迪尚集团有限公司党委：以高质量党建引领高质量发展

伴随着改革开放的步伐一路走来，迪尚集团有限公司坚持将“党建+”理念融入企业发展全过程，创建“红色领航”党建品牌，充分发挥10 个党支部的战斗堡垒作用和292 名党员的先锋模范作用，以高质量党建引领高质量发展，连续多年进入中国服装行业百强企业前十名。李克强总理视察迪尚集团时，评价迪尚集团是“老树发新枝”“在最传统的行业里挖出了金矿”。

党旗火“红”，红色基因融入企业血脉

充分发挥党组织“红色引擎”作用，激励党员以“红色力量”推动企业发展、职工进步。一是健全组织畅通红色血脉。集团党委班子坚持“一岗双责、一岗双考”，由集团董事长担任党委书记，坚持“把支部建在生产经营第一线，建在产业链上”，实现党组织和业务工作“双覆盖”，确保重大决策第一时间直达支部和党员，将党的政治优势转化为企业核心竞争力。二是党建文化激发红色效应。将党建工作与“信誉、公平、机制、务实”的企业文化深度融合，创建的“红色领航”党建品牌，寓意集团如同高举爱国旗帜的出海大船，乘风破浪扬帆远航。将企业创业发展初心与中国制造使命相结合，着力打造胶东（威海）党性教育基地教学点和山东大学马克思主义学院（威海）思想政治教育实践基地，社会群众、青年学生4 万余人次接受教育。三是服务职工展现红色关怀。以党建带团建、带工建，全心全意为职工谋福祉、解难题。健全完善职工争议调解委员会、母婴室等软硬件服务，疫情期间为就地过年的职工及海外职工家属送去“年味礼包”，用“真金白银”留人，用真情真心暖人。

先锋引“领”，党建助力企业跨越发展

在党旗指引下，广大干部职工迸发出强烈的主人翁意识和“撸起袖子加油干”的奉献精神，成为迪尚集团永立潮头、永续发展的强大推动力。一是领发展之先，在时尚圈叫响中国品牌。成立10 余个以青年党员为代表的创新工作室，潜心钻研3D 数字化设计、面辅料开发、工业互联网、物联网等技术创新，屡次获得“省长杯”工业设计大赛、中国纺织工业联合会科学技术奖等创新研发奖项，为近600 个国际知名服装品牌提供生产和服务，成为名副其实的全供应链“隐形冠军”，带动上下游产业发展及20 万人就业。二是领风气之先，艰苦奋斗开拓进取闯市场。广大党员和职工始终保持孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，在激烈的市场竞争中锐意进取、攻坚克难。集团卫星工厂大多位置偏远、交通不便，集团业务员、质检员、跟单员不畏路远，经常坐着“蹦蹦车”打通“最后一公里”。三是领道义之先，回报社会不忘发展初心。始终以“永续经营、造福职工、奉献社会”为使命，持续开展产业扶贫、社区共建、慈善义捐等社会公益事业，将生产基地建设重点向扶贫协作地区倾斜，仅在枣庄一地投放贸易额就达6 亿元，带动5 万余名贫困群众就业。新冠肺炎疫情初期，集团暂停所有业务，24 小时组建防护服工厂，党员主动投身“抗疫”生产一线，建设集研发、生产、仓储、物流为一体的医用防护服应急保障基地，为打赢疫情防控阻击战提供强力支持。

逐梦远“航”，释放人才第一资源活力

紧紧扭住党员队伍这个“牛鼻子”，不断创新人才教育培养机制，造就了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的干部职工队伍。一是重教育强素质，用思想引航。充分发挥党委理论学习领学促学作用，突出经常性、系统化教育引导，结合主题党日举办红色经典诵读、中秋音乐会、党史知识竞赛等党建活动，教育引导广大党员干部职工牢记初心使命、积极担当作为。二是重培养提能力，助梦想起航。党支部扮演识才伯乐、育才良师的角色，开展组织提升工程、精英培养工程、文化旗帜工程、党群连心工程，努力将党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，增强党员队伍生机和活力。三是重激励增动力，为发展续航。每年表彰一批表现突出、示范带头的优秀党员和党小组，大力宣传先进典型的好经验、好做法，营造见贤思齐、比学赶超的工作氛围，焕发广大党员爱岗敬业、争当先锋的激情。捐资5000 万元成立威海迪尚人才发展基金会，助力全市开展专家引进、人才培训、表彰奖励等人才活动，为经济社会高质量发展汇聚智慧和力量。