贾志林：“从来没有怂过”

文／张 伟

爱岗敬业、敢为人先，贾志林精心维护乙烯装置裂解炉的安全运行。

●贾志林，中原石化乙烯装置最耀眼的“星”。 摄影/张 伟

45岁的贾志林，是中国石化中原石化公司乙烯装置近两年最耀眼的“星”。

作为乙烯装置裂解单元主管，他先后荣获了集团公司劳动模范、集团公司优秀共产党员、公司突出贡献奖等殊荣。他的先进典型事迹在烯烃一部党员职工中引起了强烈反响，让公司的“70后”们惊羡不已。

一份特殊的日历

绿色代表运行、红色代表退料烧焦、黄色代表检修、白色代表停炉备用。在贾志林的办公电脑里存放着这样一份特殊的日历，清晰标注了每一台裂解炉在年度中每一天的运行状态。

“7月2日拆炉门开始低氮提标改造；拆废锅下封头检查；炉管烧焦情况稍有薄焦。”

“7月23日发现第一组进料文丘里管处泄漏，特护运行。”

“7月28日发现EA106C下椎体温度570度，现场接蒸汽吹扫降温。”

他不仅用颜色标明每台裂解炉每天的运行状态，在一些日期的单元格内还用专门的文字标注，一炉一表、一年一单，让裂解炉的所有操作一目了然。

裂解所需的高温由燃料气通过安装在炉底部和侧壁烧嘴燃烧提供。正常情况下，生产过程是在密闭管线和设备内进行的。因为能得到有效控制，所以安全系数较高。一旦设备、管线在外界环境不安全因素情况下发生破裂，物料或燃料气会发生大量泄漏，在其自身的高温下，不仅可能引发剧烈燃烧，还可能出现气体爆炸。

贾志林就是凭借着持之以恒的韧劲，牢牢地掌控着乙烯装置每一台裂解炉的精准运行状态。在他的细心监督和呵护下，裂解炉一直保持平稳运行。

“无论从事什么岗位，只要踏实肯干、兢兢业业，就一定能做出一番成绩来。”贾志林说。

随着国家、地方政府对环保工作提升管控要求，贾志林积极落实公司和运行部的工作部署，2017至2021年他全程参与对裂解炉进行的两轮低氮燃烧改造，实现了裂解炉在运行、烧焦、高备工况下氮氧化物排放≤80mg/Nm3、颗粒物≤15mg/Nm3、一氧化碳≤100mg/Nm3的改造目标，达到了行业先进水平。

不仅如此，裂解炉改型、裂解炉低氮燃烧技术应用、裂解炉低氮提标改造、乙烯装置急冷水节能流程优化、乙烯装置C5/石脑油进料输送流程优化、乙烯装置锅炉给水泵性能改善、乙烯装置急冷油热量优化等项目，还分别获得了公司年度科技进步成果一、二、三等奖。

一个任性的搭档

作为中原石化乙烯装置的第8位裂解单元主管，裂解炉始终像一位工作中的搭档陪伴在贾志林身边。裂解炉的“胃口”很大，轻烃、石脑油来者不拒。但每隔一段时间就必须要停下来进行烧焦，清理“肠胃”，不然就会“闹肚子”。

●贾志林对施工单位动火作业票进行签字确认。 摄影/张 伟

实现裂解炉的长周期运行一直都是一个技术难题。怎样才能更好地优化运行、进一步延长使用周期、彻底把装置能耗降到最低，始终是贾志林潜心思考的问题。裂解炉对流段积灰较多，吹灰器长期开不起来，严重影响了换热和炉效。为了有效降低排烟温度，贾志林跑现场、查数据，从2号裂解炉开始，利用裂解炉本体拆卸吹灰器时裸露出的5层25个“小窗口”，用杆子绑上钢丝刷对对流段的翅片管进行清理。

在这里我们也用最小的调整次数nk去保证在新一轮的仿真中解算器不会增加缓冲器的数量.在式(17)～式(20)中，下限已经固定，所以我们仅仅压缩这些调整值向其均值逼近即可降低缓冲器调整值的大小.

