关于新时代机关干部道德建设的若干思考

■郭瑞娟

加强新时代公民道德建设，是全面建设中国特色社会主义和提升公民道德建设整体水平的必然要求和迫切需要。广大机关干部作为新时代公民道德建设的重要力量，直接引领和影响着整个社会的道德建设。为此，我们必须高度重视新时代机关干部道德建设，积极探索推进机关干部道德建设的科学路径。

一、深刻认识新时代加强机关干部道德建设的必要性和紧迫性

社会道德作为社会意识形态的反映和社会文明发展的标志，是社会全面进步和人的全面发展的必然要求。当前，随着我国全面建设有中国特色的社会主义步入新的时代，社会道德建设已成为全面建设社会主义现代化的一项更为紧迫的战略任务，对公民道德特别是机关干部道德建设也提出了新的更高的要求。

对此，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央给予了高度关注，并就新时代公民道德建设特别是机关干部道德建设，提出了许多科学思想，包括：加强新时代社会道德建设，要从全面建设小康社会和社会主义现代化强国的“战略任务”、从适应社会主要矛盾变化和满足人民对美好生活向往的“迫切需要”、从促进社会全面进步和人的全面发展的“必然要求”等三个视角，全面认识加强公民道德建设和提高全社会道德水平的重要性和紧迫性；要充分发挥党员干部在新时代社会道德建设中的重要作用，正确认识和处理好道德建设中“个别和一般”的辩证关系，既要面向全体社会成员开展，也要聚焦重点，抓住关键，尤其要“抓好重点群体的教育引导”。习近平总书记还特别强调，领导干部要讲政德。政德是整个社会的“风向标”。应该说，这些重要思想，既揭示了新时代加强社会道德建设的重要性紧迫性，提出了科学的道德建设辩证观，也指明了机关党员领导干部道德建设的正确方向。这就要求我们机关干部特别是党员领导干部，务必从战略的、全局的、理论的高度，充分认识新时代道德建设的鲜明政治属性，坚持道德建设的社会主义正确方向；同时，充分发挥机关干部的“共产党人政治本色”和模范带头作用，以党员干部应有的主动和自觉全力推进新时代社会道德建设。

加强新时代机关干部道德建设，必须澄清模糊认识，划清是非界限。当前，在机关干部道德建设问题上依然存在着这样或者那样的问题：一是就道德建设理论层面看，一些机关干部看不懂道德建设作为意识形态的反映在建设有中国特色社会主义进程中的重要地位，看不到道德建设对人的全面发展的重大意义；二是就道德建设思想层面看，对道德建设的社会主义方向和旗帜这个重大问题认识不清，对公民道德建设和党员干部重点群体的辩证关系缺乏了解，对机关干部如何发挥新时代公民道德建设中的示范引领作用缺乏认识；三是就道德建设实践层面看，对机关干部道德建设的主要任务、科学路径知之甚少，尤其是缺乏积极参与推动机关干部道德建设的自觉性主动性。应该说，这些问题严重影响和束缚了机关干部道德建设的健康有序发展。

二、准确把握新时代机关干部道德建设的时代内涵及要求

加强机关干部道德建设，必须科学把握道德建设的基本内涵及其精髓。当前，中央颁布的《新时代公民道德建设实施纲要》明确提出了加强新时代公民道德建设的“四大任务”：筑牢理想信念之基、培育和践行社会主义核心价值观、传承中华传统美德、弘扬民族精神和时代精神。这是新时代我国公民道德建设的总纲和总要求，也是新时代加强机关干部道德建设必须遵循的科学指南，一定要使之贯穿于机关干部道德建设的全过程，体现到机关干部道德水准提升的实践中。

一是就政治信仰层面来说，要筑牢机关干部的马克思主义坚定信仰。人生如屋，信仰如柱。习近平总书记指出：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”崇高而坚定的马克思主义信仰，是共产党人全心全意为人民服务的“魂”，也是新时代机关干部道德建设的根本问题和首要问题。只有坚定科学信仰，才能引领机关干部坚持“两个维护”“共同理想”和“四个自信”，补足精神之钙，引领道德追求。当前，机关干部坚定政治信仰、提升道德素质，还要注意必须按照学懂弄通做实的要求，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求，不断从中寻找道德建设的精神坐标、汲取道德实践的科学智慧，力争把理论学习成果转化为提高机关干部道德素质的实际道德行动。

