新会计制度下医院会计核算工作的影响

禤爱好 清远市清新区卫生健康局

一、前言

就目前我国社会经济实际的发展状况而言，会计制度不仅要跟随社会经济发展的步伐，与此同时，更要对其加以完善与整合，这样才可以在医院工作进展过程当中被充分运用到相关会计核算的准则内容里面。医院会计核算的工作效率得以有效提升就是因为实施了新的会计制度，由此可见，新会计制度和医院的会计核算之间的关系是密不可分、缺一不可的，并且医院的服务水平以及服务标准都会在某种程度上得到有效提升。本文就新会计制度下医院会计核算工作相关策略问题进行了探究与讨论，以此期盼能够使得医院可以更加顺利健康长远地发展。

二、新会计制度下医院会计核算工作存在的相关问题

(一)医院财务费用分配的问题

如果医院想要更加有效落实会计核算这一工作，那么在处理财务费用分配这一工作的过程中不仅需要具备较为清晰明确的规定指标，而且在进行各项工作流程的同时也要具有一定的具体情况说明内容。然而从当下实际情况来看，医院内部存在的一系列相关工作问题都没有得到进一步解决，并且医院自己本身的会计核算工作这一体制情况也是极为繁琐，根本没有办法将医院财务费用分配的问题加以有效处理。

(二)医院会计核算结果不准确的问题

医院会计核算是一项需要特别专业的技术工作，并且必须财务能力较强的工作人员才足以担任，不仅如此，对医院的整体运作情况也要进行深入了解，只有这样在会计核算工作实行过程中才能展现出自己本身的工作能力。可是在实行新的会计制度以后，医院相关的会计工作人员还是遵从原来的方式方法去开展工作，并且也没有对新的会计制度及时去进行详细了解和钻研阅读，这样不但违背了科学的财务处理程序，而且还会给医院会计核算工作进展过程中带来不必要的麻烦。当然医院还有一些会计核算相关工作人员的专业技能相对来说还是比较差一些，没有办法去适应新的会计制度，进而造成医院会计核算制度不能得到有效实现，最终导致医院会计核算结果不准确这一问题的发生。

(三)医院相关药品进行核算的问题

在过去的医院经营过程中现在医院最为主要的收入来源就是医院相关药品的销售情况。但是因为目前人民群众看病越来越难，所以我国对医院相关药品价格之间的差距进行了严格把控，这一问题必将给医院带来新的挑战，并且医院的营业收入方法也要加以整治进而做出改变。由此可见，在实行新会计制度的同时也要给予出相对应解决问题的方法，只有这样才可以将医院收入的稳定性得到有效落实。

(四)财务报表编写制定的难度大幅提升

新的会计制度将报表体系结构进行了进一步的完善，将报表分为两大主要类型，随之带来的也是财务报告编写制定的难度大幅提升。这两个类型的报表之间的联系及差异也有在当期盈利剩余差额以及当期预算差额的差异调节报表当中进行了编写和制定，一些内容具体地显示在了附注当中。详细并且明确且客观地将报表当中显示出的一些问题进行了注释，同时，对一些重要内容的披露格式进行了要求，将财务报告的编写制定的难度提升。

(五)会计核算方式的难度进一步提升

新的政府会计制度将之前的财务核算方式由单一的收付实现制向另一种新的核算方式进行了转变，而新的方式具体就是把收付实现制以及权责发生制这两个方式结合应用，这种新的核算方式不仅将医院，会计工作人员的工作量大幅提升，同时还提高了核算的难度，虽然将财务会计功能进行了加强，但是也让会计核算的方式变得愈发复杂繁琐。

(六)将资产负债的核算范围进行扩大

在医院的会计核算工作当中，现在政府会计制度当现金应用的制度当中的一些通用的业务内容和活动进行了适当的保留，同时还增加了一些医院的共性项目和内容，以资产管理为出发点，对医院的资产负债核算的范围提出了更加严格的规定和要求：第一，资产。基础设施的投资核算归入到医院的“大账”当中，经常账户的核算内容，依据权责发生制以及项目来进行单独的核算增加。第二，负债。将委托代理负债以及预计负债等类型的会计核算内容进行增加。第三，净资产。依据资金的来源的不同，设置了不同的科目内容，比如，净资产以及专用资金等。

三、新会计制度对医院会计核算工作的影响

(一)会计准则受到的相关影响

对于传统的医院会计核算工作来说主要受到目前会计准则结构的限制。对于医院目前情况来说，大多数是医院内部的管理制度、计算标准和核算要求，遇到极个别较为重要的工作，会提出针对性的明文规定标准。新的会计制度主要就是根据其当下的特别优势把医院整体运营资产的内容进行评议估计，各项工作的成本费用都需要进一步核算，由此可见，医院的会计准则工作必须要得到有效调节，努力遵守会计准则的相关规定，进而使得医院的运营风险得以减少，并且将医院会计核算工作质量进一步提高。

