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试析消防防火监督工作的创新策略

2022-11-16王梓烨

中国科技纵横 2022年6期
关键词:消防火灾监督

王梓烨

(哈尔滨市消防救援支队轨道交通大队,黑龙江哈尔滨 154100)

1.消防防火监督体制创新重要性

1.1 优化消防监督管理工作是时代发展趋势

现如今,受城城市化进程的影响,火灾出现的原因与场地大部分具有复杂性。因此,对防火监督工作进行创新是相关部门现阶段必须要完成的任务,可以促进消防工作与城市化发展相适应,还可以充分满足人们的生活需要。

1.2 有助于准确落实灾情情况

消防防火监督对于消防工作来说是至关重要的工作内容,以往的监督工作过于闭塞,不能全面分析灾情,并不具备火灾隐患意识,对于火灾发生的程度也无法掌握。对防火监督工作进行创新,可以全面监督火灾的隐患问题以及火灾的实时情况,促进消防火灾监督工作更加顺利地进行,有效减少消防员的工作压力,化简了救援工作中复杂的环节。使消防工作人员树立正确的理念与宗旨,提升自身的使命感和责任感。

1.3 推动消防监督工作的进一步发展

将科技运用到消防监督工作中,可以帮助消防监督工作有序开展,同时,由于城市化进程加快,科技信息化逐渐成为消防监督中的重要部分。许多火灾都出现在建筑工程中,然而许多建筑无法及时做出具有针对性的解决措施。应用消防科技安装智能监督系统,完善准备工作,才能真正做到防患于未然,当火灾发生时,也能及时进行救援,进而有效提高人们的生命财产安全。

2.消防防火监督工作的现状分析

2.1 消防防火监督工作缺乏完善的培训机制

在消防防火监督工作中,并没有对培训机制进行完善,主要体现在几个方面[1]:(1)在培训规划方面,无法明确培训对象,只想完成更高一级的培训计划,严重忽视了培训目标;(2)在培训过程中过度重视培训形式,忽视了培训质量,最终使得最终的培训效果不能达到预期目的;(3)在培训内容方面,理论知识过多,缺少实践性内容,不能使培训者真正提高防火监督能力;(4)在培训形式方面过于单一,主要使用大课培训形式,师资力量有所欠缺,培训中缺少实践性,大大降低了培训效果。

2.2 消防防火监督工作缺乏科学的考核机制

防火监督工作主要包括3种考核方式,年度、任期以及专门考试。这种具有多样性的考核形式可以调动人员自身的积极主动性,但是因为忽视考核机制,也无法突出考核的作用,极大地降低了监督工作的整体效率。

2.3 消防防火监督人员数量较少

基层工作人员不仅要完善防火检查工作,还要对设施、场所以及活动等进行监督工作,以免出现火灾,与此同时,对发生火灾的地点要进行全面的分析与调查,还要进行消防培训,进而提高应对突发火灾的能力。由此可见,消防防火监督具有复杂性,也是消防防火监督工作有待创新的部分。

2.4 缺乏信息化的防火监督系统

就当今消防防火监督而言,内部的监管系统需要进一步完善,在监督过程中并没有广泛应用先进技术,对监督质量有严重的影响。甚至还会出现虽然有引进先进技术的意识,但是却没有充分掌握使用先进技术的技能,使得漏洞逐渐出现。因此,在引入技术的同时,还要对工作人员进行严格的训练,只有这样才能提升监督人员的使用能力。

2.5 消防防火监督人员综合素质有待提升

对于消防监督工作来说,拥有大量的工作内容,随之工作压力也逐渐增加,因为升迁或者退役的原因,在岗位上的时间不超过5年,这也是导致监督人员缺少熟练度的原因之一,在岗人员缺少实践经验,对业务能力也不能全面了解。对消防监督工作来说,会涉及许多方面的知识,其中包括建筑以及水利水电等,因此,监督人员必须学会学习。就现在的情况来看,监督人员的综合素质还需要提升,并且对工作也没有足够重视,这些原因都能够直接影响到监督工作的整体质量[2]。

