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坚持市场导向 实施品牌战略

2022-12-27吴庆翾

中国钢铁业 2022年7期
关键词:西南地区

吴庆翾

1.西南地区钢铁市场现状

“十四五”期间,新一轮国际产业分工和贸易格局的加快重塑,为我国钢铁业开启了从规模增长向质量提升的重要窗口期。目前,中国钢铁产业正在迈入中高端发展阶段,将构建协同、高效、创新的钢铁产业生态圈,聚合技术、资本、人力等要素,通过实施大数据支撑、网络化共享、智能化等多方面协作,联合钢铁产业及其上下游产业,在多个区域进行合理分工和布局,构建资源高效配置、快速响应市场、协同创新的产业生态系统,进而促进钢铁制造、运营、管理和商业模式的深度融合,实现跨产业、跨区域的协同创新,推进整个生态圈内产业的共同、协调发展。

广西背靠大西南、毗邻粤港澳、面向东南亚,是我国唯一与粤港澳大湾区既有省界接壤,又有陆海江三种通道相连的西部省区。向东,粤港澳大湾区建设是国家战略,广西将以其独特的区位优势发挥桥梁作用,推进粤港澳大湾区向东盟进一步开放,助力区域融合协作;向西,西部陆海新通道建设已上升为国家战略,为广西带来重大发展机遇,也将推进西部大开发形成新格局,连接“一带”和“一路”形成陆海联动,支撑西部地区参与国际经济合作,促进交通物流经济深度融合。

西南地区是钢材净流入地区,以生产、销售长材为主,长期是钢铁产品价格的洼地。未来几年,西南地区五省市经济仍将保持较快发展,经济结构将进一步优化调整,经济总量将进一步增加,服务业所占比重将持续增加,装备制造业和战略性新兴产业将成为重点,传统产业转型升级也将持续进行。有关部门预测,未来西南地区的钢材消耗强度将有所降低,总体用钢需求量将呈下降趋势。预计2025 年,西南地区五省市钢材需求约为1.18 亿吨,比 2019 年下降3.3%;长材消费比例下降,板带材消费比例上升;其中型钢、钢筋、线材等消费比例下降,棒材、中厚板卷等消费比例上升。

随着柳钢防城港项目建成,盛隆冶金装备升级完成,九江线材及津西项目落地,四川达钢重整,以及四川新的电炉企业装备升级等项目实施,西南地区钢材市场(特别是长材市场)将面临供大于求的局面。特别是津西、九江线材、方大钢铁的生产效率在行业中处于翘首地位,其新建装备及所产专业化产品将具有明显竞争力。因此,西南地区产能大于消费的态势将长期存在,西南地区钢材市场也将面临激烈的竞争。

2.柳钢应对市场竞争的对策建议

经过多年积累,广西柳州钢铁集团有限公司(以下简称柳钢),已发展成为拥有柳州本部、防城港广西钢铁和玉林中金不锈钢三大生产基地,具备年产钢2300万吨综合生产能力,营业收入超1000亿元的大型钢铁联合企业,位列全球钢企50强第20位、中国企业500强。柳钢生产的钢材产品包括冷热卷、中厚板、棒线型材、不锈钢等60多个系列、500多个品种,产品市场主要在华南、西南,以及东亚、南亚、欧洲、美洲、非洲等10多个国家和地区。柳钢要在市场竞争中占领先机,必须应对市场变化,大力提升企业的核心竞争力。

2.1 着眼绿色低碳,打造“生态工厂”

认真贯彻落实新发展理念,统筹绿色布局、研究低碳路径、构建绿色产业链,加快传统钢铁的绿色改造,做到经济效益、环境效益和社会效益的有机统一。做好低碳发展的总体规划,结合柳钢现阶段的碳排放和工艺装备的实际情况,进一步细化碳达峰碳中和的规划目标,制定切实可行的路线图、计划书;同时,充分发挥能源管理体系的作用,推动能源管控和生产管控的有效融合,走节能低碳可持续发展道路。大力发展循环经济,发挥钢铁生产流程能源加工转换功能,构建以钢铁生产为核心的绿色循环经济产业链,将生产过程中的废弃物“变废为宝”。加快推动设备、技术的升级改造和环境升级,对能效低的老旧装备进行升级改造,推广应用成熟可靠的低碳节能技术,大力打造绿色生态的“花园式工厂”。