二是就价值观层面来说，要培育机关干部践行社会主义核心价值观的能力。社会主义核心价值观是中华民族的共同精神追求和公民行为准则，也是新时代机关干部道德建设的思想道德基础。只有从培育和践行社会主义核心价值观做起，紧密结合机关干部具体的工作生活实践，不断增进思想认同和情感认同，树立正确的价值导向，才能引导机关干部把社会主义核心价值观作为明德、立德、修身、做人的根本遵循。机关干部践行社会主义核心价值观，还必须强化“政德”修养，打牢从政之基。“政德”是道德建设的“风向标”，引领着整个社会道德体系。对机关干部来说，讲政德，就是要明大德、守公德、严私德，自觉在践行社会主义核心价值观的实践中以更高的道德标准要求自己，认清大是大非、锤炼坚强党性，恪守立党为公、执政为民理念，严以修身、防微杜渐。

三是就文化的层面来说，要引导机关干部自觉传承中华传统美德。道德建设必须由文化之水承载，以中华传统美德为依托，这是我们加强新时代道德建设的不竭源泉。习近平总书记指出：“对传统文化中适合于调理社会关系和鼓励人们向上向善的内容，我们要结合时代条件加以继承和发扬，赋予其新的涵义。”中华优秀传统文化蕴含着丰富的哲学思想和道德理念等文化精髓，许多体现着价值标准的崇德向善、礼义廉耻等观念，很大程度上一直影响着我们机关干部的行为方式。这就需要机关干部主动承载起传承和弘扬中华优秀传统文化和道德理念的重任，深入挖掘、提炼和阐发中华优秀传统文化和道德理念的时代价值，并在机关道德建设过程中创造性转化为一种精神追求和行为习惯，从而使民族优秀文化基因牢牢植根于机关干部的思想意识和道德观念中，成为其追求高尚精神生活和道德实践的鲜明标识。

四是就精神支撑层面来说，要让机关干部成为弘扬民族和时代“两大精神”的示范。以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，在机关干部道德建设中具有着举足轻重的精神支撑作用。民族精神是一个民族区别于其他民族的根本的文化标识，是一个民族特有的文化品质和精神气质；而时代精神则是人们在特定时代体现出来的与文明程度相适应的精神风貌和优良品格。新时代机关干部道德建设，只有在大力弘扬民族精神和时代精神的前提下，才能使机关道德建设展现出生生不息、蓬勃发展的强大精神力量。为此，机关干部要以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为准则，充分领会和践行这个既包含民族精神又体现时代精神内涵的基本道德建设要求，并逐步内化为自己的道德修养、道德信念和道德人格，进而转化为机关干部推进道德建设的自觉行为。

三、不断探索新时代机关干部道德建设的科学路径

加强新时代机关干部道德建设，重在落实。从根本上讲，就是要从坚持和发展中国特色社会主义道路、确保党和国家长治久安、实现人民对美好生活向往的战略高度出发，科学把握新时代公民道德建设的总体要求及其精神实质，紧密结合机关干部思想道德和工作实践，不断探索新时代机关干部道德建设的科学路径。

一要着眼理论武装，夯实思想基础。科学理论历来是行动的指南。加强新时代机关干部道德建设，探索其科学路径，首要的问题必然是机关干部的科学理论武装问题。党的十九届六中全会确立了习近平新时代中国特色社会主义思想在我们党的核心指导地位，成为新时代建设有中国特色社会主义的思想旗帜和理论指南。这就要求我们，加强机关干部道德建设，首先要引导机关干部从理论的、政治的高度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务贯穿始终，精准把握其理论内涵和精神实质，从而打牢道德建设的思想理论根基；同时，还要注意引导机关干部深刻领会习近平总书记关于当代道德建设的一系列重要论述，通过开展机关干部道德建设专题研讨和主题教育等活动，“明”道德理论之“理”、“怀”道德建设之“情”“行”道德建设之“实”，在争做践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者的过程中，自觉把习近平总书记关于新时代道德建设的重要论述及其精神具体落实到机关干部道德建设的实际工作中，成为率先践行习近平总书记关于新时代道德建设的重要论述的“排头兵”。应该说，这是加强机关干部道德建设、探索道德建设科学路径的根本。

