听“青”诉、结“青”情、育“青”苗、助“青”为实现团组织与青年的“双向奔赴”

文 ｜ 成都建工八建团委

习近平总书记指出：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。加强国有企业共青团建设，就是为国有企业培养好后备力量，确保事业后继有人。成都建工第八建筑工程有限公司团委紧密围绕抓实企业中心任务和担好国企政治责任，打造特色化的载体、平台，做青年之友，聚青年之魂，扬青春之力。

随着90后、95后以及00后步入职场，青年群体在企业中的比重逐渐上升，是最活跃的组成部分。在党委的领导下，公司团委灵活形式做好青年意识形态工作。开展匿名问卷调查，捕捉青年在职业生涯中的关注焦点并征集意见建议。开展主题讨论会，向青年抛出具有时代气息和青春热度的话题，并设置别具一格的发言形式，给青年来一场“真心话大冒险”，以生动又活泼的方式，让“新生代”大胆展示了奇思妙想和真情实感，与各管理层进行了一场灵动的交流，打造起了“情感共鸣+理念互动”的青年交流平台。

青年是志愿服务中最鲜活的有生力量，青年有担当、民族有希望。公司团委打造三大志愿服务品牌：“健康相约 四季相伴”——让青年深入生产一线，通过组织专业义诊、公益理发、公益宣讲等，为农民工送去四季关爱。“学雷锋”——让青年深入社区服务，增强青年对社会的责任担当，特别在成都市疫情防控工作中，由团干部担任临时党支部书记，组织动员了一批青年多次下沉社区参与疫情防控志愿服务，获一致好评。“公益阳光行”——让青年深入偏远地区，先后前往阿坝州红原县、凉山州金阳县两地三所村小，通过“爱心课堂”、“爱心捐赠”等方式，在脱贫攻坚、乡村振兴重大决策部署中，以青春热情践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，传播了“小善举成就大爱”的正能量。

将青年思想建设和职业素养放在前端，多方位赋能成长成才。“追寻红色记忆”党性教育引领青年追寻红色足迹、缅怀革命历史，以百年党史正心笃志。“‘廉’动新声”给青年打好岗前“预防针”，以观“廉影”、上“廉课”、传“廉音”、送“廉册”、践“廉”诺等系列活动，为青年扣好职业生涯“廉洁第一扣”。“对话新青年”帮助青年拓展“朋友圈”，通过联谊会、趣味运动会、座谈交流会等与不同行业青年搭建桥梁，实现“社交”与“提升”的双目标。开设各具特色的三大课堂，“筑梦大讲堂”让青年跟随业内翘楚学习先进理念和发展趋势；“智选课堂”为青年打造个性化的“选修”课表，让青年按需“充电”；“观摩课堂”带领青年亲临现场，直观体验标杆工地优秀施工成果，以青年提“素”助力企业提“速”。

青年是事业奋斗的接力手，必须在实践中锻炼、实践中检验。传承建筑行业优良传统，深入开展“师带徒”，建立导师人才库，让老工匠手把手带好新工匠。由“成都工匠”牵头组建科技创新青年攻关小组，组织一批有学历优势、有创优经验、有创造热情的青年技术骨干，每年下任务、定目标，开展技术攻关工作。动态管理“3+2+2”人才梯队，大胆起用优秀年轻干部，截至目前，公司35岁以下中层管理人员占比为26%，其中4人参与到公司开拓京津冀、大湾区以及海外市场的战略任务中，切实为广大青年立起了榜样标杆，发挥了示范作用。

图 ｜ 在凉山州金阳县热柯觉乡中心校开展公益阳光行活动