“从原始开车以来，对流段就没有进行过更换和清洗。这次清理速度慢、难度大，但是最终的效果很明显！”贾志林兴奋地说。

人工清理过后再接上风管进行吹扫，对流段整组翅片管焕然一新。清理后的裂解炉排烟温度由之前的155℃下降到125℃；炉效也实现了突破，由92.3%提升到93.4%。

贾志林利用收集到的大量运行数据，与设计单位主动联系、反复沟通，为每一项技术改造提供了有力支撑。通过更新改造，部分裂解炉的一个运行周期已经能够达到创纪录的180天，中原石化乙烯装置裂解炉运行达到了行业内的领先水平。与此同时，裂解炉的选择性、热效率、热量回收等技术经济数据大幅提升，运行质量大幅提高，彻底摘掉了“耗能大户”的帽子。

通过不断摸索， 贾志林和同事们对操作中出现的各种危害因素进行识别，制定相应的安全措施，裂解炉的安全性能保持良好，总体运行平稳，大大提升了裂解炉运行的综合经济效益。

贾志林还推动实行确认卡制度，机电仪操相关人员必须在确认卡上签字后才能进入下一个操作阶段。这些规范程序卡的实际应用，使得每一次重要操作都达到标准化、规范化、程序化、责任化，对裂解炉的稳定操作和长周期安全运行起到了重要作用。

“炉膛点火升温前，没有进行测爆分析或分析错误，都有可能引起爆炸，损坏炉膛；开炉看火孔检查时，火焰就会喷出烧伤操作人员；炉烧嘴燃烧状态不好，炉膛内热量会分布不均、局部过热；温度控制不住，升温速度过快，炉管热应力过大，会引起炉管损坏、断裂……”贾志林时刻叮嘱工段人员要认识到可能存在的危险因素；更重要的是必须掌握正确操作规程，严格落实相应的安全要求，采取相应措施来消除或降低裂解炉的危险性。

保障裂解炉的正常运行和人身安全，杜绝或减少事故的发生，为实现乙烯装置安全连续生产起到了至关重要的作用。

一个坚强的集体

乙烯装置被称作是石化行业的“龙头”。裂解单元由于决定着乙烯装置的生产规模、产量和产品品质，又被称作是乙烯装置的“龙头”。在中原石化，裂解单元的每个人都像是装置区内压不垮的钢梁。

他的爱人非常不理解，忍不住质问他：“身体还要不要？路都走不了，去了单位能干什么？”在爱人面前，每次贾志林都大大咧咧，嘻嘻哈哈。第二天，他总能早早出现在装置现场。

大检修期间，他连续奋战在装置一线。47天的检修，他愣是没有休息一天。在他的坚持与带领下，裂解单元顺利完成了110项检修任务，施行了两项技改技措，实现了装置一次投料开车成功。

虎将无弱兵。随着工艺调整以及环保要求的提高，裂解炉投炉退炉现场最少需要5个人。侧壁和底部烧嘴与风门的配合再加上降氮蒸汽通入时机的把握，让现场调整难度成倍增加。降氮蒸汽在裂解炉烧焦的时候必须要通入，但是通入的时间需要精准把握。投油时如果提前把降氮蒸汽关掉，氮氧化物在中间过程就会超标；如果不关或关的稍慢一些，投油之后燃烧又会变差，炉顶烟囱就会冒出黑烟。

“现在裂解炉投退炉子根本不用动员，各个班组的人员——下夜班的、大休的，大家都会赶过来支援。”裂解单元班长翟广帅说。

裂解炉结构复杂，工艺条件要求严格，操作上存在一定风险。只有经过专门的技能培训、熟悉工艺流程，而且掌握安全基础知识，才能够较好地处置生产过程中的突发情况。

为了确保裂解炉投退炉时各项操作精准到位，尽极致水平控制氮氧化物指标，每次白班投退炉，下夜班的班组不仅会把准备工作提前做好，还会主动留下来帮助下一个班组进行调整操作，次次如此。这在裂解单元已经潜移默化成为了一种默契。

“我都没招呼他们，他们听说裂解有大活儿，都是主动来的。”贾志林感动地说。已经是运行部横班班长、“裂解出身”的庞劭辉、赵光明，只要知道班组要投退炉，就会主动过来帮忙。

“赵光明有一次不知道具体时间，大休时一大早就来了，结果一看时间是下午，就先回去了。到了下午，他又跑回来了，说是要学习一下。”贾志林说。

“为什么我的眼中常含有感动的泪水，因为我对这片装置爱的深沉。这里有我的青春与梦想，也有我的汗水与骄傲，更有我矢志不渝愿意为之奋斗的事业。”贾志林感慨地说。

这些年，贾志林身边时常有来自外界的高薪诱惑，但他丝毫不为所动。“我是在这里成长起来的，熟悉这里的每一寸管线、每一个阀门。我始终怀揣着感恩，面对在这里每一天的工作和生活。在未来，还有更广阔的领域需要我去探索。”

乙烯装置也许是一个神奇的地方，那里每一个工艺单元都有一种刻在骨子里的精神传承。在贾志林的身上不仅蕴含有自强不息、敢为先人的精神，也沉淀着讲责任、重协作、勇担当的品格。

“在困难面前、在挑战面前，在每一个披荆斩棘的昨天、在每一个需要奋发努力的今天，我们裂解单元从来没有怂过！”贾志林说。