(二)对医院会计核算工作内容的相关影响

将每一项支出费用都做好归纳整理是新会计制度对每一个企业的基本要求。过去的财务会计制度不是特别注意其无形资产，新的会计制度对医院产生的各项费用都是同等对待，而且会计核算工作的整体内容是相当精细化的。既如此，医院不仅要对新会计制度进行详细了解，还要将会计核算工作的内容范围加以扩展，与此同时，对其相关财务信息技术进一步完善，这样不但可以使得医疗业务成本能够降低，而且医院快速发展的目标也会随之落实。

(三)对医院财务会计工作人员的相关影响

新会计制度的实行其中最为重要的目的就是提高整体素质和工作能力，所以要定期对医院财务会计工作人员进行培养和训练，进而使其职业素养得以提升，并且需要总结自己在工作中碰到问题而积累的经验，更要认真遵守新会计制度的每一项内容，努力去完成规定的指标。医院在招聘相关工作人员的同时，不能只将学历排在第一位，必须要考核相关工作人员的实践活动能力，并且遇到问题要知道举一反三、有责任心和担当的财务会计工作人员。最后，要将医院整体的培训系统进一步完善，这样才可以使得新会计制度能够得到有效合理的运用。

(四)将财务会计功能进行提升

新的政府会计制度将财务会计功能进行了强化，在会计核算当中，引入了权责发生制，同时，对财务会计的功能进行了着重强调，比如，新的政府会计制度当中添加了收入以及费用这两个要素点，而且规定要依据权责发生制的要求来进行核算，并且新增了应收以及应付款项两个内容，对一些长期股权应用权益法的方式来进行处理以及核算；对于一些自行开发的无形资产成本的核算，规定要对固定资产以及无形资产等内容进行计提以及摊销；引入坏账的理念、负债以及待分摊的费用等内容。从上述内容不难发现，新的政府会计制度对财务会计功能更为看重，依据权责发生制的要求编写制定的财务报告，能够将医院的财务情况和经营以及资金状况真实呈现。

(五)将预算会计的功能进行强化

新的政府会计制度不仅优化和完善了预算会计以及财务核算这两项内容，同时，还将预算会计功能进行了强化。在新的政府会计制度当中，在核算内容的规定上，要求预算会计要对预算收入、支出以及剩余状况来进行重新的核算和确定。医院的会计工作要在遵守核算的基础上，依照着权责发生制的规定来进行核算工作，同时，还应该结合收付实现制，避免出现序列预算收入的问题。新的政府会计制度在核算范围当中，为了将综合预算的规定进一步落实，将现金收入纳入到了预算会计范围当中。新的任务，会计制度能够将医院的实际预算收入支出状况更加客观准确的展现出来，同时，还能够推动医院的管理，满足一些需求。

四、新会计制度下医院会计核算工作中的应用措施

(一)将医院会计核算工作体制进一步完善

但随着社会主义市场经济的飞速发展，国内医院的发展模式也在向市场化靠拢，所以医院想要更好地融合到经济市场当中去，就一定要将会计核算制度进行完善，不断地提升会计核算的质量。只有医院对自己本身的会计核算工作体制进一步完善，这样才能够在医院会计核算工作过程中实现新会计制度，并且可以将新会计制度具备的优势能够得到充分运用，对于医院会计核算工作来说，能够提升其工作效率以及相关质量问题。医院的财务会计工作人员不但需要增强各科各室和财务会计相关工作部门之间的关系，如此可以在一定程度上去推动财务信息的良好交流，而且还要按照新的会计制度去整合自己本身的会计核算工作体制，这样不仅能够使得会计核算工作效率得到提升，并且可以提高医院财务会计核算的工作质量。

除此以外，在进行会计核算制度的改革和完善过程当中，还应当有一个取其精华去其糟粕的过程，将过去旧有制度当中适宜医院应用的一些制度进行保留，如收付实现制，就可以在新的制度当中依旧很得到很好的应用，同时还可以提升会计核算的质量。与此同时，国内的医院还应当结合着自身的实际状况，以此为出发点，将会计核算监督体系进行改革和完善，财务管理部门要编写制定财务计划以及方案内容，为了进一步对资金管理进行加强，还要注重对财务工作的审核，确保工作质量。医院内部的财务部门还要将财务管理工作内容、资金预算以及其他业务方面的内容安排到具体的工作人员手中，每个人都有自己明确负责的内容，互相配合，共同协作，做好财务工作。

