学党史 悟思想 弘扬治水优良传统保供水 抒情怀 谱写兴水华美乐章

□河北供水有限责任公司

2021年以来，河北供水有限责任公司党委紧紧围绕党史学习教育主题活动开展，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，紧紧围绕河北省水利厅党组、河北省水务中心党委工作部署，弘扬伟大建党精神，聚焦“抗疫情、保供水、惠民生”工作主线，打造学习教育氛围浓、干事创业劲头足、供水管理成效显的良好氛围，实现了干部队伍素质不断提升、江水覆盖范围逐步扩大、引调江水效益显著增强的任务目标。2020—2021调水年度完成安全供水35.2亿m3，其中向生活、生产供水22.4亿m3，为年度供水任务的101%，实施河道生态补水12.8亿m3，不断谱写河北供水事业华美乐章。

1 .把握学史明理丰富内涵，用理论武装增强政治自觉

河北供水有限责任公司下辖10个管理处、4个子公司，主要负责全省南水北调配套工程2056km的运行管理，承担着向7个设区市、雄安新区和定州市辛集市2个省直管市、88个县(市、区)、150多个供水目标输供长江水的重要任务。面对站所偏远、党员分散、管理难度大的实际，公司党委坚持从党的发展历程中把握规律、汲取力量，创新党史学习教育方式方法，多措并举抓好党员理论学习，不断增强党员政治自觉。

1.1 认真安排部署，推动学习教育走深走实

公司党委把党史学习与“四史”宣传教育紧密结合，制定学习方案，细化活动内容。领导干部先学先讲，党委理论学习中心组集中学习8次，各级党组织书记为党员干部讲党课、做宣讲20次。党员干部全员深学，公司为全体党员发放《论中国共产党历史》等学习书籍700余册，编制《公司党委党史百年天天读》剘刊296期，各党支部围绕党史学习教育开展讲主题党课30余次，党员干部撰写体会文章300余篇，党史学习教育不断走向深入。

1.2 创新学习方式，打造智慧化学习平台

积极研发“河北供水智慧党建平台”，形成“党史专题、三会一课、党建大学”等10余个模块，公司各级党组织和党员干部积极运用智慧党建平台，高效开展党务活动。平台上线9个多月以来，推送党建新闻312条，分享互动210条；召开会议241次，总时长323.5小时；开展党日活动84次，总时长178.6小时；工作展示申请46次；学习课程50个，课程学习达365人次。

1.3 丰富活动形式，不断凝聚向心合力

相继开展了“百篇雄文齐赞党”征文、重走“红色主题之路”、重温“入党誓词”、“学党史 守初心 担使命”庆祝建党一百周年党史学习知识竞赛、“三亮 三比 三评”创先争优、“读党史谈心得”主题座谈交流会、唱响红色歌曲、“红心向党”演讲诵读、“守初心 担使命 保供水 为民生”党员践诺行动、党史宣讲等主题活动，在公司上下营造深学党史的浓厚氛围。

1.4 表彰学习成果，鼎力再创佳绩

1年来，公司积极参加上级组织的各项活动取得可喜成绩。参加省水利厅庆祝中国共产党成立100周年摄影、美术、书法作品展，美术作品获得一等奖1项、二等奖1项、优秀奖3项，书法作品获得优秀奖1项，摄影作品获得优秀奖2项。参加省水利厅演讲、诵读比赛，获得一等奖和二等奖，演讲作品代表省水利厅参加省直工委“创先争优”作品展演。参加省直工会组织的“永远跟党走 唱支山歌给党听”网络歌咏活动，获得铜奖和优秀组织奖。参加省直工会第九届“书香三八”征文活动，获得二等奖和优秀组织奖。参加“情系女职工法在你身边”全国职工线上法律知识竞赛活动，获得优秀组织奖。486名干部职工积极参与2021年“大禹节水杯”全国水利安全生产知识网络竞赛—《水安将军》活动，在全国总成绩排名第18，荣获水利部颁发的“优秀集体奖”，其中1人获个人二等奖，9人获个人三等奖，15人获个人优胜奖。通过一系列活动的开展，公司比学赶超氛围十分浓厚，党员干部理想信念更加坚定，实践实力更加雄厚,奋斗状态更加昂扬。

