扩大青年“朋友圈” 创新探索“最优解”不断推进青联改革焕发蓬勃生机

文｜团银川市委

近年来，团银川市委以青联改革试点为契机，紧紧把握新时代青年分布和发展特点，探索团的基层组织建设新思路新模式，聚焦“凝聚、引领、培育、服务、管理”五个关键环节，以“引聚结合”、“建育结合”、“聚管结合”三个结合为突破口，创新工作机制、吸纳新兴力量、拓宽交流渠道，有序推动青联在改革中纵深发展，让青联在青年中更“有感”，在服务大局中更“有为”。

回归本源、凝聚力量，让青联更有“青年味”。作为青年交流的大平台，市青联坚决克服“重精英、轻草根”的思维，推动青联回归“群团组织”定位，进一步扩大组织覆盖、优化委员结构，在换届时积极吸纳不同领域、不同地域、不同阶层的优秀青年，努力实现让各行各业优秀青年代表在青联中有身份，让有广泛社会影响的青年社会组织在青联中有席位。积极吸纳85名基层一线劳动者代表和网络作家、自由撰稿人、独立音乐人等新兴领域青年加入青联，比例较上届提高至41.5%，吸纳党外青年知识分子139人，比例较上届提高至67.8%，青联组织的广泛性和代表性明显增强。推报优秀青联委员获评青年五四奖章、青年岗位能手、人大代表、政协委员，拓宽党政与青年的联系渠道。新兴青年群体的不断涌入，令“青年味”越来越浓，青年声音越来越响亮。

深化引领、提升素养，当好青春“领航员”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青联、教育青年，把政治理论学习作为青联组织生活的鲜明主题，深入实施青联委员政治提升工程，广泛开展党史学习教育、“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动、“学党史、强信念、跟党走”主题教育等系列活动，引导全市各族各界青年牢固树立跟党奋斗的理想信念。发挥青联委员的带动作用，创新“青年讲师团”、“青马工程”等载体，持续兴起“青年大学习”热潮。先后抓住新中国成立70周年、五四运动100周年、中国共产党成立100周年、中国共产主义青年团成立100周年等重要时间节点，广泛开展百人快闪、宣讲宣教、五四奖章评选等主题活动800余场。利用“青春银川”新媒体矩阵，持续深化“青学习”、“青宣讲”、“青榜样”等青字号“网上共青团”品牌工作，凝聚吸引青年近200余万人次，引导青联委员和广大青年不断加深对党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

搭建载体、强化培育，做青年信赖的“贴心人”。推动实施《中长期青年发展规划（2016—2025年）》在银川落地见效，成功申报青年发展型城市建设全国试点。大力实施“筑梦计划”，筹建银川市青年网络联盟、青年网约车联盟等，引导青联委员与新媒体从业者、快递小哥等500余名新兴青年群体建立联系服务。深化“伙伴计划”，培育扶持公益类青年社会组织47家。搭建青年人才培育孵化平台，开展青年创业大赛、创业培训、创业分享会等活动，激发青年创新创业活力。参与举办青年人才网络招聘会、千校万企招聘会等招聘就业活动，助力解决应往届高校毕业生近万人就业问题。实施“我为青年办实事”活动，发挥各界别委员专业优势，依托12355青少年综合服务平台，提供法律咨询、心理疏导、困难救助、暑期托管等服务，受益青少年群体10万余人次。搭建青年婚恋交友平台，开展“缘定两都五基地”交友活动，累计5600余名青年参加，推动青年树立健康婚恋交友观。

图｜以沙为笔，为青春喝彩

图｜读书分享助力银川青年工作发展

围绕中心、服务大局，青联组织变得“更有位”。围绕银川市“三新”产业，举办“银川青年闽上行、豫上行”产业对接活动，组织青年企业家分赴江浙沪深等地开展招商引资，先后举办“呼包银榆”青年经济论坛、宁蒙陕甘毗邻地区共同发展联席会议青年论坛等活动，开阔青年视野、拓宽发展思路，引导青年在全市重点产业发展中建功立业。助力脱贫攻坚，在全区率先成立银川农村青年致富带头人联盟，号召百余名委员深入乡村开展技术支持、乡村规划和技能培训等服务，联合举办“新青年·助振兴”、“青耘中国 夏耘梦想”等直播助农活动，累计销售农特产品8000余万元，积极开展“希望工程”、“微心愿”等项目，募集爱心善款1500余万元，帮助5000余名贫困青少年成长成才，为乡村全面振兴赋能。助力先行区建设，大力实施“美丽中国·青春行动”、“保护母亲河”行动，培育环保类社会组织10余家，推进实施青年林项目1000余亩，引领青少年广泛参与巡河护河、植绿护绿、环保宣传等主题活动。助力疫情防控，第一时间组织青联委员建立突击队、成为志愿者，奋战在战“疫”一线，募集款物累计300余万元，彰显了家国情怀和青春担当。

固本强基、从严治会，全面树立青联“新形象”。市青联设置了委员“入口关”、“履职关”、“考核关”3道关口。在“入口关”，突出委员的政治标准、社会形象和奉献精神，规范委员提名程序，严肃委员人选考察工作，健全责任倒追机制。在“履职关”，出台《银川市青联委员履职管理办法（试行）》，成立银川市青联提案和建议工作委员会，制定青联委员履职考核规则、青联委员提案和建议工作制度，通过规范制度、形成机制，推动青联委员倾听青年诉求、维护和表达青年利益、服务青年成长。在“考核关”，市青联秘书处为每位委员印发委员证，实行青联委员年度考核制度，表彰履职优秀的委员，处理履职不合格的委员，严格管控内部联谊活动，严管组织、严建队伍、严抓作风，不断增强青联组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

奋进新时代，展现新作为。团银川市委、银川市青联将持续聚焦新时代银川青年现实需求，继续在凝聚青年力量、服务青年发展、帮助青年成长、展现青年作为等方面狠下功夫，努力建设更有人气、更富活力、更具锐气的青联，引领广大青年在助推改革发展中建功立业，不断焕发青联工作的勃勃生机。