2.2 关注未来变化,谋划升级转型

跟踪研究国内外宏观经济政策、钢铁及其相关行业发展政策,充分调研和分析钢材市场需求及其变化,了解用户对钢材品种、质量等方面的需求及未来需求变化,针对目标市场和目标客户采取差异化的市场推广和营销策略,不断提高重点品种的市场占有率,扩大高端产品市场份额。分析柳钢集团各产线产品特点,确定各品种目标市场,构建以两广地区市场为主体,以华东、西南市场为两翼,以湖南、海南、国际市场为补充的目标市场格局。

以打造西南地区最大钢筋供应商、最优线材供应商、最精品带钢供应商、最专业化中板供应商为目标,以区域市场需求为导向,加强技术研发投入,深入调整产品结构,加快提升高附加值产品比例,持续提升高效益产品的市场占有率。积极推动开放创新,借力引智,不断扩大与国内外优秀科技资源的合作,推动产品升级和企业向服务转型。

积极对接供需产业链,推进钢铁生产制造与互联网的有机结合,整合采购、产品销售、备品备件采购交易信息功能,打造电商平台,实现供需双方高效交易,改变传统交易模式。

2.3 坚持市场导向,推进体系优化

搭建柳钢大物流管理与运行体系,依托已建成的MES、ERP系统,结合物流公司的物流信息系统,建设支撑柳钢大物流体系的物流管理综合信息平台和数据中台,有效支撑集团、各生产基地及物流公司多层级的物流管理与运行工作。构建以稳定可持续的大战略客户为主的营销网络,通过创新营销服务和商业模式,致力于提升营销和服务能力和水平;以构建与市场相适应的、国内外一体的营销体系为目标,全力把柳钢集团打造成西南地区最具竞争力的钢铁综合材料服务商。

以服务客户为中心,以效益最大化为目标,建立以客户为引领的产品创新、技术服务机制。加强“研、产、销”平台构建,深化联合研发及先期介入服务模式(EVI)的应用,以用户满意为工作尺度,全面提升对接市场和用户的能力,建立用户导向型服务模式,以服务创效益。

坚决落实按订单组织生产、交货制度,进一步明确责任,理顺合同交付流程,推进精细化管理,提高合同执行率。继续坚持以代理制为主,以直销模式、直供模式和电商模式为补充的柳钢特色营销模式,逐步提升钢材直销、直供比例。提升加工配送服务能力,增强客户粘性。依托经销商开展延伸服务,在重点用户集中区域开展钢材剪切加工配送业务,推进贸易型向加工配送型转型。最终,与客户建立共享、共赢、共发展的销售服务链条。借助“一带一路”沿线国家的发展机遇,在钢材消费量较大的国家,如泰国、越南等国积极开拓终端用户,布局海外直销网络,畅通销售渠道,促进防城港基地钢材出口。

2.4 实施品牌战略,创新激励机制

大力实施品牌战略,创新品牌管理模式,加大品牌宣传,提升品牌无形价值,使“柳钢”品牌形象覆盖全国,走向世界。从供应链视角看,品牌营销可使整个供应链过程中的商流、物流、资金流、信息流得到高效率运作,把合适的产品、以合理的价格适时地送到用户手中。

制定以业绩和服务客户能力为导向,以岗位绩效考核为基础的多层次的绩效考核评价机制。加大一线销售人员工作任务与个人绩效的考核力度,用好激励政策。同时,推行以结果与服务质量相结合、定性与定量指标相结合的考核机制,提升营销人员的客户服务意识和服务质量。

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