提振生育率,还得加把劲
2022-11-23曾于里,王雅娜
生育决策属于天赋人权,而国家和政府可以创造促进生育、适合生育的社会条件和环境。在鼓励生育上,国家应该承担更大责任,走国家福利、公共服务和社会协作的柔性干预路线。
——北京大学人口研究所教授 穆光宗
除了生育成本,养育成本、结婚成本都让很多年轻人有所顾虑。政府首先要尽快出台相应的配套措施,比如发放生育补助,加大生育支持力度,使之能够对年轻人形成足够的吸引力。
——河北大学人口研究所教授 吕红平
如何建立自愿原则下的延迟退休,开拓老年就业市场,让年轻的老人能更积极参与到社会运行当中,是一个比让人们快速多生孩子更容易见效的方法。只有建立生育友好型社会与实行积极老龄化政策双管齐下,人口问题才不会让人担心和焦虑。
——电视节目主持人 白岩松
中国人口数据的变化,基本还是符合人口发展规律的。人口净增长量的减少,背后是人口结构、人口老龄化、城镇化发展等一系列变化。对此,我们有足够的政策储备和预期,当然也不妨借鉴一下发达国家的类似经验,以更好应对人口局面变化。
——中国人口学会副会长 原新
塑造生育友好、儿童友好、家庭友好的社会文化环境也至关重要。随着消费主义和物质主义的兴起,部分年轻人可能选择逃避生育子女所带来的家庭责任。引导社会舆论对恋爱、婚姻、亲情、家庭的正面宣传,有利于促进人们对稳固家庭关系的向往,从而提升生育意愿。
——中国社科院人口与劳动经济研究所副研究员 杨舸
我们应该为女性提供更友好的工作环境,可以考虑实行弹性办公和在家办公,提倡企业允许员工灵活地安排工作时间和地点,尤其是孕期和哺乳期的女性可以在家办公。
——携程集团创始人 梁建章
针对儿童照顾、老人照顾负担重的青年群体,应健全政府、企业和社区联动机制,建立灵活就业的政策、工作分享计划和社会保险项目支持,促进家务外包市场的发展,迎合其兼职工作或小时工作的需求。
——江苏省政协委员 曹信邦
我们部门一共一百多个人,研发就只有我一个女生,如果政策可以规定一下企业招聘女性员工的最低比例的话,职场对女性就会友好很多,生育率可能就上去了。
——微博网友 一只胡萝北北北