做好监督 发挥作用

文／决培鑫

根据中央办公厅《关于加强中央和国家机关部门机关纪委建设的意见》，沈阳市直机关纪检监察工委准确把握职责定位，积极担当、主动作为，为推动机关纪检工作高质量开展，结合当前机关纪委工作中存在的问题，特别是针对机关纪委委员作用发挥、激活基层监督神经末梢这一问题采取座谈、交流等多种形式进行了深入思考和研讨。

发挥好机关纪委委员的作用，是破解机关纪检力量不足的具体举措，是解决纪委委员职责意识不强的有效抓手，也是形成抓纪检工作合力的有效途径，有利于形成机关纪委统筹抓、专职纪检干部主要抓、纪委委员配合抓纪检工作的格局，有利于形成齐抓共管的纪检工作合力和人人参与纪检工作的浓厚氛围。要不断强化机关纪委委员的履职尽责意识，使其真正“名副其实”。

明确责任，强化知责的自觉。强化思想引领，在市直机关党的工作会议上将发挥机关纪委委员作用作为重要要求进行部署，纳入机关党建考核指标内容，指导督促各单位党组（党委）重视此项工作。健全工作制度，制定机关纪委委员履职制度、分工负责制度，通过建立健全规章制度、规范委员配置、明确委员职责、完善工作运行机制，让部门党组（党委）加强机关纪委委员队伍建设有规可依。加强检查督导，结合纪检工作实际，适时开展检查督促工作，引导各单位机关党委切实“牵头”“管总”，把机关纪委委员履职情况作为机关纪委书记抓纪检述职的重要内容。

加强培训，强化尽责的能力。严把机关纪委委员审核关，上级纪检监察机构和部门党组（党委）指导科学设置机关纪委委员，督促各单位强化对机关纪委委员履职能力的考察。规范机关纪委委员选任渠道，将政治强、业务精、作风好的党员干部，科学合理充实到机关纪委委员队伍中来。开展纪委委员专题培训工作，将机关纪委委员的教育培训纳入纪检干部教育培训总体规划，采取集中培训、实践锻炼、专业训练等形式，切实提高机关纪委委员开展纪检工作的能力和水平。

完善制度，强化履责的约束和考评。建立机关纪委委员责任清单，大力推进机关纪委委员履职标准化、规范化。完善述职机制，加强对机关纪委委员履行纪检工作责任的考核，机关纪委委员每年向机关纪委述职。完善激励机制，将机关纪委委员履职情况作为评先评优、选拔任用的重要参考，积极推荐工作成绩突出的委员作为上级党组织表彰的优秀先进人选。完善考评机制，结合年度绩效考核，将各单位机关纪委委员配备情况、作用发挥情况纳入党建工作年度考核项目，确保委员作用有效发挥。完善沟通联系机制，在党支部较多的机关单位，建立机关纪委委员联系党支部制度，抓好基层纪检工作全过程督导，使机关纪委委员工作真正向基层延伸。拓展机关纪委委员活动渠道，根据分工负责制度，由机关纪委委员牵头负责，开展形式多样的活动，增强机关纪委委员的身份意识和责任意识，形成整体推动机关纪检工作的合力。