2 .领悟学史增信深邃含义，用坚定信念践行初心使命

结合党史学习教育，公司党委紧紧围绕安全供水这一中心工作，全面分析审视保障我省配套工程供水工作面临的新形势新任务，把确保“四个安全”的主责主业牢牢抓在手上、扛在肩上、付诸于行动上，从推动精细化管理、完善工程设施、加强运行管理、强化风险管控、科学调度管理、开拓供水市场等各个方面真抓实干、稳步推进，将贯穿党百年奋斗史的红色基因深度融入河北供水事业，打通为民供水服务的“最后一公里”。

2.1 持续推进公司法人治理体系现代化建设

修订完善“三会一层”议事机制规则，提升履职的专业性和有效性，全面提升治理能力。按照现代企业制度和管理体系，进一步建立健全企业管理一系列规章制度，提升公司管理能力和管理水平，推动公司在新的起点上高质量发展。

2.2 持续推进公司内部制度体系建设

印发各类规章制度、管理办法和工作技术标准11项，强化制度的执行力和约束力，不断增强工作的原则性、系统性和预见性。通过进一步完善机构设置、优化职能配置，构建起系统规范、运行高效的机构职能体系。

2.3 加强信息宣传和企业文化建设

强化品牌创立，通过报刊杂志刊登宣传稿件和信息30余篇，通过微信公众号推送信息511条，累计阅读量50323次，与当地政府部门和上下游单位组织各类宣传活动40余次，公司知名度和社会影响力进一步提高。

2.4 积极主动开拓供水市场

按照省委省政府决策部署，为实现2022年年底我省南水北调受水区全部置换为引江水水源的任务目标，在省水利厅和省水务中心的领导下，公司积极与有关县（市）政府对接商洽，筹资39亿元实施了固安、定州、宁晋3个BOOT项目，成立了泓安、泓杉、泓宁3个项目公司，整体接管河北兴水文化传播有限公司。建设农村供水保障体系省级筹建工程，在廊坊、保定、沧州、邢台、邯郸5个设区市的29个县（市、区）新建输水管道996.38km，有力地推动了水源置换项目的实施，预计到2022年年底，全省南水北调受水区2872万农村人口将喝上长江水。

3 .实现学史力行根本目的，用行动谱写供水华美乐章

公司党委始终坚持将学习党史同安全供水中心工作有机结合，严格落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上提出的“把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，同解决实际问题结合起来”的具体要求，以开展“我为群众办实事”实践活动为契机，把党史学习成效转化为推动安全供水工作优质高效开展的强大动力，坚决防止学习和工作“两张皮”，全力以赴确保供水安全。

3.1 强化“双控”体系建设

全面落实全员安全生产责任制，建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，广泛开展“安全生产月”活动，严格落实安全生产责任制，坚持安全管理关口前移、重心下沉，围绕安全培训、隐患排查、现场管理，不断夯实安全生产基础，建立健全安全生产隐患排查治理体系。通过修订完善应急预案，储备保障物资，规范应急保障队伍管理，组织开展防汛和有限空间应急演练，不断提高应急保障能力。

3.2 强力推进工程管理和设施完善改造

完成了71座所站管理设施改造任务，完成了全部国省干道、重要跨穿越、高风险部位的标识标牌设置，以及1000km输水线路阀井标识、里程桩、拐点桩建设。完成了6座所站绿化工程建设，以及59座阀井防渗保温防腐围栏安装完善改造，达到了形象提升、工程安全的预期目标。

