围绕党委、政府中心工作发挥老同志、老年学员优势和作用

□吴玉玲

离退休老同志是我们党和国家的宝贵财富，在长期的社会主义建设实践中发挥了重要作用。习近平总书记深刻指出:“老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义事业的重要力量”，并殷切希望“广大老干部要珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，为实现‘两个一百年’奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量”。

当前，我国已进入了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，各级党委、政府的中心工作和重点任务更加艰巨繁重。如何汇集调动各方积极力量，特别是发挥老同志的优势和作用为推进中心工作服务，不仅是政治要求，也是考验党委、政府领导力、凝聚力和向心力的重大现实课题。结合山东实际，本文从贯彻“经济文化强省（市）”战略需要出发，提出发挥老年学员优势和作用的一些思考与建议，供研究参考。

一、只有建设人才高地，才能造就经济文化发展高地；坚持人才强省（市）战略，必须注重发挥老同志、老年学员的领衔作用

2021年9月，习近平总书记在中央人才工作会议上发表重要讲话，他强调:“要坚持党管人才，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施新时代人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才，加快建设世界重要人才中心和创新高地，为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑，为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。”

对山东来说，面对总书记“走在前列”的殷殷嘱托，面对近年来人才“孔雀东南飞”的窘境，无论是领导还是群众，无论是机关事业单位还是国企私企，大家对人才支撑重要性的认识更加深切，一致感到，只有建设人才高地，才能造就经济文化发展高地。大家对优秀人才的渴求更加迫切，一致认为，山东要“走在前列”，目前缺乏的不仅仅是高科技人才和优秀企业家人才，更缺乏谋略型的高端人才。在这次中央人才工作会议上，习近平总书记关于重视人才问题的重要讲话，为人才强省（市）指明了方向，提供了遵循。笔者认为，培育使用谋略型高端人才，不能一味眼睛向上或向外，从一定意义上说，用好现有人才具有更大的人才效益，更符合当地人才格局实际。就山东老同志群体来说，他们受党培养教育多年，经过经济社会发展历程的实践磨砺，对中国特色社会主义道路理解深刻，对新时期经济社会发展规律认知透彻，对改革开放40多年发展历程感悟最多，许多老同志、老年学员退休前已成本领域前瞻思维、战略思维、理性思维俱佳的专家型领导，必须重视发掘和聚集他们的智慧和经验，把那些有情怀、有担当、有热情的老年学员当作宝贵人才组织起来，纳入党管人才范畴，纳入人才强省（市）战略，纳入人才聚集平台，分门别类地建设编外高端人才库和行业顾问团，采取高端论坛、专题沙龙等多种有效形式和方法，定期开展活动，使他们的智慧和经验真正形成方案、进入决策。在这方面，改革开放的总设计师邓小平为我们做出了“识宝用宝”的典范。1982年党的十二大，针对当时特定历史时期党的实际情况和领导机构新老交替的需要，决定成立中央顾问委员会，让退出一线的老同志继续“传帮带”，至1992年党的十四大中央顾问委员会撤销，十年的工作实践表明，在改革开放进程中的一些重大问题和重要方面，老同志们很好地发挥了“把舵引航”的重要作用。

