提升新时代官兵思想政治教育实效性的思考

■ 张成龙 李博平

习主席深刻指出“思想政治教育要取得实效，就要奔着官兵的现实问题和活思想去”。随着时代变迁和社会发展，提升思想政治教育实效性必须紧贴时代发展变化、紧贴部队建设实际、紧贴使命任务需要、紧贴官兵现实需求等各种实际，研究对策，认真作答，解好官兵的思想“扣子”。反思当前教育工作，虽然总体呈现向上向好的态势，但对标新时代要求，对表向战为战导向，矛盾问题也很突出。一是存在“脱节点”，面对官兵多元多变的思想需求，存在讲大道理多，讲实际少，“结合点”缺失，造成教育供需脱节。二是存在“迷惑点”，引导官兵培育践行的过程中，教育理念、教育方式、教育内容有“代差”，“切入点”不准、不实、不到位的现象客观存在。三是存在“滞后点”，教育理念、教育方式、教育内容有代差，被动追赶的现象客观存在，对官兵“兴奋点”跟进不够。

一、紧贴时代发展变化，切实找准思想政治教育“结合点”

时代在发展，环境在变化，新生代官兵的价值观念和价值取向也在发生着变化。因此，思想政治教育要找准思想武装与官兵需求的“结合点”。

一是充分利用理论资源。思想是行为的先导，而信仰的坚定来源于理论的坚固和思想的清醒。学深悟透党的创新理论，是确保思想政治教育走深走实的“奠基石”。针对当前国际局势风云变化，新冠疫情肆虐全球，文化思想交融加快等因素影响，人们思想观念、道德意识、价值取向呈现多元化特点的实际，必须紧紧围绕习近平强军思想科学谋划，确保与习主席和中央军委始终保持一个步调、一个声音。通过集中授课、领导宣讲、讨论辨析等办法，组织官兵深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和把握党的创新理论的重大意义、科学内涵和基本要求，充分认清新形势下对官兵坚贞政治信仰、忠实履行使命提出的新要求，引导官兵坚决拥护“两个确立”始终做到“两个维护”。

二是充分利用驻地资源。要注重充分利用好驻地各种教育资源，使其成为提升思想政治教育的“助推器”。可以定期开展各种形式的参观见习活动，通过“请进来”、“走出去”，邀请老革命、老英雄到部队作报告、谈体会，使官兵在耳濡目染中接受感性熏陶和理性教育。请地方院校专家学者到部队为官兵进行授课辅导，帮助官兵解难释疑，使之与部队思想政治教育达到“互补”，填补官兵理论知识学习和运用的“真空”。还可以组织官兵前往驻地革命纪念馆、烈士纪念碑、历史博物馆等各种教育基地，引导官兵在回忆我党我军的奋斗史、成长史中，深刻感受我党我军无数革命前辈在中国的辉煌历史中所作出的重大贡献，感受革命前辈爱党爱国的革命情怀。

三是充分利用影视资源。灵活地运用好影视资源，可以达到“润物细无声”的效果，为官兵成长进步提供生动形象的“参照系”。组织官兵观看《战狼》、《红海行动》、《长津湖》等一系列红色经典影视片，并采取撰写影评、交流座谈等各种方式，引导官兵回顾我党我军的成长史、壮大史，引导官兵自觉以革命前辈为榜样，始终胸怀远大理想，始终保持敢于斗争、敢于胜利的那么一股气。

二、紧贴部队建设实际，切实找准思想政治教育“切入点”