(二)医院要对财务的专业优秀人才进行培养与训练

如果想要快速合理运用新会计制度，就必须要培养与训练一支专业技能相对来说比较优秀的财务会计工作人员，要注重对会计工作者的制度方面内容的学习。有大部分专业技能较差的财务会计工作人员在医院会计核算工作过程中既没有使得其工作效率得到提升，反倒是引起一系列不必要的麻烦，这就直接影响了最后的会计核算工作的结果有偏差、工作效率也被降低等相关问题。与此同时，正是因为医院对新会计制度这一体制的不重视，后期将会给医院会计核算工作带来直接影响，导致医院的成本问题被迫增加。所以医院在进行实施管理的同时需要用较为专业的内容对财务会计工作人员加以培训，并且规定好时间和考核标准对其工作技能的考核结果进行考查与审核，并且给予出相关激励制度，这样做不仅可以使得医院财务会计工作人员参加工作的活跃性以及积极性，而且还会使其紧跟新时代发展的脚步，不仅如此，还能注入新鲜的血液，最重要的是能使得新会计制度的作用能够得到充分运用。除此以外，还要将过去旧有的财务思想理念进行转变，提高工作人员的理解力，更好地掌握并且更好地应用新的政府会计制度，这不仅能给工作带来便捷，还提高了工作人员的综合素质，将其工作的灵活性大大提升，有助于医院经营管理工作的展开。

(三)将医院会计核算工作风险意识进一步提高

因为新会计制度的实行，医院受到相关规定必须要全面取消对药品的加成，取消以药养医的机制，每一项的治疗费用都要进行缩减，这样医院的营业收入会直接受到严重影响，给医院会计核算工作也带来了不必要的风险。就这一问题的发生，增强会计核算工作的风险意识就是医院必须要去做的事情，希望可以在最大程度上去降低医院会计核算的一系列风险。医院在会计核算工作进展过程当中，要结合人民群众的收入情况和医院具体发展状况从而找到适合人民群众的医疗条件，这样才能将医院会计核算工作的有效性加以提高，不仅如此，提升医院会计核算的合理性问题也要重视起来。医院在进行管理工作的过程中，需要对其内部所采购的物资材料和相关医疗设备实行不定时的检查，确保每一项物资材料以及医疗设备管理的准确性与真实性，进而增强医院相关医疗设备管理工作的质量问题，并且合理管控医院资金的走向，最大程度避免医院相关医疗设备库存积压严重的问题，将医院医疗设备的流动资金占有率进行减少，继而有效提高医院相关医疗设备和资金的合理运用。医院在实行会计核算工作时，可以在公益性保障机制的基础之上，在一定程度上去提高人民群众对医院的肯定和赞成，这样对医院可持续发展起到积极推动作用。

(四)注重医院基础会计工作的规范化管理工作

新的政府会计制度当中全面且明确的规定了会计核算的方法以及会计要素等相关内容，尤其是提出了“3+5”的会计模式，对财务提出了更加规范、细致以及严格的要求给管理工作，因此，医院应当应用不同的会计主体，来按照新的政府会计制度的相关规定进行财务会计以及预算会计业务处理工作。所以如果医院在遵守新的政府会计制度的背景下，对会计基础工作进行更加规范细化的管理，努力提升会计质量和效率。

(五)将新旧会计制度之间的更替工作做到位

新的政府会计制度当中提到的“3+5”会计模式，提出了将财务会计以及预算会计二者结合的会计体系，可以说是给现如今的医院财务会计制度的改革和变更带来了巨大的挑战和难度。而针对新旧会计制度的更替工作上，还是要以会计准则以及新的会计制度的有关规定和要求为前提，分析并且研究新的系统需求，对现有的医院内部的会计制度进行去留处理，给之后的会计工作的进行奠定基础，给医院的经营水平的提升带来助力。

五、结语

总而言之，传统医院的会计核算工作管理仍然存留着一系列相关问题，这些问题不仅没有办法提高医院会计核算工作人员的工作效率，而且无形之中还会使工作量增多，会计核算工作的质量问题也会随之受到影响，最后导致医院无法健康长远地发展。就现阶段新会计制度下医院会计核算工作的进展相对来说是比较顺利的，不单只是根据多方面对医院进行了整合，而且就医院遇到的相关问题给予出了相对应的应用措施，所以最大程度地缩减了医院的成本费用，避免了不必要的麻烦，使得医院会计核算工作体制也得到进一步完善，为医院培养训练出了更加专业优秀的人才，促使医院能够可以更加长期顺利稳定发展。■