事业单位思政工作助力内控环境优化的措施构建

关键词：事业单位；思政工程；内控环境优化

当前，事业单位在内控环境优化建设过程中应当结合思想政治教育工作，强化现有的思政教育机制，完善現有的工作管理流程，提高思想政治教育工作开展水平。

事业单位在内控环境管理过程中需要构建成熟完善的管理机制、管理流程，同时也需要强化内部监督管理，并且完善内部组织架构，但是在内部管理过程中，事业单位可能会存在未能有效平衡各方的利益，在内部治理过程中可能存在监督欠缺以及管理欠缺的情况，导致整个管理工作的开展流于表面形式。事业单位内部各层级、各单位在管理活动中可能存在相互协调、相互合作不流畅的情况，导致事业单位的综合运作效率相对较低。其次，事业单位在组织规划管理过程中也存在职能化壁垒的情况，同时也存在部分人员裙带关系，导致事业单位内控活动的开展不够公正性、全面性、完整性。新时期事业单位在内控环境优化管理过程中需要借助思想政治工作，结合党建工作、团组织活动，借助工会完善内部管理环境的优化控制，在内部管理活动中做到有的放矢，以思政为引领，以此才能够提高内部管理水平。

思政工作的开展主要是在人员意识思想深处来进行的，事业单位在内部管理过程中也需要从人员思想意识深处出发，强化管理。因此思政工作与内部治理工作、基层管理工作的开展具备相应的耦合条件。在该环节，事业单位应当整合基层党建工作，创建思政教育体系，确保党建工作的开展与基层工作具备衔接性、共进性，比如事业单位在思政工作中可结合党史教育帮助基层干部职工构建积极正向的思想认同、价值认同，领会社会主义核心价值观，为事业单位长远发展提供相应的助力，保证在员工思想意识深处能够形成积极正向的工作思想、管理意识。除此之外，支部书记也需要在基层思政工作中找到相应的切入点，不忘初心、牢记使命，对现有的工作管理模式、管理方法进行创新完善，并且充分发挥自身所具备的示范作用，强化思想作风建设活动，将思政工作渗透到基层管理的各个领域、各个场所。因此在事业单位内部控制活动中要想构建良好的管理氛围、管理环境，则需要将思政工作与基层党建工作进行有效整合，以党支部书记为第一责任人，强化思想教育管理，提高事业单位的综合运作水平。

新时期，事业单位在内部管理活动中要想进一步完善现有的内部管理流程、管理机制、管理方法，则需要保证各单位之间能够实现信息资料的高效流通，以此才能够在工作管理过程中构建起完整全面的管理生态链、价值链。事业单位在内部管理活动中应当完善现有的工作管理模式，强化内部管理活动，以思政工作为引领、为支撑，开展高质量、高效率的业务交流，保证党员干部以及各阶层、各单位能够在一个积极正向的思想价值观念下实现稳步高效地工作对接、工作管理。而事业单位在引导各部门进行思想交流交际沟通的过程中，也需要联系部门的职能归属，强化业务交流、业务互动，构建完整全面的工作管理架构体系，实现互利共赢。同时在思政工作开展期间，事业单位也需要充分结合工会的力量，强化人员思想教育，借助工会，建立起单位与员工之间的交流沟通桥梁，并且明确工会主席所具备的思政工作第一责任人的身份，建立起完整且全面的工作监管体系，保证思想教育工作能够在工会管理以及内部管理工作中发挥出具体的价值和作用。

新时期，事业单位在将思政工作与内部控制环境建设工作进行融合的过程中应当做到全过程、全时段的管理。具体来说，思政教育应当作为事业单位在经营管理期间的思想主线以及工作开展线索，而要想构建良好的内部控制环境，事业单位除了需要在单位的规章制度建设过程中引入相应的思政工作事项，也需要将思政工作融入到员工日常生活学习的多个方面，比如事业单位可以结合员工关怀活动，联合工会，响应员工的基本生活学习需求，给予员工人性化的关心和帮助，保证员工能够建立起对事业单位的思想认同、理念认同、价值认同。

总体来说，事业单位在当前内控环境优化过程中，需要以思政为引领，实现对广大员工干部的思想引导、价值传递，从而进一步提高事业单位内部人员的凝聚力以及工作向心力。

参考文献：

[1]邱子蕊，耿广猛，雷娟.“放管服”视角下事业单位科研经费内部控制目标构建和优化措施[J].财经界，2020.

[2]李玲燕.能源企业内控环境的优化措施探讨[J].企业改革与管理，2020.

（作者单位：安徽省安庆市城市管理局城市管理行政执法支队 马丽军）