落实“严、实、新、暖”工作法有效发挥安全协管作用

□张丽

女工协管员作为女职工中的一个特殊群体，在安全协管工作中发挥着重要的作用，她们用自己的思想和行动感化着一批又一批的矿工，用实际行动撑起一方安全伞，筑起坚不可摧的安全亲情防线，为企业安全发展做出了积极贡献。牛儿庄采矿公司工会女工委不断探索研究安全协管工作好经验，将“严、实、新、暖”四字工作法贯穿于协管工作全过程，在“严”和“实”两字上做文章，在“新”和“暖”两字上下功夫，推动协管工作在创新中不断发展和完善。

严选人 严机制 严考核

建立一支素质过硬的女工协管员队伍，对于搞好安全协管工作起着十分重要的作用，公司女工委严格女工协管员选拔，制定了《牛儿庄采矿公司女工协管员任用办法》，在由基层车间工会推荐的基础上，严格把关，优中选优，吸收“善于学习、真诚热心、爱岗敬业、吃苦耐劳”的优秀女工加盟到协管队伍中来。根据日常工作表现和考核结果进行动态调整，使女工委成员的年龄结构、知识结构、专业结构、岗位分布更加合理。举办大型活动时邀请部分家属参与其中，进一步扩大安全协管人员队伍。

每月召开协管员工作例会，传达贯彻上级文件和会议精神，总结本月工作情况，安排布置下月工作重点，并研究解决在安全协管中遇到的难点问题，使协管工作不断得到突破。建立并完善《女工协管员考核奖惩制度》，每季度对她们的工作质量、责任心、执行力等进行测评，对连续三次考评结果不合格的，取消其聘用资格，对于在工作中事业心强，实绩突出的女职工除在各类评先选优工作中给与优先考虑外，并给于额外奖励，有效的调动了协管员工作的积极性。

谋划实 做法实 效果实

强化培训提升素质。随着矿井现代化水平的提升和安全治理力度的不断加大，为不断提升协管员的综合素质和能力水平，公司女工委组织邀请经验丰富的安全技术人员和从事协管工作时间长的领导，定期对协管员进行培训，讲解煤矿安全知识及相关法律法规，协管现场工作的方式方法、沟通技巧等，使每位协管员都懂安全、善沟通、具备了解掌握和分析处理信息的能力，全方位多角度提升协管员的责任意识，职业道德和业务水平。

深化帮教助力安全。建立协管员与井下职工走访帮教机制，形成协管分会包保到区科、协管小组联保到班组、协管员协保到职工的“三级安全联保”模式，实现了安全协管人人抓，构建起“职工—家庭—协管组织—企业”的安全闭环。在安全形势处于低潮时，女工协管员还入户走访，通过与职工和家属沟通交流及时了解职工思想动态，以特有的关爱强化职工安全思想意识。在给安全薄弱职工和“三违”职工做工作时，她们帮助职工直面问题、解决难题，即使不能，也要帮助困难职工梳理情绪，消除潜在安全隐患，用第二道防线的力量感化职工，让职工真正树立起“安全生产只有起点没有终点”的观念。

争取支持提供保障。工作中以改革创新的精神，加强对女工协管工作的领导，不断提高协管工作在企业安全发展中的重要性。积极争取公司党政工对女工协管工作的支持，为各项工作的顺利开展提供资源、队伍、经费和阵地保障。将工作触角延伸至基层区队、班组和岗位，提升基层领导和职工对协管工作的认可度和支持度，为各类活动的实施和深化创造和谐有利的环境。

思路新 形式新 举措新

为避免协管活动千篇一律、内容不充实，缺乏新鲜感和实效性，形成视觉与审美疲劳，女工委不断创新活动形式和载体，通过潜移默化的方式让职工认识到安全生产的重要性和必要性，为安全生产尽职尽责。下面列举部分实例。

小手拉大手，亲情嘱安全。在6月安全月组织举办了“小手拉大手，亲情嘱安全”活动，邀请5位职工子女来到活动现场，和父亲提前度过一个温情而又有意义的节日。孩子们诵读“写给父亲的信”，充满童真、质朴无华的语言流露出对父亲在井下工作的安全牵挂。父子父女的真情对话让他们把深藏于内心的话直面表达，深情的嘱托、感人的告白让他们泪流满面，深情拥抱。活动中还视频连线远在异乡的子女与现场的父亲进行对话，令人感动难言。孩子们还表演了手势舞《听我说谢谢你》，用舞蹈来表达对父亲的感恩和对矿工叔叔的敬仰，也送上了对矿井安全祝福和安全希望之情。