3.创新消防防火监督工作的策略

3.1 转变消防监督职能

首先,消防部门要直接对社会防火工作进行全面监督,在履行政府职能的过程中,应始终保持主动,在进行监督工作时,对于社会中的问题应及时采取有效措施进行解决。其次,要做到严格执法,只有按照规定行事,才能彻底铲除安全隐患问题,为人们的日常生活提供更加舒适、安全的环境,保护人们的生命安全,从而确保社会秩序保持稳定。

3.2 加强消防信息化建设

在大数据时代,信息化建设逐渐遍布在每个地区,也逐渐成为行业改革与创新的必要行为。消防部门必须对信息化建设进一步完善,这种方式可以有效提高防火工作的整体质量。在建立健全信息化系统过程中,主要包括这几个方面:(1)确保硬件设备不出现遗漏、缺少的情况;(2)确保综合信息职能始终具有信息化;(3)加大对信息化操作人员的培训力度,从而使人员自身的专业性能得以提升[3]。

要想顺利进行消防工作,就必须要得到社会各界的支持,只有这样才能保证社会资源能够满足监督要求和效果,同时将内外资源结合在一起,可以有效为工作奠定坚实的基础。首先,在资源整合工作上,发挥各组织部门在消防监督工作中的作用;其次,在监督工作的过程中,努力使政府部门以及消防部门进行统一。

3.3 加强消防法制建设

为了保证监督工作能够顺利开展,必须不断加强并完善与监督工作相关的法律法规,只有严格遵守消防监督的要求,才能保证消防安全监督工作与社会经济发展相协调,同时相互适应。一般来说,法律法规主要分为2个层次,针对相关法律法规与其他地方的相关法律法规既要相对统一又要相对独立,一些地方性的法律法规不可直接成为基本要求,但是又要保证与我国地方经济发展的实际需要情况密切相符。另一方面,新技术、新材料在消防安全监督管理工作中不断创新得到推广应用,所对应的相关法律法规一定要及时进行完善,进而适应我国社会经济发展的需求,最终形成完整的消防监督法制体系。

3.4 引进先进的消防技术设备

想要保证消防监督工作有序进行,就必须积极引进先进的防火技术以及专业的消防设备,这是提高消防监督工作管理效果的重要环节。因此,在工作中应做到积极向国家机关行政单位、事业单位与企业推广先进的消防报警与火灾风险探测器等专用消防设备,同时使用先进的消防技术,形成消防技术监督示范工程。消防管理部门应积极引进安全事故检测管理设备以及火灾事故鉴定检测设备等,彻底改变传统的事故排查和处理方式,进而有效提高对火灾事故预防与应急处理的能力。要积极推广远程监控管理系统的安装,可以充分发挥监控管理系统的作用,能够及时准确地进行火灾风险控制,并为调查火灾发生事故的原因等工作提供便利。

3.5 培养专业化消防队伍

首先,严格培训消防管理工作人员学习相关专业知识,保证工作人员能够掌握必要的专业防火知识以及操作技巧,并且加大培训的力度。其次,消防监督人员必须具有上岗专业资格,在具有一定的消防专业知识前提下,顺利通过考试之后才能正式加入防火监督工作中,从而提高工作人员的整体专业素质。监督工作人员在岗时要定期组织理论培训和学习教育活动,利用网络平台进行理论学习和技术培训,这种方式可以有效加强工作人员自身的消防安全意识。

除此之外,培养高技术素质、高技术的消防监督人员队伍,为工作人员提供大量理论学习实践机会,结合实际工作情况,将消防理论与社会实践有效结合起来。在资源分配方面,高技术员工对新进岗员工应多多指导,经过老员工的帮助,可以使新员工自身的服务能力以及综合素质得到良好提升,吸收更多的知识,从而培养出更多具有实践经验的优秀工作人员。在培养优秀人才的过程中,还要加大培训力度,增加培训的整体数量。与此同时,可以充分满足国家防火监督改革创新的各种需求。将工作人员的思想道德素质进一步提高是培训的主要任务之一,在日常工作中表现出色的员工,领导要及时给予表扬,对出现错误的员工也要给予严厉的批评,做到一碗水端平,只有这样才能提高其综合素质,进一步促进消防监督工作的发展,从而使消防监督工作效率不断提升[4]。

