大数据时代财务人员面临的危机及转型探讨
2022-11-13李凤兰上海快来秀展示科技有限公司
李凤兰 上海快来秀展示科技有限公司
引言
大数据时代,为传统财务管理工作带来了危机和挑战。从外部环境看,信息技术的快速发展,催生了物联网、大数据、云计算等新技术,企业为了更好地经营发展,就必须对商业模式、管理模式进行变革。从内部环境看,企业领导对会计人员提出更高要求,既能规范处理账务,又能预测企业发展趋势,助力企业做出科学决策的复合型人才,成为企业必争的资源要素。在此背景下,财务人员只有树立正确的思想观念,积极转型、提高素质,才能促进自身发展,提高财务管理水平,为企业发展作出更大贡献。结合笔者的个人实践,针对大数据时代财务人员面临的危机和转型方法进行探讨。
一、大数据发展现状及财务人员面临的危机
(一)大数据发展现状
大数据本意是指巨量资料。随着云时代到来,大数据吸引了越来越多的关注。大数据的特征是容量大、种类多、速度快、价值高,以及可变性、真实性、复杂性。目前,大数据的应用范围广泛,企业在经营管理各个环节均融入大数据思想,涉及财务管理、内部控制、激励机制等。其一,大数据为企业分析和决策提供有价值的参考,成为企业发展的推动力。其二,大数据能优化业务流程,提高工作效率,减少资源消耗,降低作业成本。其三,大数据还能促进绩效水平提高,实现数据共享,挖掘并利用财务信息背后的潜藏价值。
(二)财务人员面临的危机
1.思想层面的危机
大数据是信息技术发展的必然产物,虽然信息技术已经渗透到人们的生产生活中,但在不少行业依然存在质疑。传统财务会计工作面对大数据,会产生一些误区,例如:一些企业认为大数据来自大型企业,中小型企业没有应用必要;一些会计人员对数据的认识不到位,可能存在片面理解。思想层面的危机直接影响财务工作的顺利实施,带来不少阻碍和挑战。
2.技能层面的危机
大数据在财务工作中的应用,对会计人员的执业技能提出更高要求。大数据背景下,一名合格的会计人员,不仅要有扎实的理论知识体系,要具备一定的实务处理能力,还要熟练掌握信息技术和智能终端的操作,以及良好的人际沟通协调能力等。然而就目前的会计队伍来看,不少人员的技能水平不高,不满足财务管理需求。技能层面的危机直接降低了财务工作效率和质量。
3.安全层面的危机
大数据技术的应用,改变了传统的人工手动作业模式,纸质文档被电子文档所代替。会计人员每天接触海量的财务信息,包括文本、图片、音视频等多种格式,计算机核算单位以TB进行记录。依靠智能终端开展会计工作,既要实现数据共享,又要保证数据安全,一旦客户的信息泄露,不仅影响客户权益,还会影响企业形象。安全层面的危机成为财务工作转型的一个关键门槛。
二、大数据下财务人员的定位和转型必要性
(一)财务人员的定位
大数据时代,企业要想在市场竞争中生存下来,必须对运营管理模式进行创新。作为财务人员,也应该根据市场发展做出改变,对自我重新定位。
1.管理会计师
大数据的应用,改变了财务工作的重点,财务信息不仅反映出过去一段时间的运营成果,还要对未来发展进行预测。这要求财务人员变为管理会计师,一是能根据环境变化和财务信息,为企业发展提供实用建议,明确当前和未来的工作重点,推进战略目标的实现。二是防范财务风险,发现财务工作中隐藏的风险因素,通过评估、转移、规避、应对等方式,降低风险的危害和影响,以达到可控的效果。
2.数据分析师
大数据应用在财务管理中,一切工作开展以数据为基础。要求财务人员变为数据分析师,利用自身的知识和技能对财务数据进行全面分析,例如市场分析、投资可行性分析、风险分析、决策分析等。数据分析师和管理人员加强沟通,针对数据中存在的问题,共同制定具有针对性的解决措施,真正实现数据共享。在现实情况中,企业不论是制定发展规划,还是进行风险预判,都需要数据分析师的数据为支持,根据分析结果出具分析报告,并提出合理化的建议。当然,在财务管理以外,数据分析师还可以利用数据,对会计人员的工作效率、岗位能力进行分析,实现人才优化配置。
3.战略分析师
