贴近社区服务 着力实践育人“两向四化”助力高校、社区牵手成功

文 ｜ 团青岛西海岸新区委

2022年，团青岛西海岸新区委深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，两向发力，积极搭建高校与社区实践双向交流平台，扎实推进大学生社区实践工作，发挥共青团实践育人功能，引导青年学生走进社会基层，积极参与基层社会治理，助力社区发展。

两向对接清单化深入了解社区、高校需求

团新区委主要负责同志亲靠一线，带队实地走访社区，与社区书记、团组织负责同志、工作人员深入座谈交流，倾听社区需求；向社区讲解大学生社区实践相关要求，安排部署大学生社区实践具体事项，确保精准、全面、细致、安全做好社区实践工作。同时拜访乡镇、街道主要负责同志，诚挚争取镇街支持，齐心协力开展好大学生暑期返家乡青春社区实践工作，保障社区实践活动顺利开展。

通过走访高校、问卷调查等方式，全面了解大学生对社区实践的预期目标和内容设想，力争社区需求和大学生预期的贴合，确保社区实践工作有的放矢，贴合实际，切实有效。

两向摸排常态化搭建高校、社区团建桥梁

团新区委以“青鸟计划”为载体，组建新区青年人才和高校学子数据库，直接联系新区籍在读学子本科3052人、硕士研究生806人、博士研究生130人。开展新区籍学子返家乡社会实践、看家乡等活动，累计参与3100余人次，强化与新区籍学子的联系服务。

新区青春社区“点对点”征集实践岗位，结合社区岗位需求和大学生专业特长、实践意向，按照“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”基本原则安排实习事宜。同时，充分发挥驻区高校集聚的资源优势，加强与驻区高校团委的紧密联系，积极推动驻区高校与镇街常态化开展团建“一对一”结对，引导大学生参与镇街社区基层治理、志愿服务等，提升学子社会实践能力，助力社区发展。目前已有10所驻区高校的900余个团支部与新区300余个社区（新村）进行了团建结对。

两向联动项目化助力高校与社区双向奔赴

联合8所驻区高校组建乡村振兴高校服务联盟，成立21支志愿服务队、15支专业服务队，构建起涵盖乡村规划、建筑设计、农业产业发展等六大领域，及助学、助医、助残、助困等17项公益服务的系统化服务体系，设立乡村振兴高校人才实践服务基地，统筹高校优势人才和教育资源，为乡村振兴注入新活力、新动力。

图 ｜ 团新区委主要负责同志带队走访社区，了解社区现状，倾听社区需求

图 ｜ 青岛职业技术学院走进张家楼街道庄家疃村开展“非遗在指尖，党团在心中”党团史学习教育活动

设立流动少年宫。2019年，团新区委全面整合驻区高校、青少年活动中心、青年社会组织等团属资源，在青岛市率先试点设立“共青团流动少年宫”。截至目前已开展100余场活动。2022年6月10日，青岛职业技术学院走进张家楼街道庄家疃村流动少年宫开展“非遗在指尖，党团在心中”等主题党团史学习教育活动，把党团史知识学习与非遗纸浆画绘制巧妙融合，为乡村孩子们带去了富有意义又趣味十足的爱国主义学习体验课堂。开设“青桐学堂”。2018-2021年，团新区委面向30个城市社区及村改社区，为1400余名青少年提供了课业辅导、兴趣培养等课程服务。开展“四点半课堂”。团新区委整合高校、青年社会组织等多方力量，依托社区青年之家开展课后“四点半课堂”，进行科普、实践实训、公益讲座等系列教育活动，常态化呵护青少年健康成长。中国石油大学（华东）团委走进灵山卫街道窝洛子社区、大湾社区开设“四点半课堂”，每日进行40分钟助学辅导、20分钟各类科普，每月开展一次实践实训或公益讲座等系列教育活动，常态化助力青少年健康成长。

组织学子参与全国文明典范城市创建工作，与社区携手共建美好家园。团新区委组建高校学子“全国文明典范城市创建”突击队，100余名学子深入7个镇街、13个社区，助力交通疏导、环境卫生整治、习惯养成宣传等，对不文明的现象进行劝导，营造文明有礼的出行氛围，助力群众养成良好的文明出行习惯，真正实现志愿服务群众“零距离”。组织学子就近参与疫情防控工作，共筑社区疫情防控青春防线。团新区委充分发挥驻区高校优势资源，有针对性地组织大学生志愿者200余名奔赴14个镇街、53个社区参与疫情防控、全员核酸检测、疫苗接种知识宣讲等实践服务活动。策划开展外卖骑手调研活动，为精准服务新业态新就业群体提供有力参考。为加强共青团对外卖、快递等新业态新就业青年群体的团结凝聚和引领服务作用，团新区委组织暑期返家乡大学生开展外卖骑手调研活动，通过问卷、访谈等方式，深入了解新区外卖骑手的需求与困难，让骑手们切身感受到温暖和关怀。发出面向快递员和外卖小哥的《安全有我 文明出行 —“骑”行动》的倡议，引导青年骑手参与创城志愿等服务，展现新区青年“骑士”精神风采。

两向保障要素化建立大学生社区实践长效机制

为确保大学生社区实践工作取得实效，一方面，团新区委建立起“团新区委统筹+高校监管+社区考核+个人自评”全过程、双向评价体系，联合高校、社区，围绕日常工作、中心工作、实践成效等内容，线上线下灵活机动开展校地双向考核评估。另一方面，探索“多样化实践+阶段式总结+全过程跟踪培养”模式，通过组织岗前培训、轮岗轮训、志愿服务等方式，切实提升实习大学生综合能力；开展阶段式总结交流座谈会，丰富实习实践体悟；全过程跟踪培养，持续跟进学子们成长及就业需求，全力推进、保障新区各项人才措施的宣传和落地，提升大学生“留区率”。

团青岛西海岸新区委将进一步完善长效机制，常态化聚焦大学生人才资源优势，积极推动“校社合作、共驻共建”，达到“优势互补、资源共享、共同提高”的目标，不断提高大学生服务社会、建设家乡的能力，为新区发展贡献青春力量。