为哈尔滨高质量发展积蓄“人才动力”

■ 于成学

近期，哈尔滨学院认真学习领会习近平总书记关于人才工作的重要思想，全面贯彻落实中央、黑龙江省委人才工作会议精神，持续深化人才工作改革创新，构建“大人才”工作格局，提高人才聚集效能，增强人才发展活力，担负城市大学助力哈尔滨市高质量发展的责任与使命。

一、坚持目标导向，构建“大人才”工作格局

构建“大人才”工作格局，健全人才工作运行体系，是做好高校人才工作的重要保障。哈尔滨学院党委坚持把人才作为“第一资源”，实施“人才兴校”战略，科学制定人才工作规划，完善人才工作政策，拓宽人才引培渠道。哈尔滨学院成立人才工作领导小组，由组织部门牵头抓总，建立健全校院人才工作“一条线”枢纽机制，推动人才工作重要政策、重点工作落细落实。

建立健全工作机制，认真落实哈尔滨学院领导干部走访联系服务专家制度，让人才安居乐业；职能部门紧盯关键环节，明确职责任务，统筹协调推进人才工作；各用人部门依据相关指标，主动对接高校、科研院所等重点单位，在疫情防控背景下确保“人才接洽不延期”。努力打造人才发展阵地，建立1 个博士后创业创新实践基地，建设2个省级重点实验室，打造9个领军人才梯队，与哈尔滨地铁集团有限公司、北大荒农垦集团有限公司等积极开展校企合作，与重点高校联合开展研究生培养工作，使人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间。

二、强化引育力度，提高聚才引智效能

（一）千方百计“引”人才。借鉴有益经验，建立“使用弹性、服务个性、管理柔性”的引才机制，以政策举措汇聚人才资源，探索引才引智新通道。注重“以才引才”。强化与黑龙江省寒地建筑科学研究院合作，引进其相关研究人员，在两年内获黑龙江省科技进步奖等奖项3项，黑龙江省重点研发项目1项；本校青年教师依托主持国家自然青年项目契机，积极引进专业人才组建团队。优惠政策“引才”。用足用好哈尔滨市相关招才引智政策，近三年招聘、选调来自中国人民大学、哈尔滨工业大学、吉林大学等知名高校的博士研究生、高层级人才近50 人。整合资源“引才”。学校启动“百名博士引进与培养计划”，研究出台《高层次人才引进办法》《新进博士和高层次人才房屋租住办法》等，为35 名新引进博士研究生提供住房；在校区内建设人才公寓，加大聚才力度。

（二）优化生态“留”人才。扶持人才发展，提供广阔平台。哈尔滨学院实施师资队伍优化服务工程，推进“丁香学者”计划遴选，构建具有相当数量规模的“丁香学者”队伍；设立“哈苑青椒计划”等教师教学发展项目，构筑交流平台，组建教师学习共同体，引导和鼓励教师持续开展科学研究；实施青年教师助讲培养计划，为青年教师“一对一”安排适岗指导教师；支持在职教师攻读博士学位，参加企事业单位挂职、参与校企合作，为人才发展提供广阔平台。事业留人有举措，待遇留人用加法。哈尔滨学院设置博士生活补贴专项资金200 万元/年，对在校博士与引进人才实行同等待遇；实施博士科研启动基金等支持政策，推行科研奖励年资金达到340 万元；在岗位设置、绩效分配、职称评定等方面重点评价教师实际业绩，向教学一线人才倾斜。营造爱才氛围，感情留人有温度。妥善解决新引进高端人才后其配偶就业、子女入学等问题，创造人文关怀、感情留人的浓郁氛围。学校多人获评省市级劳动模范，荣誉感和归属感不断提升。

（三）服务城市“育”人才。哈尔滨学院坚持“校城血脉融合，培养应用型人才，创办应用型大学”办学理念，坚持“城市大学贡献城市，地方大学贡献地方”发展方略，构建应用型人才培养体系，完善应用型人才培养模式，紧密对接地方经济社会发展需求，主动适应新产业、新业态、新技术发展，以应用能力培养为核心，不断深化“产教融合、校企合作”，推动学校与行业企业、政府、科研院所的发展协同，人才培养与社会需求的协同，联合培养应用型人才。近年来，哈尔滨学院先后获批黑龙江省旅游文化时尚产业紧缺人才培养培训基地、省级非物质文化遗产教育基地等。据统计，近几年，哈尔滨学院毕业生约70%在本省就业，其中50%左右在哈尔滨市就业，为区域发展贡献了自身力量。

三、紧盯产业需求，增强人才发展活力

哈尔滨学院坚持以服务区域经济与产业发展为己任，紧盯专业对接产业需求，推动人才与产业发展深度融合，增强人才发展活力，有效助力黑龙江省、哈尔滨市全面振兴全方位振兴。

多年来，江守恒教授带领团队承担的“固废制砂”系列地方标准研编项目，破解固废资源化利用与河砂资源紧缺瓶颈，为全省建筑业高质量发展提供技术支撑。安慧玉教授始终坚守思政教育岗位，践行铸魂育人使命，深入基层宣讲新时代新思想，做党的创新理论的“播火者”，她承担的实践教学课获评为国家级一流课程。王斌教授创作的国画《王震与转业官兵开发北大荒》被中国共产党历史展览馆永久收藏。于少鹏教授领衔建立的黑龙江省寒区湿地生态与环境研究重点实验室，完成黑龙江省湿地生态修复保护23 处，湿地生态监测面积达15.9 万公顷。陶成云教授作为哈尔滨市土木工程重点领军人才梯队带头人，依托黑龙江省地下工程技术重点实验室，与哈尔滨地铁集团有限公司联合开展科技攻关重点项目，为地铁工程、路桥工程建设提供科技服务。

长期以来，哈尔滨学院充分发挥学科优势，对接省市产业发展需求，积极搭建平台，有效发挥人才作用，激发人才潜能。

新时期，哈尔滨市提出新的发展目标。作为一所奋进前行的城市大学——哈尔滨学院，被赋予新使命，也将迎来难得的发展新机遇。我们将立足实际、提质增效，加快创建高水平应用型大学，为新时代哈尔滨高质量发展提供更加有力的人才支撑与智力支持。