“五个注重”做实国企基层党建工作

文/冯雪娜

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，是新时期国有企业党的建设的重要任务。如何做实国有企业基层党建工作，切实以高质量党建引领企业高质量发展，笔者结合企业工作实际，认为应在“五个注重”上做好文章。

注重理论武装，持续加强自身建设

加强理论武装是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党不断从胜利走向胜利的重要法宝。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走，关键是引导广大党员干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用这一强大思想武器打开思想的闸门、破解发展的瓶颈，并将其转化为改造世界的巨大力量。大庆油田庆南工矿服务公司（以下简称：庆南工矿服务公司或公司）党委坚持抓好党员干部政治理论学习，在以党的创新理论武装头脑、强化党员干部队伍自身建设上下功夫。一是通过采取党委理论学习中心组学习、各基层党支部集中学习、利用党建信息化平台及微信公众号平台学习等方式，组织各基层党支部党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是结合企业工作实际，组织党员干部认真学习党的路线方针政策及庆南工矿服务公司政策规定，教育引导党员干部自觉遵守党内法律法规，持续加强作风建设，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，真正做到牢记肩负使命、保持清醒头脑、树立良好形象。

注重固本夯基，推进“三基本”建设

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。庆南工矿服务公司党委以加强基本组织、基本队伍、基本制度建设为核心，以夯实基础管理为重点，以提高党员干部队伍素质为根本，着力推进基层党支部标准化建设，扎实开展基层党支部基础性建设工作。一是筑牢基本组织，即紧密结合企业组织结构、业务模式、用工方式等调整变化的实际情况，动态优化基层党组织设置，组建了15个党总支和86个党支部，确保做到公司项目拓展到哪里，党组织就建到哪里，党的工作就覆盖到哪里。二是落实基本制度，即制定《标准化党支部实施细则》《推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合具体措施》《基层党支部工作考核评价工作规程》等系列制度文件，持续提升“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员等党内制度落实质量，并以“六好”为创建目标，建设了16个标准化党支部。其中，铁人纪念馆项目部党支部被评为集团公司先进基层党组织。三是建强基本队伍，即建强支部委员队伍。公司于2021年组织召开了第一次党员代表大会，严格按照程序要求，完成了公司各级党组织换届工作，选优配强了党组织书记和党支部委员；建强能打硬仗的党员队伍，通过固化党员责任区、党员示范岗，开展党员承诺践诺、挂牌上岗等系列建功实践活动，通过组织党员围绕急难险重任务开展攻坚活动，使广大党员敢于直面困难、勇于攻坚克难，在罕见暴雪大会战、疫情阻击战、扭亏攻坚战中成为了攻坚克难的先锋力量。

注重党业融合，推动工作落实落地

庆南工矿服务公司党委坚持联系实际、突出特色，着力抓好党建工作与经营发展深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持党建工作与生产经营融合。树立“企业党建的成效注重通过推动发展来检验、企业发展的问题注重通过加强党建来解决”的理念，推动各级党组织把生产经营难点作为党建工作的重点，突出将党建责任以清单方式落地到各分管领域，始终做到抓生产从党建入手、抓党建从生产出发。就工矿服务项目动态进驻的特点，庆南工矿服务公司党委在铁人纪念馆等10余个项目部实施了党支部与服务单位融合共建，有效推动了基层党组织的全面建设和项目的顺利实施。二是坚持党建工作融入公司发展。庆南工矿服务公司积极融入油田产业链、价值链，面对“油公司”模式改革等新形势，公司领导干部主动扛责，专题研究公司提质增效、扭亏解困等重点难点事项，积极拓展内外部市场。如今，公司业务已由初期的工业物业延伸到采油工程服务、污水拉运、站点运维和技能输出等领域。三是创新开展党建主题活动。公司制定下发了《关于持续做好“树标杆建功新时代，举旗帜奋进迎百年”主题岗位建功实践活动的通知》，统筹设计和推进岗位建功实践活动，引领和鼓励广大党员在岗位上建功立业、作出贡献。

注重党员教育，强化综合素质提升

庆南工矿服务公司党委以强化党员党性修养、提高党员综合素质为重点，深入开展党员教育培训工作。一是实施党务工作者能力培训，通过采取“内培+外培”方式，组织全体党务工作者认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的十九大及十九届历次全会精神，学习党史，学习党支部书记工作实务相关知识等，并在培训结束后组织开展业务能力测试，对测试通过人员发放结业证，实行党务工作者持证上岗。二是强化党员理想信念教育，通过因人制宜开展“靶向式”学习、因时制宜开展“共情式”学习、因地制宜开展“沉浸式”学习；通过邀请“新时期铁人”王启民讲述油田发展史，利用通勤车上的“红色讲堂”、党史云课堂开展学习教育，组织就近就便“红色游学”等形式，组织广大党员认真学习党史，赓续红色血脉，坚定理想信念。三是注重党员教育培训落实落地，对照《大庆油田贯彻落实〈2019-2023年全国党员教育培训工作规划〉举措清单》，逐项落实推进情况，并在自查中查漏补缺、总结经验、撰写自查评估报告，进一步提升党员教育培训效果。

注重创新工作，激发基层党建活力

庆南工矿服务公司党委注重创新党建工作方法及手段，不断激发基层党建工作活力。一是注重拓展员工素质提升途径。按照庆南工矿服务公司《“强化岗位责任 弘扬严实作风”全员素质提升行动方案》相关要求，公司积极探索员工素质提升途径，通过开展专项研讨、业务知识培训、操作技能培训、人才储备和岗前系统培训等方式，持续巩固全员素质提升行动成果。二是活化党建学习交流方式。公司充分运用各类党建信息化平台开展宣传工作，如：定期向中国石油智慧党建服务平台“铁人先锋”投稿，截至目前投稿20余篇；将公司信息动态、好经验、好做法共享到组织干部工作群，以党支部为单位进行学习交流；积极推进“党建互联网+”建设，进一步拓展基层党建交流渠道，活化学习方式，激发党建活力。三是持续推动平台推广应用。公司按规定积极组织党支部书记参加油田公司开展的“不忘初心强党性、牢记使命练本领”党支部书记素质能力提升答题活动，参与率达100%；聚焦平台2.0党建业务应用，总结亮点、提炼做法，择优报送“铁人先锋”应用案例，切实推动基层党组织提高党建工作质量。

国有企业是我国经济发展不可或缺的重要支柱，国有企业的发展关乎国运、关乎民生。国有企业只有坚持党的领导、加强党的建设，才能真正实现强“根”铸“魂”。庆南工矿服务公司党委将持续强化基层党组织建设，努力以高质量党建引领公司高质量发展，用切实行动向党的二十大献礼。