思想政治教育在皮革企业思政建设中的应用——评《新时期国有企业思想政治工作方法研究》

朱新洲

（湖南开放大学终身教育服务指导中心，湖南 长沙 410000）

书名：《新时期国有企业思想政治工作方法研究》

出版社：武汉大学出版社

编者：李泽萍

ISBN：9787307205239

出版时间：2018年9月

定价：59.60元

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央提出了“中国梦”的建设目标，在“中国梦”建设目标的指引下，企业不断深化改革，加强思想政治建设。为了积极响应党对企业思政建设的号召，顺应企业改革趋势，文章结合《新时期国有企业思想政治工作方法研究》一书的相关阐述，对皮革企业思想政治建设路径进行探究。在围绕着该书内容进行研读基础上，从中获取经验与方法，提出一套适合皮革企业思政建设的方法理论，从而为我国皮革企业提供参考。

由武汉大学出版社出版，李泽萍编写的《新时期国有企业思想政治工作方法研究》一书主要对企业开展思想政治建设方法、重要作用及常见问题等内容进行了阐述，并以案例的形式，说明与分析了企业思政建设的逻辑机制。全书共分为七个篇章，其中前两章分别是新时期思想政治工作思维方式的创新、新时期实践思维下思想政治工作面临的挑战，章节以企业开展思想政治建设的重要意义分析为抓手，阐释了企业开展思政建设的正确思想方式，提出企业的建设与发展，需要紧跟党的步伐，贯彻落实习近平总书记的重要精神与讲话。第三章至第五章分别是心理学知识的借鉴与运用——新时期思想政治工作者的新技能、坚持心态教育——新时期思想政治工作的新尝试、思政建设与企业文化相融合——新时期思想政治工作的新趋势，章节主要介绍了心理学知识在企业思政建设中运用方法，同时分析了企业思想政治建设与宣传中常见的问题，并提出对应的解决策略，为读者提供借鉴与参考。后两章分别是强化关爱机制——新时期思想政治工作的新途径、能文能武——新时期对思想政治工作者的新要求，主要阐释了企业实施思想政治建设时，对员工进行精神鼓励、思想激励、情感关怀的重要性，提倡企业将思想政治建设与企业文化建设结合起来，使员工能够感受到思想政治引导力、企业文化向心力。

作者强调，在企业管理中，思想政治建设一直是企业管理工作的基础，它关乎着企业的发展进程和发展命脉，它是企业全体员工的精神凝聚，也是企业和员工的精神依托。作者在《新时期国有企业思想政治工作方法研究》一书中重点指出，企业思想政治建设工作，需要全体员工参与，做好对员工思想意识的引领，使他们树立起正确的思想态度。因此，皮革企业的思政建设，可以根据该书的启示，从开展好员工思想精神教育活动入手，在企业内形成一个强有力的思想文化向心力。例如：在企业内建立起一个思想交流、政治学习、理论学习的平台，规划出一片专门用以基层职工、领导干部自我学习、思想交流的场地。借助文化学习场地，使该平台面对企业职工与干部开放，更面向企业的基层工作者开放。借助该平台，定期的布置一些优秀书籍，如《马克思恩格斯选集》、《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《邓小平论教育》等等，鼓励员工根据自我情况，选择性的自主学习理论知识，不断夯实自己的理论水平与思想意识。又如，在企业内定期的开展思想政治工作大会，由企业政工干部担任活动的主持人与演讲人。借助思想政治工作大会，向职工传输正确的思想观念，使他们学习企业文化，认真了解党对皮革企业生产、建设、发展的要求，意识到自己的职业使命，坚定不移地做一名有理想、有信念、有文化的企业人才，坚定政治思想，履行个人的职业使命，为企业发展作出贡献，为祖国皮革行业发展贡献自己的力量。

作者指出，企业思想政治建设的目标是培养一支有素质、有理想、有干劲的人才队伍，充分发挥出企业对国家经济、社会经济发展的推动作用，体现出为人民服务，为国家出力的理念。因此，在做好企业员工的思想政治教育工作基础上，也需要开展好企业文化与思政建设的融合，让企业领导干部、员工的思想教育工作融入到企业文化建设、管理之中。比如：文化建设层面，可以开展“劳动模范”、“榜样先锋”、“党史活动”、“传统文化学习”等文化活动，企业领导干部与员工共同参与文化活动，坚定劳动意识培养，深入学习贯彻“三老四严”、“苦干实干”等精神，以理想信念教育引导企业员工职业精神、职业素养、人生理想的形成。企业管理层面，加强对员工意识形态的监督，做好意识形态监督、思想意识教育、政治思想活动实践三方面结合，在发现员工出现不良思想、不正确价值观时，应及时的纠正、引导。同时，开展员工表彰大会，对优秀的员工、干部实施点名表扬，并根据皮革企业的具体制度与要求，合理提高员工的岗位绩效，使员工感受到劳有所得、劳有所获。并着重解决每一名员工的生活问题，通过生活补贴、住房补贴等形式，实现岗位福利的发放。通过该管理形式，最终实现企业思想政治活动高质量开展。

综上所述，皮革企业深入贯彻落实党的要求，坚持思政建设与企业文化创建的结合，是保证企业健康稳定发展的基石。通过《新时期国有企业思想政治工作方法研究》一书带来的相关启示，以开展好思想政治教育活动、强化企业文化与思政建设结合、企业员工管理与思政建设结合等方式，实现加强皮革企业思想政治建设，使广大职工、领导干部树立起正确的职业思想、岗位意识，严格贯彻落实我国对皮革企业生产建设的要求，紧跟党的步伐，坚定政治思想、信念初衷，为中国皮革行业发展贡献力量。