近几年,信息化的应用逐渐出现在人们日常生活中的每个地方,在监督工作中,先进技术可以完善设备进行监督工作,从而运用远程监控的方式进行自动预警。运用互联网和大数据可以实时监控火灾情况,还可以达到预警的目的,对于火灾的情况也能够全面监测,从而构建消防设备监督管理信息平台,从而实现预警救灾的目标,充分做到防患于未然。第一时间发现火情可以及时救援,这样可以极大地减少火灾带来的损失。通过引进先进技术,与此同时对人员进行科学配置,可以全面控制和监督城市的安全状况,当火灾发生之后可以在最短时间内进行针对性解决,帮助消防工作顺利进行。此外,对所使用的设备也要做到定期检查与维护,当出现问题时也可以及时修复,大大提高了安全性,使消防监督工作能够顺利开展。

3.6 加强创新防火监督工作的体制机制

消防防火监督工作服务质量的不断提升,离不开管理机制的创新。首先,需要对防火监督工作过程中的责任进一步明确,保证每一个工作人员都能够准确了解监督工作的任务,将工作中的任务完成标准尽量的高质化。制定合理的防火监督管理机制,保证防火监督管理工作具体任务制定能够及时进行落实,工作人员应该明确具体工作管理职责及其任务,并将其合理准确地运用到各个部门工作岗位中。例如,明确防火监督管理工作的具体目标以及执行时间,排查各个环节仍有可能存在的安全隐患及时发现并进行处理,检查重点地区的防火检查频率等,对工作任务进行检查和记录,并且将记录的结果纳入到年度绩效考核中。其次,设立相关安全检查程序,保证一切检查工作都是按照国家规定的程序执行的。除此之外,建立专门的安全执法审验管理小组,将管理人员队伍之间进行明确区分,有效保证工作性和协调性[5]。

3.7 全方位推动防火监督体系创新

(1)组织体系网络化。在推动防火监督体系建设与创新的过程中,也要注重纵向监管和横向监督管理之间的高度协调性。一是要建立健全各级企业消防监管体制,完善企业消防防火监管工作的具体职责范围和管理团队建设,对各级事业单位及时落实企业消防安全防火要求,并定期对其开展检测检查和技术培训等指导工作。二是要严格责任落实机制,无论是国家机关建设单位、事业单位还是民营企业都需要及时确定自动消防的主要责任者,并与其签定了消防安全负责的书面合同,如果对企业消防监管工作责任落实机制不到位,要及时依法追究主要责任人的责任,并指导其切实地做好企业消防安全监管工作。

(2)监督程序规范化。消防防火工作拥有庞大的工作量,想要真正提高对消防防火工作监管的全面性和精细性,就需要在最短时间内建立并规范整个消防监督程序。首先,消防监督流程的在编写时必须由消防监管部门的专业人员承担进行,并经过领导审定,这样可以提高监管过程的理论性和科学性及其适用性。其次,在进行有关消防监管工作的时候必须有计划的根据消防监管的详细规定而进行,不得盲目无序开展,避免由于过度加大工作量或在此过程中出现监督工作遗漏的情况。最后,要切实确保证检查部门工作管理制度能够落实到位,相关监督人员应按照行业标准定期进行检查,对于这个环节绝不可敷衍了事。

(3)检查内容科学化。监督人员在进行防火检查时,发现其中存在的安全隐患并及时指出是最重要的工作任务。在进行日常检查时,需要满足合理和细致,确保设备与技术能够到位,排除隐患。而对于大型公共场所和一些易燃易爆场所进行检查时,一定要更加认真仔细,对有火灾隐患的场地要及时要求进行整改,并进行跟踪检查。

4.结语

消防防火监督工作具有复杂性和持久性,这项工作对整个消防部门的人员管理以及资源应用等多个方面都提出了十分严格的要求。在新时代的背景下,要想有效实现消防防火监督工作能够顺利进行创新发展,就必须加强消防防火监督的整体效能,进而为消防防火监督工作的进行增添新的活力,确保消防防火监督事业能紧跟时代发展的步伐。

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