大数据时代的战略分析师,主要负责业绩管理、风险控制和绩效考核等内容。如果说数据分析师是以数据为基础,那么战略分析师就站在企业发展战略的高度,分析工作具有宏观性和前瞻性。他们采集数据时,既包括企业发展的整体数据,也包括各个部门的实际运营数据,以确保发展战略顺利实施、各项制度有效执行。另外,随着企业的不断发展,风险因素也会增加。战略分析师从战略角度进行风险预判,制定预警机制,才能积极有效地防范风险。例如:企业在投资前,需要识别风险,并评估风险的危害程度;在投资过程中,对投资收益进行动态分析,最大程度上提高收益率。
(二)财务人员转型必要性
1.信息技术发展的要求
企业运营管理会产生的大量信息,过去信息的收集依靠人力,不仅花费时间长,而且人力和设备成本高。得益于信息技术的发展,不论是大数据还是云会计,均实现了降本增效的目标。面对大量的、来源复杂的信息,利用大数据技术能对信息进行筛选分析,获得和企业发展相关的、有价值的信息。在这个过程中,不仅节约了人力、物力,将会计人员从重复性、机械性的工作中解救出来;还能保证信息的数量和质量。可见,财务人员转型是信息技术发展的要求,在市场竞争日益激烈的环境下,将大数据和财务工作相结合成为一个必然趋势。
2.企业经营管理的要求
新时代,企业的经营管理难度提高,外部有激烈的市场竞争,内部有人员流动、思想革新。在此背景下,财务人员的职能发生改变,传统的会计工作模式不适应企业的经营管理需求。企业要想提高管理水平,就应该以财务管理为突破口,将大数据技术应用其中,从财务会计转变为管理会计,通过财务管理上的创新,带动业务管理上的创新,促进企业健康长远发展。可见,财务人员转型是企业经营管理的要求,财务转型和企业转型同步进行,并且和战略发展目标保持一致,能让财务工作助力企业发展,提高企业的综合治理能力。
3.财务人员自身发展的要求
大数据在财务工作中的应用,不仅为业务本身带来诸多优势,也对财务人员产生影响,对财务人员提出了新的要求。大数据下的财务管理,以各种软件和智能终端为基础,不同软件的功能、特点、使用方法有差异,有的用于数据采集,有的用于数据分析,还有的用于数据存储。财务人员只有转型发展,才能打破传统观念的束缚,明确实际工作需求,建立数据化思维,提高软件应用能力,实现财务管理工作的高效化、精准度、可靠性。可见,财务人员转型是财务人员自身发展的要求,尤其在优胜劣汰的残酷法则下,那些积极转变思想、主动学习信息技术、积累实践工作经验的财务人员,才能坚守在岗位上,不至于被企业和市场淘汰,为企业发展作出更大的贡献。
三、大数据时代财务人员的转型方法
(一)意识层面
1.树立危机意识
企业运营管理中,那些附加值低、重复性强的工作岗位,正在被人工智能取代。传统的财务工作,就具有较强的可替代性,可通过计算机硬件和软件完成,因此财务人员必须树立危机意识。就目前而言,信息技术和财务行业的融合越来越密切,以大数据、互联网、云计算为代表的新技术,已经参与到财务工作的各个环节,财务机器人、无人值守银行就是典型案例。大数据应用在财务工作中,在计算速度、核算精度、数据存储量等方面均具有优势,相比于人工作业模式,这种优势是压倒性的。因此,财务人员转型首先要树立危机意识,重新审视工作岗位,将自己掌握的知识技术和市场需求结合起来,提升综合素质,岗位工作才不会被机器取代。
2.保持开放意识
财务工作是经济社会发展到一定阶段的产物,而且随着社会的不断发展,财务工作还会不断变化调整。从某种角度来看,财务人员必须树立终身学习的理念,保持知识体系的开放性。其一,会计准则具有指南和规范作用,既要满足复杂交易的要求,又要和国际接轨,不断调整完善。财务人员必须追踪会计准则的最新变化,用新知识解决新问题。其二,业财融合背景下,财务部门不能单独运行,应该打破孤岛效应,和其他部门加强沟通合作,实现数据信息共享。如此,才能转变为复合型人才,发挥出1+1>2的协同效应。
3.增强服务意识
