乐山市：多措并举推进工伤预防全覆盖

工伤预防宣传活动现场。

为实现乐山市工伤预防全覆盖，提高全市企业及劳动者工伤预防意识和能力，从源头上防止工伤事故及职业病的发生，切实保障劳动者生命安全与身体健康，促进企业良性发展，推动乐山市经济社会稳步发展，乐山市人社局通过成立工伤预防工作联席会，健全制度、落实责任，建立起一套“政府部门主导、专业机构实施、企业全员参与”的工伤预防工作机制，以重点企业排查、定制化培训、多渠道宣传等措施推动全市工伤预防工作向广度拓展、向深度推进。

强联合通渠道，工伤预防有思路

乐山市成立了工伤预防工作联席会，定期召开项目推进会，落实“统筹协调、部门联动、具体实施、监督管理”的工伤预防联防联控工作思路。充分发挥各职能部门作用，综合利用各方优势资源，齐心协力推动工伤预防工作按计划、按步骤、按要求有效开展。加强数据共享平台的建设，畅通与辖区内重点企业日常工伤问题的沟通渠道，完善问题反馈机制，推动工伤预防举措的高效落实。同时借助三方专业机构优势，建立长效服务机制，创新工伤预防工作途径，开展系统性研究工作，为工伤预防工作提质增效。

在乐山市人社局的组织和带领下，乐山市建立了“政府部门主导、专业机构实施、企业全员参与”的工伤预防工作机制，各部门明确职责、细化分工、科学规划、统筹推进，加强联动配合，形成工伤预防合力，各项工伤预防工作有效开展，充分调动了重点企业及全市用人单位、职工、广大群众参与工伤预防的积极性，构建了具有特色的“乐山模式”。

进一线瞄重点，培训效果见实效

为保证工伤预防工作高效开展，乐山市人社部门稳抓落实，将工作下沉至企业一线。工伤预防专家组先后深入危化行业、制造业等重点行业企业实地排查隐患，摸清企业在工伤预防领域存在的问题和薄弱环节，并整理形成企业工伤预防巡查建议指导报告，从源头上遏制风险点，保证生产场所的安全。根据企业实际情况，围绕安全生产、事故预防、职业病防治等内容，为企业量身定制工伤预防培训计划。结合岗位安全风险评估数据，针对重点行业企业分管负责人、安全管理部门主要负责人、新开工建筑项目安全管理人员和一线班组长等岗位人员，开展线上和线下相结合的工伤预防大讲堂系列专题培训。

乐山市人社局还坚持“从企业中来到企业中去”，将工伤预防理论与企业生产实践相结合，瞄准重点行业、重点企业及重点岗位的现存问题并“对症下药”，有效提升了企业及从业人员的工伤预防意识，加强了工伤预防理论知识和技能储备，为乐山市建立工伤预防人才队伍夯实了基础。

宣政策送服务，合力宣传全覆盖

为促进劳动者工伤预防意识从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”转变，企业工伤预防措施由“被动补偿”向“主动预防”转变，乐山市人社局以“温暖人社”为工作基础，创新工伤预防宣传形式，定制工伤预防专属IP，拍摄投放工伤预防微电影，形成了线上线下相结合的宣传合力，促进工伤预防宣传全覆盖。

乐山市人社局提前做好项目实施的准备工作，瞄准时机，抓住“职业病防治法宣传周”“安全生产月”等重点时段、重要节点、重大事件，在企业、社区设置流动点位开展工伤预防宣传活动，将宣传资料送到劳动者手中，切实提高群众对工伤预防的知晓度和重视度。在落实线下培训的基础上,乐山市人社局利用互联网思维开展新媒体宣传，创新工伤预防宣传途径，扩大宣传面。同时通过举办工伤预防线上知识竞赛活动，以赛促学、以赛促教，提高了广大群众对安全生产、应急救援、工伤保险、工伤认定、工伤鉴定、工伤待遇等知识的学习积极性，营造了“工伤预防人人有责，保护自己就是保护他人”的良好社会氛围。 （供稿单位/乐山市人社局）