抓紧抓实公务员法律法规学习贯彻

今年以来，邹平市坚持“三个一”工作思路，强宣传，抓学习，促落实，推动公务员法律法规学习走深走实、入心入脑、见实见效，公务员法制意识明显增强，综合素质明显提升。

开展一次集中宣传，提高知晓率。制定公务员法律法规宣传学习方案，细化宣传办法，依托微信公众号、电子显示屏等宣传平台，集中开展公务员法律法规宣传活动，营造学法、知法、用法的良好氛围。在“邹平党建”公众号开展公务员法知识解读连载，邹平市16 个镇街和49 个市直单位均进行了转发学习宣传。开设公务员法“学思感悟”小专栏，对部分公务员在学习过程中的思考感悟进行展示，强化学习成果转化，带动广大公务员依法行政、务实为民。组织11个镇的340 名公务员开展基层公务员满意度问卷调查，了解基层公务员激励保障机制落实情况，全面掌握其工作、生活和思想动态。

组织一次知识测试，确保覆盖率。通过线上线下相结合的方式，开展公务员法律法规知识测试，全面检验学习成果。线上开通公务员法知识测试“小课堂”，定期推出知识测试试题，广大公务员广泛参与，积极高效答题。据统计，邹平市共有9500余人次参与知识测试，强化了广大公务员对法律法规的理解和把握能力。各单位在组织线上答题的同时，积极开展多种形式的线下测试活动。比如，长山镇、好生街道对公务员管理工作者开展专门业务测试，提升业务水平；市场监督管理局、综合行政执法局开展行政执法类公务员综合执法能力测试，使不同群体公务员对相关法律法规有了更加深入的认识。

进行一次专题培训，提升执行力。面向16 个镇街和49 个市直单位，组织举办公务员管理工作培训班，150余名公务员管理工作者参加培训。坚持知识自学与集中培训相结合，集中培训中对公务员法律法规和相关政策进行了深入讲解，全面梳理重点章节和热点难点问题，并进行现场答疑。通过个人自学和集中培训等一系列活动，提高了公务员管理工作者的政策把握能力和行政执行能力，提升了邹平市公务员管理的科学化、法治化、规范化水平。