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选培高素质人才,助力国家发展大计

2022-12-21郝杰

纺织服装周刊 2022年46期
关键词:河池市参赛选手丝绸

■ 本刊记者_郝杰

全国纺织行业“河池杯”缫丝工职业技能竞赛决赛落幕

为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,推动我国纺织服装行业人才队伍建设,由中国纺织工业联合会、中国就业培训技术指导中心、中国财贸轻纺烟草工会共同主办,中国丝绸协会和河池市人民政府承办,河池市宜州区人民政府协办的“2022 年全国行业职业技能竞赛— 全国纺织行业‘河池杯’缫丝工职业技能竞赛”全国决赛于11 月21—24 日隆重举行。

决赛是终点更是起点

大赛决赛现场。

11 月24 日上午,中国丝绸协会会长唐琳,党支部书记、监事长钱有清,副会长、广西茧丝绸行业协会会长赖以军,秘书长刘文全,河池市人民政府副市长、宜州区委书记翟红玲,河池市总工会党组成员、副主席黄毅松,河池市宜州区委副书记、区人民政府区长戚啸等领导,及各省市的参赛选手等出席决赛闭幕式。

钱有清指出,此次缫丝工职业技能竞赛是为了进一步贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔、激励方面的作用,推动我国纺织服装行业人才队伍建设。本次大赛的举办,推动了新操作规程在全国的普及,为我国缫丝企业进一步提高生丝等级、降低缫丝成本、提高生产效率和产品质量,促进产业转型升级发挥了重要作用。

他希望,全体参赛选手以本次大赛为新的起点,立足本职、刻苦钻研,不断提高技能水平,为企业的发展作出新的贡献;也希望广大企业的管理者,都能够从思想上重视操作管理和岗位技术培训,认真抓好各自企业的岗位技术培训与人才培养,不断地满足快速发展的新设备、新工艺、新材料的技术要求,推动企业市场竞争力的可持续提升。

翟红玲表示,这次缫丝技能全国大赛,不仅客观反映了缫丝一线职工掌握知识的水平和职业技能熟练程度,也检验和展现了缫丝技能职业队伍良好的素质和精神风貌。通过竞赛,有效增强了缫丝企业员工的凝聚力,同时也为全国缫丝企业提供了竞技的平台和交流途径。当前宜州区全区上下正团结一心,全面贯彻落实党的二十大精神,紧扣河池市打造桑蚕茧丝绸千亿产业群目标,积极打造以桑蚕茧丝绸产业为核心的二轻纺织聚集区。

唐琳致闭幕辞表示,在河池市人民政府、广西区茧丝绸协会等单位的大力支持下,在各地区参赛选手及所有工作人员克服困难共同努力下,这次缫丝工全国竞赛取得圆满成功,选手们也取得优异的成绩,非常不容易。

他指出,当前全球制造业正发生深刻的变革,全球供应链。价值链、产业链进入深度调整,技术工人队伍作为支撑中国制造中国创造的重要力量,对推动中国经济高质量发展具有十分重要的作用。习近平总书记在党的二十大报告中指出,深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。对深入实施新时代人才强国战略作出全面部署,我们要以更高的标准、更大的力度、更实的举措,把新时代人才强国战略各项任务落到实处。

以竞赛发现问题促发展

参赛选手与领导合影。

据悉,为期三天的决赛中,共有来自四川、安徽、云南、浙江、山东、江苏和广西的48名选手进行理论知识考核和实际操作两个竞赛。经过激烈角逐,最终来自宁南县南丝路集团银鸿丝业有限公司的余昌会勇夺第1 名,灵山县桂合丝业有限公司的劳长庭、安徽绩溪县花神丝绸有限公司的程柳、灵山县桂合丝业有限公司的颜春芳、莒县海通茧丝绸有限公司的赵君妮、安徽京九丝绸股份公司的崔珍珍获得第2—6 名,以上六位选手均获得了“全国纺织行业技术能手”称号。

刘文全对本次竞赛的过程与结果进行了详细回顾与总结,本次大赛中大赛组委会本着公平、公正、公开的竞赛原则,从体制、机制上对比赛流程进行了科学的安排,决赛包含理论知识考试和实际操作技能考试两部分,总体来讲,本次竞赛大多数参赛选手表现出了良好的竞技状态,发挥了较高的技能水平。

从考试结果分析,选手无论是心理素质还是知识技能方面都准备比较充分,但在理论方面,也发现了部分选手对个人缫折扣、运转率数学公式应用计算不够熟悉或者答题粗心大意,造成了一定程度的丢分,需要在今后的工作中不断加强相关知识学习。在实操环节,需要引起选手们重视的是,在处理故障测定和错漏调绪头测定时得分不理想,失分人数明显偏高,说明有不少的选手在这两个方面操作方式方法存在不规范、不合理、不科学的问题,相关技能培训还有待加强。

最后,刘文全提出意见和建议,一是建议缫丝挡车工应当加强制丝专业理论知识的学习,并将理论知识应用于生产实践,不断提高生产质量和效率。二是针对部分选手特别是第一次参赛选手存在临场发挥不佳、操作方法不熟练或不正确等现象,建议缫丝企业在平时要加强员工技术培训工作,重视与同行学习交流最先进的操作方法,以满足现代缫丝业高质量发展的需要。三是建议中国纺织工业联合会、中国就业培训指导中心、中国财贸轻纺烟草工会及中国丝绸协会,今后多组织类似的竞赛活动,搭建生产一线员工技能切磋交流平台和展示舞台,助力企业培养更多懂知识、懂技术、懂管理的复合型技术人才。

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