导检查。三是坚持保障有力。冀中能源集团党委下发了《关于加强新形势下党的建设工作的意见》，明确按职工工资总额1～1.5%安排使用党建工作经费，并设立了党员教育专项经费，从人员、经费、阵地多方面提供坚强保障；按照“六基”标准化、规范化党支部建设标准，进一步强化组织保障和制度保障，确保了教育培训工作稳步推进。

冀中能源集团党委在党员教育管理工作中“稳故纳新”，实现了传统教育向现代信息化转变、被动灌输向主动求知转变、定期培训向潜移默化转变、常规学习向质量提升转变，进一步增强了新时代基层党组织的凝聚力和战斗力，打造了属于冀中能源集团党委党员教育管理的“云”时代。