莫当『扭头先生』

□孙小云

“扭头先生”指的是掌握工作不实、措施不清、心中没数，遇到领导发问就手忙脚乱，事事扭头问下属的领导干部。作为一名领导干部，如果自己肚子里没货，事事靠下属，不仅会有损干部形象、降低群众威信，还容易作出错误决策，影响事业推进进程。

事事扭头，表面上看是能力素质不过关，背后反映的是责任感弱、作风漂浮、官僚主义的问题。作为干事创业的“火车头”，领导干部必须时时用心、事事上心，以强烈的责任感、务实的真行动担好领导之责。

要“心中有谱”。“责任”二字重千钧，要时刻把工作放在心上，提高对工作的把握度，做到心有底气。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出，“我在地方工作时，逢年过节都得值班，生怕出了什么事”，居安思危、夙夜在公体现了一种强烈的责任意识和危机意识。党员干部要树牢底线思维，以当“第一责任人”的使命感，积极寻求规避风险、化解复杂的方法路径，做到见微知著、防患于未然。在工作上多问是什么、勤思为什么、多想怎么办，对工作的总体形势、重点难点、进度情况做到心中有数。用好调查研究法宝，身入基层、心入群众，对调研中掌握的线索进行梳理、抽丝剥茧，从中找到真问题，防止工作跑偏走调。

要“脑中有招”。“领者，带路也；导者，指引启发也。”领导干部只有脑中有招，才能做好带路、指引工作。“共和国勋章”获得者申纪兰一生扎根农村，大胆探索山区发展之路，把山高土薄、高寒多旱的西沟村变成了一个石山披绿、梯田成行的现代化新农村。新时代党员干部要紧跟发展大势，因时因势探索切实可行的利民之策，当好群众的主心骨。要克服“本领恐慌”，心无旁骛钻研业务，结合岗位实际，不断提高专业知识储备和能力素质，做工作领域的“行家里手”。要大胆创新，当好“头脑风暴”领头人，在对标对表中寻找工作创新点，主动思发展、谋发展。要树立正确的政绩观，以发展的眼光把握好当前利益和长远利益的关系，甘愿“前人栽树、后人乘凉”，不搞“竭泽而渔”“杀鸡取卵”的“面子”工程，把真招实策转化成为民实效。

要“手里有活”。纸上谈兵往往于事无益，领导干部必须先干一步，把真抓实干落实在具体行动上。“当代愚公”黄大发在带领村民修渠的过程中，年近六旬的他总是冲在最前面，遇到危险陡峭的地方，他绑着绳子自己干。除了修渠，他还带领乡亲们造梯田、种水稻、创品牌，彻底拔除了草王坝的穷根。党员干部要坚持重要工作亲自下手，用“领着干”“帮着干”代替“看着办”，形成良好的示范作用。让勤于实践成为习惯，主动到项目现场、艰苦一线担苦担难，把一个个想法变为办法、化为行动。要有钉钉子的韧劲，针对发展中的问题、困难、挑战，列出时间表、任务书，一个个破题解难、答题交卷，一以贯之抓落实。