莫当“太平官”

陈轶莹

何为“太平官”？就是某些干部在其位而不谋其政，安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄”而不愿奉献。他们精于“不做事没事、做事易出事”的为官之道，不求有功、但求无过，不求过得硬、但求过得去，满足于混日子、守摊子；他们奉行“多一事不如少一事”的处世信条，该讲的话不讲、该表的态不表，面对错误的人和事，明知不对、少说为宜，遇到棘手的矛盾和问题，能推则推、能躲则躲；他们相信“出头的椽子先烂”的庸俗哲学，瞻前顾后、畏首畏尾，怕出头、怕冒尖、怕超前，等等看看，干干停停。群众称他们是“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的“太平官”。

加强干部能力作风建设，是打造忠诚干净担当领导班子和干部队伍的关键之举。前不久召开的全省机关能力作风建设工作会议提出，要坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实。已经向“太平官”敲响了警钟。

“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”每一个职位，都是一副担子；每一个职务，都是一份责任。只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，说到底就是典型的懒政、怠政、庸政，是宗旨意识、大局意识、奉献意识、担当意识缺乏的体现。

现实中，尽管这些一味追求官位“太平”而不讲担当的干部只占少数，但对党的事业贻害无穷。一则会在干部队伍中造成庸懒散慢的不良风气，一个“太平官”带出一帮“低能兵”；二则只顾自己过太平日子，对事关群众利益的问题不重视、不回应、不解决，长此以往会给经济社会发展带来巨大阻力，严重损害党和政府在人民群众心目中的形象。

那么，“太平官”就真的太平吗？今年年初召开的十九届中央纪委六次全会已经把整治“推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题”列为今年的工作重点。其实，党内法规和国家法律对如何问责处理不担当、不作为以及履职不力、失职失责的党员干部、公职人员，早已作出明确规定。在“严”的主基调下，这些“太平官”们的行为不仅涉嫌违纪，有的可能还涉嫌违法。

“志不求易者成，事不避难者进”。奋进新征程，建功新时代，需要党员领导干部保持那么一股子不知足、不服输、不懈怠的拼劲，自觉拉高标杆，敢于挑战自我，以“为官避事平生耻”的责任感，用“明知山有虎，偏向虎山行”的劲头，锐意进取、奋发有为、干事创业。只有这样，才能不辜负组织的信任、人民的重托，不辜负伟大时代。