青岛啤酒股份有限公司党委：传承红色基因 做强百年青啤

青岛啤酒品牌始建于1903 年，其党建历史与共和国同龄。青岛啤酒股份有限公司始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业的“根”和“魂”，作为企业光荣传统和独特优势，坚持“抓党建就是抓全局”的理念，不断建立完善中国特色现代企业制度，推动党建工作和生产经营深度融合，为加强新时代国有企业党建工作提供了“青啤方案”，经营业绩创历史新高。

永葆初心，坚定不移跟党走

“跟党走，创伟业”是青岛啤酒的党建纲领。一直以来，坚持党的领导、加强党的建设，是青岛啤酒的光荣传统。1949 年6 月，青岛解放，青岛啤酒即成立了党组织。自此，红色基因在青岛啤酒扎根发芽，“在经济领域为党工作”成为其最重要的发展理念，讲政治、讲大局、讲贡献成为最鲜亮的底色。公司党委坚持把党的领导融入公司治理各环节，构建起“党委领导、董事会决策、监事会监督、高管层执行”的各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。克服外资股比重较高的困难，党建入章高票通过，成为2018 年以来A+H股上市公司中通过率最高的公司。

构建“党委有站位、支部有定位、党员有作为”的“三级联动”党建工作运行机制，抓住党委、支部、党员三个关键因素，纵向打通各环节，实现公司所属各单位目标一致、标准一致、方法一致。在2020 年全国国企管理创新成果评选中，从全国5100多项成果中脱颖而出，荣膺2020 年全国国企管理创新成果一等奖。高质量党建引领高质量发展。2020 年，克服疫情带来的不利影响，公司党委带领干部职工实现收入、利润的双增长，创造了历史最好业绩。上市公司股价突破百元，市值突破千亿元，创上市27 年以来的历史新高。

强基固本，引领行业谋创新

公司党委连续11年开展创建“青啤先锋”党支部品牌，编写《党支部工作清单》，制定支部工作标准，打造党支部红色堡垒。创新提出党员“1+N”引领模式，党员带动群众统思想、提技能，转作风、创业绩。以“1+N”平台，实现从个人出色履职向做好带头人、当好辐射源转变，从党员“一枝独秀”向全员“百花齐放”转变。在最紧急、最需要、最辛苦的岗位，凡有所呼，必有党员所应。

新冠肺炎疫情初期，公司党委第一时间发布《致青岛啤酒全体党员干部的倡议书》，号召党员冲锋在前。营销系统党员排除万难、使命必达，把青岛啤酒送到消费者手中；制造系统党员简餐陋宿，舍小家、为大家，湖北工厂的党员日夜坚守岗位44 天，甘做平安工厂“守护人”。

抢抓工业互联网发展机遇，青岛啤酒打造智能制造示范工厂。该项目于2020 年3 月启动，受疫情影响比原定时间晚了1 个月，但各个板块均提前5-15 天竣工。59 岁的老党员杨民，得知德方专家因疫情无法到现场，便带领团队刻苦钻研，还根据工作经验自制工具，提高了安装和调试效率。最终，这个团队仅用5 天时间，就完成了外方通常需要半个月干完的活儿。德方专家详细了解情况后，忍不住赞叹：“这是我见过的效率最高、效果最好的安装团队！”

全新的酵母、全新的原料、全新的工艺……山东省优秀共产党员尹花带领6 个专业研究室的党员，先后完成了43 批次中试试验、8 轮次大生产试验，从原料、麦汁、过程跟踪到成品酒，进行了4000 多次检测分析和品鉴……历时3 年，成功研发新品皮尔森，从世界2344 款啤酒中脱颖而出，捧起全球顶级赛事“欧洲啤酒之星”大奖。

品牌报国，绿色青啤党旗红

公司党委秉承以产业报国、以品牌强国的信念，坚定扛起民族品牌的大旗，让中国品牌畅享世界。如今，青岛啤酒畅销世界100 多个国家，全球平均每1 分钟，就有4 万瓶青岛啤酒被消费者饮用。

在全球舞台上，青岛啤酒还是中国文化的强有力载体之一。青岛啤酒每年都会在海外推出“生肖罐”产品，“中国结”“青花瓷”等设计元素广受好评，正成为中国沟通世界的“舌尖外交官”。

在国内，青岛啤酒更是坚定奉行“社会价值高于企业价值”的民族品牌：两次荣获“中国红十字博爱奖章”；设立“青岛大学—青啤育才奖学金”，已为1500 余名学生发放奖学金310 余万元；新冠肺炎疫情暴发后，第一时间捐赠1000 万元现金及200 万元物资……青岛啤酒用担当书写国有企业的政治责任、经济责任和社会责任。