二、广大老同志从事经济工作的经验教训积淀丰富；坚持经济强省（市）战略，必须注重发挥老同志、老年学员的谋略作用

近年来，随着南方省份的迅速崛起，处于全国经济第一方阵的山东，“前面排头越跑越远、后面追兵越追越近”的紧迫感越来越强，特别是习近平总书记在2018年3月参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时提出，希望山东在全面建成小康社会进程中、在社会主义现代化新征程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设新局面。这让山东的同志倍感使命在肩、责任重大。全省上下牢记习近平总书记的嘱托，把走在前列作为长期坚持的目标定位和根本要求，做到发展思路按照走在前列来谋划，发展布局围绕走在前列来展开，发展举措聚焦走在前列来制定，发展成效依据走在前列来衡量，制定了“七个走在前列、九个强省突破”的“十四五”目标任务，描绘出经济文化强省的新愿景。但现实地来看，要真正实现“走在前列”的目标要求，推进山东高质量发展，远不像描绘蓝图那么轻松。要真正解决山东大而不强、东西失衡、省会不强、南北失配、人才外流、环境不优等矛盾问题，思想解放是根本，路径选择是至要。思想的桎梏需要由外力来打破，路径的选择需要视野来衡量，目标的实现需要实干来支撑。就山东实际来看，路径的选择是否能够体现出世界眼光、国际标准和山东优势，做好顶层设计和战略谋划显得尤为重要。广大老同志在经济主战场一线奋战多年，正反两方面的经验教训积淀丰富，从某种程度上讲是“过来路上的那座桥”，因此，面对老同志群体这座“富矿”，要打破“外来和尚会念经”的传统思维，摒弃动辄院士、博士等习惯做法，聚焦制约山东高质量发展的突出问题和短板弱项，有计划有重点地吸收他们参与社会调研和重大决策、重大举措的制定落实全过程，多征求他们的意见，多组织思想交锋，多倾听不同声音，以确保高点站位、精准布局，审慎决策，牢牢把握高质量发展的战略主动权。

三、广大老同志在“以文化人”中具有独特优势；坚持文化强省（市）战略，必须注重发挥老同志、老年学员的“星火”作用

山东是儒家文化的发源地，也是中华传统文化的重要发祥地，在灿烂辉煌的中华传统文化“谱系”中占有重要地位。2013年11月，习总书记在曲阜考察时强调:“一个国家、一个民族，总是以文化兴盛为支撑的。中华民族伟大复兴，需要以中华文化发展繁荣为条件。”党的十九大报告中他再次强调:“文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量”，必须“在新的时代条件下推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展”。山东牢记总书记的嘱托，制定了弘扬齐鲁文化、打造道德文化高地的目标。贯彻文化强省（市）战略，是全体齐鲁人的共同责任，其中老同志因其坚定的理想信念、较高的理论政策水平、丰富的工作阅历、深厚的群众基础以及广泛的社会影响，在“以文化人”中具有独特的优势，因而也承担着特殊的责任。必须用足用好包括老年学员在内的这些“宝贵财富”，在讲好山东故事、构筑山东精神、挖掘山东价值、聚集山东力量中发挥老同志的“星火”作用。一是要当好深学睿思的先行者。习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化的最新理论成果，是全面建成社会主义现代化强国，实现中国梦，实现中华民族伟大复兴的根本指导。要用当代中国的马克思主义武装人、鼓舞人、凝聚人，首先自己必须学深悟透。要潜心反复研读原著，联系当代中国特色社会主义实践，掌握思想精髓和方法。同时，积极借助各种媒体和平台资源，加深解读辅导和理解，积极参加中国特色社会主义和中国梦宣传教育，以及习近平治国理政新理念新思想新战略学习研究宣传，引导党员干部群众坚定“四个自信”，为巩固壮大主流思想舆论阵地，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权做贡献。二是要当好齐鲁文化的传播者。围绕服务“以文化人”，梳理集聚齐鲁文化资源，通晓山东故事和山东精神，积极参与推进乡村儒学、尼山书院、孔子学堂建设与活动，利用一切条件和时机传播山东声音，努力使自己成为弘扬齐鲁文化的流动“宣传队”和“播种机”，为齐鲁文化“走出去、深下去”发光发热。三是要当好时代风尚的践行者。坚持以社会主义核心价值观为根本，积极参与推进美德山东、文明山东、诚信山东建设，设身处地地弘扬沂蒙精神和新时期山东精神，弘扬中华传统美德，塑造良好的家教家风，以个人良好的道德风范引领带动群众共筑山东道德文化高地。四是当好社会矛盾的“减压阀”。当前，随着山东转型发展迈入新阶段，改革进入深水区，新矛盾和老问题交织叠加，影响和左右着人民群众的获得感和幸福感。像看病难、看病贵问题，不知法、不懂法问题，入托、入学、就业难问题，拆迁上访问题，社区治理问题等，这些都是人民群众生活的难点、痛点，理应成为老同志关注的热点。要善于倾听，了解老百姓的真实想法和真正困难，多做解疑释惑的工作，多做通气顺气的工作，多做救急救难的工作，当好群众的“知心人”，当好矛盾的“减压阀”，事事为群众谋利益，处处为山东发展增光彩。