理论只有联系实际才不会枯燥乏味，教育必须紧贴部队才不会踏虚走空。因此，思想政治教育必须找准思想武装官兵的“切入点”。

一是要牢固确立铸魂育人首要地位。思想政治教育做的是铸魂育人的工作，必须把听党指挥的“命根子”向深里走、往实里落。围绕“忠诚维护核心、矢志奋斗强军”这个聚焦点，突出向心凝聚、向战发力、向难攻坚有重点地深化主题教育。运用我军在革命和斗争实践中形成的红船精神、井冈山精神、抗疫精神等13种精神，结合文艺汇演、红色歌会、党史知识竞赛等活动让官兵在耳濡目染中强固信仰。坚持领导干部带头学习，大力加强政治历练、思想淬炼、实践锻炼，不断提高全体官兵政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是要积极拓展思想政治教育手段。“台上讲的口干舌燥，台下听的乏味枯燥”是部分官兵对传统教育课的印象。启示我们思想政治教育要把大道理讲实、小道理讲活才能使官兵入脑入心，针对官兵关注的国际形势、社会热点、突出矛盾，利用观点小提问、难点小解读、热点小辨析等方法，引导官兵在相互教育中掌握理论、明辨是非。运用典型事例，通过一个个看得见、摸得着的先进典型来引领和示范，让官兵觉得是‘“邻家大哥”“身边战友”。主动用好网络阵地，灵活运用微信公众号、学习强国、军职在线，尝试引入“ 抖音”等流行元素，进行学习交流和教育启迪。

三是要不断浓厚培育践行氛围。环境氛围是无声的课堂，良好的环境氛围，是引导提高思想政治教育实效性的“倍增器”。在营区醒目位置设立体现教育内容的灯箱、标语牌及横幅，充分利用板报、墙报、橱窗和广播等各种载体，大造声势，渲染氛围，高标准打造营区政治环境，使官兵时时受教育、处处受熏陶；组织官兵重温部队成长发展史、参观荣誉室，强化官兵的使命意识;通过各种宣誓活动、评比竞赛、升国旗等活动，大张旗鼓搞好仪式教育，使官兵在耳濡目染中不断激发自豪感、荣誉感和使命感。及时发现和树立培育典型个人和典型事迹，大力宣传，让典型个人、典型事迹在官兵当中“红起来、香起来、热起来”，成为引领官兵思想和言行的“引路人”和“方向标”。

三、紧贴官兵现实需求，切实找准培育践行当代革命军人核心价值观的“兴奋点”。

再伟大的信仰或理想，脱离了现实都注定成为“镜中花”、“水中月”，撇开的官兵现实需求谈当代革命军人核心价值观，只能是“空中楼阁”。

一要积极为官兵创造良好的工作生活条件。激活青年官兵的“内在活力”，要靠精神世界、信仰追求的凝聚，也要靠强有力的物质支撑。“95后”、“00后”对物质的强烈渴求，通过优化工作、训练、生活设施、改善官兵伙食等各种方式，想方设法改善官兵的物质文化生活，切实为基层官兵打造一个和谐、融洽、宽松、舒适的工作生活的人文环境，让官兵身处其中感到心情舒畅、充满动力活力，为提高思想政治教育实效性提供“软环境”。

二要积极为官兵成长成才创造必要条件。切实采取有效措施，积极为官兵创造成长成才的各种有利外部条件，真正满足官兵追求进步的精神世界的主观需要和客观需求。在事关官兵成长进步的入党入团、考学提干、学技术、转改士官、评功评奖等热点敏感问题上，做到公开、公平、公正，讲让战士信服的理、办战士气顺的事。通过军地联合办学、选送进修、技术培训等不同办法，为官兵搭建好成长“舞台”，为官兵提供设备设施等“硬件”保障和环境、平台等“软件”支持，帮助官兵解决追求个人进步、渴望成长成才道路上遇到的各种困难，为他们实践人生追求、实现人生梦想、体验人生价值提供最人性化的关怀、支持和帮助。

三要积极为官兵排忧解难。新形势下，各级党委要切实采取有效措施，积极创造条件，切实为官兵有作为、有所为营造好人文环境。现实中，不少官兵可能面临个人进退走留、身体疾病、子女上学、住房、家属就业、家庭困难等各种实际问题。因此，要切实本着以为人本的科学发展理念，想方设法、尽最大能力帮助官兵解决好困扰他们工作生活的实际困难，真正把好事办实、把实事办好，帮其扫清进取道路上的障碍，把组织的关怀和厚爱及时送到他们的心坎上，让其能够放下心头包袱，轻装上阵，安下心来全力以赴投身部队建设事业。