声音

中国特色社会主义法治体系是中国特色社会主义制度的重要组成部分，必须牢牢把握中国特色社会主义这个定性，正确处理政治和法治、改革和法治、依法治国和以德治国、依法治国和依规治党的关系，在坚持党的全面领导、保证人民当家作主等重大问题上做到头脑特别清晰、立场特别坚定。

——习近平2021年12月6日在十九届中央政治局第三十五次集体学习时的讲话

各级工会“两节”送温暖活动将重点关注新就业形态劳动者。

——2021年12月14日从全国总工会获悉，各级工会在2022年元旦春节期间结合疫情防控情况，继续开展送温暖活动。全总将安排5000万元用于“两节”送温暖活动。

根据全总印发的《关于2022年元旦春节期间组织开展送温暖活动的通知》，各级工会要切实做好新就业形态劳动者、农民工等群体关心关爱、维权服务工作，进一步拓展工会帮扶中心、户外劳动者服务站点功能，创新开展关爱服务项目，形成新就业形态劳动者群体常态化送温暖机制。

通知要求，各级工会要进一步巩固拓展城市困难职工解困脱困工作成果，对生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工做到应纳尽纳；要保持主要帮扶政策总体稳定，在过渡期内各项帮扶政策力度不减、措施不变，对建档困难职工家庭普遍发放生活补贴，确保温暖过冬过节。据悉，“两节”前，全总将下拨中央财政专项帮扶资金3.73亿元，向在档困难职工普遍发放生活补贴。

大力推动构建和谐劳动关系。

——2021年12月31日，湖北全省工会协调劳动关系工作视频会议在汉召开。省委常委、省总工会主席尔肯江·吐拉洪出席会议。

他指出，构建和谐劳动关系是巩固党长期执政的阶级基础和群众基础的必然要求。各级工会要深刻认识进入新发展阶段构建和谐劳动关系面临的新形势新任务，坚持以职工为中心的工作导向，进一步增强责任感使命感紧迫感，切实担负起构建和谐劳动关系的重大政治责任。

他强调，要牢牢把握协调劳动关系的工作重点，把强化政治引领作为根本点，引导职工坚定不移听党话、跟党走；把促进共建共享作为着力点，健全协商机制、深化民主管理，推进企业与职工形成利益共同体、事业共同体、命运共同体；把依法调处矛盾作为关键点，努力把矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽，提高构建和谐劳动关系的整体水平，坚持和完善党委领导、政府负责、社会协同、企业和职工参与的构建和谐劳动关系工作格局。

积极推动全会精神进企业、进车间、进班组。

——2021年12月10日，湖北省总工会举行学习贯彻党的十九届六中全会精神宣讲报告会。省委宣讲团成员、省委党史研究室副主任刘宏兰以《不忘来时路 奋进新征程》为题作报告。

报告围绕深刻认识总结党的百年奋斗重大成就和历史经验的重大意义、深刻认识党的百年奋斗的初心使命和重大成就等六个方面，对全会精神作了系统解读和深入阐释。与会党员干部表示，将深入学习贯彻全会精神，以“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的实干担当做好新时代工会工作，积极推动全会精神进企业、进车间、进班组，团结引导职工听党话、跟党走。