观点

非公有制企业党组织书记“攻略”

非公有制企业党组织书记作为党建工作的领头羊，要主动思考如何当好党组织负责人，如何做好“围绕党建促发展，抓好发展促党建”这篇大文章，努力实现党建工作与企业发展双强互促的双胜局面。

当好“总舵手”，把牢企业政治方向。

非公有制企业党组织书记作为企业党建工作第一责任人，要发挥好党对非公企业“把方向、保大局”的重要作用，经常与企业主要负责人保持沟通，在制度层面上落实把党建工作要求写入企业章程，保障党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

当好“辅导员”，建好企业人才队伍。

无论是行政事业单位还是非公有制企业，人才都是第一生产力。非公企业党组织书记要为企业把好人才关，善于发现人才、培养人才、用好人才。

当好“先锋官”，助力企业科技创新。

非公有制企业党组织书记要注重在急难险重工作中挺身而出，尤其是企业面临卡脖子等关键技术难题的时候，要充分发挥党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用，鼓励党员带头完成重要科技创新成果，帮助企业在急难险重工作中实现科技创新。

当好“大喇叭”，做好企业内外宣传。

非公有制企业党组织书记作为企业和行政事业单位中间的“联络员”，要发挥好桥梁纽带作用。对内要大力宣传党的路线方针政策和法律法规；对外要宣传好企业在参与经济建设和社会事业过程中好的经验做法。