3.3 实施工程专业维护，确保运行稳定可靠

在水泵机组维养、水力机械维护、工程绿化、工程自动化等专业方面，深入开展第三方服务拓展，充分发挥不同行业专业化优势，组建了公司电力和变频柜设备专业维护队伍。与水泵生产厂家合作，进一步规范水泵机组维护保养工作，完成10个泵站的31台套水泵机组大修，保障了水泵机组持续稳定运行，同时实施设备设施维护1077次2833台套。与河北省水利工程局签署日常维修养护及应急抢险项目合作协议，进一步提升公司管理效率，提高应急保障能力。

3.4 提高智慧化管理能力

开展供水管线和管理设施普查，利用地理信息技术绘制配套工程“一张图”，构建“数字化管理+智能化应用服务+长效稳定机制”智慧管理平台，创新打造“掌上运管通”管理平台，实现人工管理向数字化管理提升。

3.5 严格穿跨邻接工程管理

通过多措并举、综合施策，行政、法律、宣传等手段多管齐下，穿跨邻接配套工程管理取得新进展，全年受理跨穿项目103个，发现并制止违规跨穿项目8个，实现输水工程安全运行和地方项目建设顺利实施的“双赢”

3.6科学调度管理，保障供水水质安全

坚持全天24小时调度值班值守，与受水区141个用水目标签订供用水协议，促进供水工作高效推进。同时，加强新增供水口门管理，如期实现向雄安新区起步区1#水厂供水，为雄安新区建设提供了水资源支撑。

4 .传承学史崇德基因血脉，用伟大精神锤炼优良作风

公司党委持续加强党员教育，坚持将学史崇德作为党员干部队伍建设的精神源泉和动力，引导和教育广大党员干部领悟伟大建党精神，传承红色基因，在疫情防控、安全供水、防汛度汛、水量调度等繁重艰巨的任务中锤炼品格，全力打造忠诚、干净、担当的供水“铁军”。

4.1 坚持站稳人民立场，强化党性修养

在服务人民造福人民、多供水供好水方面挖掘先进典型，引导党员干部领悟“江山就是人民，人民就是江山”的深远意义，增进为民情怀，提高服务本领。积极带领全体党员干部学习党由小到大、由弱到强、由苦难走向辉煌的历史演进过程，练就辨别是非、抵制腐败和防止堕落的政治定力。

4.2 持续抓好创先争优，助力乡村振兴

认真做好“两优一先”评选，对公司2020年度34名优秀党员、10名优秀党务工作者和3个先进党支部进行通报表彰，积极推荐骨干参选全国“平安之星”推选活动。选派优秀党员干部到偏远地区参与乡村振兴工作，助力打赢脱贫攻坚战，公司张克宁同志荣获“河北省脱贫攻坚先进个人”称号。

4.3 发挥党建引领作用，加强队伍建设

公司党委积极响应上级党组织“抓党建、防疫情、惠民生、保安全、促发展”相关要求，印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知》，党委负责人挂帅指挥，实施全天候24小时工作机制，有效应对疫情突袭，确保人员安全、供水安全。按照“公平、公正、公开”原则，通过定向招聘、公开招聘、内部遴选、提拔晋升等方式，完善队伍架构，充实公司力量，给公司发展注入新活力、增添新动能。进一步推行责任制和目标化管理，科学制定绩效考核办法，规范开展绩效考核。全年组织开展多元化业务培训260多次、4900多人次，整体队伍素质和基层管理水平明显提升。

公司党委严格落实省水利厅党组、省水务中心党委的决策部署，扎实开展党史学习教育，不断巩固学习教育成果，深刻汲取历史经验，全面掌握实践要求，守正创新抓机遇，锐意进取开新局，坚持踔厉奋发、笃行不怠、凝心聚力、改革创新，为河北供水事业高质量发展不懈奋斗，为燕赵大地民生持续改善拼搏创新，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。□