夫妻同心齐宣讲、默契比赛护平安。为增强安全协管的实效性和趣味性，组织六对夫妻家庭开展了“夫妻同心齐宣讲、默契比赛护平安”主题活动。在夫妻同心齐宣讲活动环节，夫妻两人携手走进基层单位值班室，讲述自己在安全生产中的具体事件、所感所悟，以及夫妻间相互关爱、悉心叮咛、共保安全的重要性，他们还结合身边人的事故案例，用鲜明的事例和数据，呼吁职工强化安全意识，遵规守纪，按章操作。夫妻双方共同签订了“夫妻联保责任书”，进行了安全嘱托和真情交流，用浓浓亲情筑牢安全思想的堤坝。在“默契比赛护平安”活动环节，女工委巧妙的将安全知识融入趣味竞赛，形式新颖有趣，现场气氛活跃，通过劳保用品穿戴赛、你比我猜默契赛、三违气球秒杀赛的激烈比拼，既考验了夫妻协作能力，增强了夫妻情感，也提高了家庭成员的安全意识。公司党委副书记、工会主席任新军亲自为获胜夫妻颁发了纪念品。

在传统情人节“七夕”前夕，女工委以情感为纽带，组织开展了“情系七夕、爱在身边”活动。当天中午，女工委安排几位矿嫂手捧鲜花在井口等待早班即将升井的爱人。爱人在不知情的情况下在升井的第一时间见到自己的妻子分外惊喜，“老公，我今天想对你说一句话，我很爱你！爱我们这个家！”一句简单直白的话让这些“铮铮铁骨”的煤海汉子感动不已、热泪盈眶，送上的鲜花、深情的拥抱让活动现场弥漫着温情脉脉、相亲相爱的浓郁氛围，一切爱意尽在不言中。活动中，还组织夫妻共拍幸福照，将妻子与“黑脸”丈夫的合影，与平时生活中两人光鲜亮丽的合影照形成反差对比，让妻子更能体会到丈夫工作的艰辛，更能在今后的生活中互相关爱和包容。鼓励妻子当好“贤内助”，常吹“安全风”，共同铸就千万小家的幸福与企业的安全生产。

人心暖 情谊暖 氛围暖

井口、宿舍、食堂、区队、岗位是协管活动的“主战场”。除夕之夜，女工协管员为了让疫情期间留矿过年的职工多一点开心，少一些思念，他们在除夕之夜来到职工食堂，坐在职工身边，陪着职工共进年夜饭。春节前夕，协管员将装有瓜子、花生、糖果的“爱心礼包”送进每一个宿舍，为职工擦玻璃、贴窗花、贴福字，清洗床单被罩，为留矿职工营造“家”的氛围。严寒冬日，协管员顶着风雪深入基层岗位，将一碗碗亲手煲制的热汤送到恪尽职守的职工手中。采煤区生产原煤屡创纪录，协管员锣鼓喧天送喜报，为职工发放纪念品，鼓励职工再接再厉，再创新绩。在生产检修一线，女工协管员为不畏高温、汗流浃背的职工送上清凉包、西瓜、冰棍和绿豆汤，叮嘱他们严格按照作业流程操作，不触碰安全“红线”。除此之外，她们常年活跃在井口，坚持重大节日掀高潮，日常活动不断线，为职工送去粽子、月饼、元宵、姜汤、新鲜蔬菜水果、芝麻糖、安全鞋垫、蚊香等，用实际行动温暖着每一位职工。

两年的协管工作经历让我懂得：真诚+奉献=满意。我们只有投入真情把职工当亲人，舍身处地为职工着想，将心比心，才能换取职工的真心与信赖，职工才把我们当做安全生产的贴心人。有了职工的支持，协管工作才能有的放矢，服务更加精准，成效更加突显。安全工作做好了，企业才会健康和谐发展，职工们才能拥有更多的获得感和幸福感。