二要着手“三风”建设，提升道德操守。马克思主义认为，道德作为一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则和规范。对于机关干部来说，其道德操守就是同从事的机关活动密切相关且符合职业要求的道德准则、道德情操和道德品质。机关干部的道德操守直接影响着全社会的道德风尚，所以，加强机关干部道德建设、探索科学路径必须高度重视涵养道德操守问题。当前，就是要以家风、政风、行风“三风”建设为主要抓手，把涵养良好家风、政风、行风作为机关道德建设的一项重要任务抓紧抓好，以“三风”建设带动机关干部基本道德准则、道德情操和道德品质的提升，并进而影响和带动社会道德水平的整体进步。具体地说，就是要通过弘扬民族传统、家庭美德，使机关干部成为爱国爱家、向上向善等家庭文明的积极倡导者；通过弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等科学价值观，使机关干部讲党性、重品行、严律己、作表率等等。应该说，“三风”建设是机关干部道德建设的切入点，也是机关干部涵养道德操守的必由之路。只有在涵养风清气正、清正廉洁的家风政风行风的过程中，才能不断提高和丰富机关干部的道德操守，也才能在全党和全社会形成文明、健康、和谐的良好道德风尚。

三要强化“阵地”建设，打造科学载体。加强机关干部道德建设，必须探索道德建设的科学载体，这是开展机关干部道德建设的重要依托。现阶段就是要以开展新时代社会主义思想道德宣传教育实践为抓手，结合主责主业、行业特色、职业特点，不断创新教育活动形式、载体和内容。如开展先进典型学习宣传、社会主义劳动竞赛、学雷锋志愿服务、倡导绿色生产生活方式等各类主题宣传实践活动，用好“两微一端”“学习强国”平台以及办公场所的宣传栏、公告栏等媒介，不断为机关干部道德建设提供内涵丰富、形式多样的科学载体，确保新时代机关道德建设科学有效规范开展。这里，特别需要提出的是，要高度重视机关文明单位创建这个具有丰富内涵和内在活力的道德建设科学载体。因为从本质上说，机关文明创建涵盖着道德建设，道德建设亦是文明创建的题中应有之意。两者相互联系、相互作用、相辅相成。所以，要持续坚持以文明单位创建为重要抓手和重要载体，以贯穿结合融入、落细落小落实为基本方法，不断丰富文明创建内涵、突出文明创建主题、创新文明创建载体、增强文明创建内生动力、创建科学的长效机制等，全力推动社会主义核心价值观深入机关、深入基层、深入人心，切实把社会主义核心价值观的本质要求和精神实质，有机融入机关干部的工作和生活之中，成为机关干部的一种行为自觉和生活方式。

四要净化网络空间，传播清风正气。网络空间道德是社会道德在网络领域的具体体现，是人们在网络空间实践活动中形成的有关道德意识、规范和行为。当前，加强网络空间道德建设，就是要引导机关干部自觉树立科学的网络空间道德意识，时刻牢记习近平总书记关于“网络空间是亿万民众共同的精神家园”教诲，坚持以人民为中心，进一步强化为亿万网民守护好共同的精神家园的自觉性；同时，机关干部要以激发亿万网民正能量为己任，带头做好网上主旋律宣传工作，不断凝聚社会共识，构建“网上网下同心圆”；特别是要致力于道德教化引导，逐步在维护网络建设中提升自觉运用“人类文明优秀成果滋养网络空间、修复网络生态”的能力，全力营造清朗的“网络空间道德”。

五要规范约束机制，强化制度保障。道德作为公民个人内心的行为准则，需依赖于外在的、有刚性约束力的法律法规、规章制度、公共政策等保障和维系。加强机关干部道德建设，要致力于科学的道德机制和制度建设，把道德建设的要求充分体现在建立和完善法律法规、公共政策、社会治理中，为弘扬时代主流价值提供制度和机制保障。首先要不断强化法律规范对道德建设的保障作用。要从立法、司法、执法和守法等多个环节着手，坚持把习近平法治思想贯彻落实在科学立法、严格执法、公正司法、全民守法中，通过法治的力量不断强化机关干部的法治意识，坚守法治和道德底线。同时，要充分彰显公共政策价值导向，在公共政策制定上正确体现道德建设要求，特别是要针对部分重点领域或群体反应强烈的问题实施专项治理，坚持做好“两个结合”：即警示教育和科学治理、专项治理和长效性机制结合，破立并举、激浊扬清，促进公共政策和道德建设良性互动。要在涉及民生问题的公共政策和改革举措的制定上，充分体现社会主义道德的价值导向，逐步实现机关干部道德观念向道德实践的有机转化。另外，要教育机关干部带头维护道德建设法律法规，敢于同一切破坏道德法律法规的不良倾向作斗争，不断健全和完善新时代道德建设法律法规制度。

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（阳泉市财政局/供稿）