随着企业财务工作的需求增加,会计学科体系不断完善,出现了财务会计、管理会计、成本会计等分支,每个分支的工作侧重点不同,而且不同分支的界限更明显。但是,不论会计职能分支如何拓展,目标都是保证经济活动顺利开展,促进企业稳定运行。大数据的应用,打破了时间和空间的约束,财务人员能获得更多财务信息,而且信息的采集更加便捷。因此,财务人员转型必须增强服务意识,一是对企业经营中的问题进行分析反馈,和业务人员、决策者保持沟通,制定完善可行的处理措施。二是和其他部门多交流,针对实务中的共性难题,在解决的过程中推动顶层设计不断优化。三是将自身发展和企业发展相结合,积极参与到企业管理中,从专业视角看待问题、优化决策,更好地为企业发展服务。
(二)行为层面
1.利用区块链向决策型会计转型
简单理解区块链,就是把数据包装成一个个区块,然后把独立的区块连接起来,最终形成一个整体链条。区块链作为一种支持性技术,是大数据的重要产物,既能进行分布式记账,又能保证数据安全透明,因此在共享经济中应用广泛。区块链的共识机制、时间戳机制,在财务工作具有重要作用。前者能促进不同节点的信息相互交流,为获取财务信息创造条件;后者能对信息产生时间和流转过程进行标记,有助于财务人员追踪数据的来源和去向。基于此,财务人员可将区块链技术引入岗位工作,助力财务数据的采集和分析,提高决策科学性,向决策型会计转型。
2.依托云计算向战略型会计转型
云会计是在互联网上构建虚拟会计信息系统,完成企业的会计核算、会计管理等内容。云会计通过云计算完成,用户可随时访问云端,通过查询共享会计信息,避免信息不对称问题发生。不仅提高了企业的会计服务水平,还有助于开展监督控制工作,让企业领导动态掌握经营状况、准确预测风险。依托云计算,助力财务人员向战略型会计转型,首先要引入财务共享服务平台,建立数学运算模型,预测出预算规模。在大数据的支持下,针对大量的非结构化数据,实现智能检索和存储,将有价值的信息收入囊中。其次在企业战略执行过程中,应结合实际情况调整预测模型,确保预算执行和战略实施相吻合,提高资金使用效率,为战略目标的实现提供支持。
3.借助物联网向敏锐型会计转型
大数据和物联网密不可分,物联网促使人、机、物相互连通,形成一个相互影响的巨大网络,是互联网的延伸和扩展。利用物联网,可以实现虚拟物和实体物的信息交换,也能对物品进行追踪控制。借助物联网,助力财务人员向敏锐型会计转型,感知环境变化,让物联网为财务工作服务。企业的经营发展,离不开一定的社会环境,包括自然环境、政策法规、经济运行、市场发展等。一旦社会环境变化,会影响企业的组织行为,企业就必须对经营管理做出调整。好在这种变化可以通过数据表现出来,而数据是物品在流通中产生的,财务人员树立敏锐的感知觉,及时发现物联网的变化,进一步分析社会环境的不同之处,就能帮助企业调整经营发展方向,提高环境适应性。具体到财务工作中,通过风险的识别和分析,有助于制定科学合理的防范措施,达到化险为夷的效果,助力企业健康稳定发展。
4.培养数商向风控型会计转型
类比于情商、智商,数商是人们对数据获取、挖掘、分析和利用的综合能力。对于财务人员而言,大数据背景下整天和数据打交道,培养数商至关重要,这是财务人员向风控型会计转型的必备条件。其一,在海量数据中,财务人员应进行深度挖掘,选择具有代表性的指标进行横向、纵向对比,分析差异产生的原因,将其作为日后管理和监督的重点,避免形成内部风险。其二,财务人员要关注企业的资本结构,掌握资本增减变动情况,确保杠杆风险在可控范围内。其三,对于关键指标的发展变化,应使用模型进行预测,对未来走势进行精确分析,防止发展方向出现大的偏差。在此基础上,通过风险预警、风险应对,将风险带来的危害和影响降至最低,更好地实现发展目标。
结语
综上所述,大数据时代财务人员面临的危机,主要来源于思想、技能、安全三个层面。财务人员转型是信息技术发展、企业经营管理、财务人员自身发展的要求,文章从意识和行为两个层面,详细阐述了财务人员的转型方法。希望通过本文为财务人员的未来发展提供借鉴,提高企业财务管理水平,助力企业可持续发展。