做首都高质量发展的红色开路先锋

文◎李冰

李冰，北京市委经济技术开发区工委组织人事部常务副部长

蔡奇同志在市第十三次党代会上所作的报告中明确提出“完善市、区两级‘两新’工委运行机制，深入推进新业态、新就业群体党建工作，探索党建引领行业治理有效途径”，为我们开展工作指明了方向。作为北京经济技术开发区（以下简称“经开区”）“两新”组织党建工作统筹部门，工委组织人事部始终坚持政治挂帅、首善标准、创新驱动，围绕发展抓党建，抓强党建促发展，勇当首都高质量发展的红色开路先锋，让市第十三次党代会精神在经开区“两新”组织落地生根，开花结果。

强化顶层工作运行体系。“两新”组织云集，现已成为经开区创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、税收的重要来源，为区域经济发展、国际市场开拓等发挥了重要作用。我们着力在建强体系上下功夫，搭建“两新”组织党建的四梁八柱，制定并印发《北京经济技术开发区“两新”组织党建三年规划（2021-2023年）》，按照三级多片多线构架，形成“1+11+N+X”体系（即：1个“两新”工委，11个“亦企服务港”，N个行业党组织和党建联盟，X个园区党组织、非公企业党组织和社会组织党组织），构建“两新”工委统筹、多部门参与、各负其责的党建分工体系，形成一级抓一级、层层覆盖的组织体系。制定《关于深入推进“两新”组织强党建促发展的实施意见》，持续为“两新”党组织赋能，不断提升“两新”党组织的影响力、号召力和凝聚力。下一步，我们将加大谋划力度，继续深化“两新”工委运行机制，坚持工委统筹领导，以组织体系为支撑，全面督促各项工作的落实。

。一年来，将党的工作覆盖到新兴领域，建立了工委书记一线调度、组织人事部部长亲自抓的工作调度机制，设立54个服务站点和“快递小哥办事通道”，通过实施“六个一”项目、“五新”行动，实现了新业态、新就业群体党建工作横向到边、纵向到底，打通了党在新兴领域的组织体系微循环，新就业群体对党组织、党员的认同感显著提升。今年，我们围绕中组部提出的解决好党建工作“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党组织如何“起作用”等重点问题，深化探索、持续攻坚，努力实现新业态新就业群体党建工作链条有效贯通，引领带动新就业群体融入基层治理格局。

。把党建工作融入区域发展大势，以高质量党建引领高质量发展，是我们开展工作的遵循。党代会报告中提出经开区要“打造具有全球影响力的高精尖产业主阵地”的重要任务。我们坚持“五子”联动融入新发展格局，形成了纵横互联的党建工作体系。成立互联网行业党委、物业行业党委、信创园联合党委、马驹桥智造基地工地项目临时党支部和园区楼宇党建联盟五大重点领域行业党组织，构建统得起、管得住的党建引领行业治理体制机制；创新设立“亦企服务港”，探索党务、政务、服务“三务”联动，实现了阵地建在园区边、力量沉到港里面、服务送到厂门口、支部设到生产线。现在，“亦企服务港”已经成为亦庄新城党建引领基层治理、促进企业发展的闪亮品牌，逐步树立起首都优化营商环境创新服务模式的“亦庄标杆”。如今，经开区有一批优质“两新”组织掌握市场话语权，中芯国际成为全球前四大晶圆工厂中成长最快的公司，拜耳成为全市第一家年产值超百亿元的制药企业，全球1/4的CT机产自GE医疗北京工业园。经开区在全国经开区综合发展水平考核评价中位列前三名。下一步，我们将继续加大园区、楼宇、工地等重点部位、重点行业的工作创新，着力发挥行业党组织作用，以党建工作推动产业链供应链协同发展，勇当首都高质量发展的红色开路先锋。