在新的“赶考”路上奋力奔跑——甘肃稀土高质量发展实践谱写时代新篇章

分数概念的演变经历了四种途径，随之相伴的是人们对于数系的认识由整数系扩充为了有理数系.通过对分数演变顺序的分析，本研究提出了其对分数概念教学的一些启示，如教学实施的过程应分为四个具体阶段，在教学内容中应渗透比例思想、等价类思想，可将“测量”、“除法”两种分数产生途径作为数系扩充的重要教学点.

黄河之上，东临塞北银川，西连西北重镇兰州，北望腾格里大漠，地处西部丝绸之路“咽喉要地”的甘肃省中部城市白银市，坐落着中国西部地区最大的稀土工业企业——北方稀土集团控股子公司甘肃稀土新材料股份有限公司（以下简称“甘肃稀土”）。

这家始建于1969年的稀土冶炼分离企业，先后历经数次改制重组。2018年5月，在国家工信部、甘蒙两省区党委政府的大力支持和指导帮助下，包钢（集团）完成了中国北方稀土集团与甘肃稀土重大战略重组，中国北方稀土成为甘肃稀土的第一大股东。随着战略重组协议、股权转让等一系列协议的签署，甘肃稀土进入了一个全新的发展阶段，开启了以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新征程。

重组以来，新一届党委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记视察甘肃、内蒙古两省区重要讲话和指示精神，认真落实包钢（集团）、北方稀土的各项决策部署要求，完整、准确、全面贯彻“三新一高”要求，深化改革补短板，优势产业锻长板，破解发展难题，夯实发展根基，厚植发展优势，以高质量党建引领高质量发展，为改革注入“根”和“魂”，为发展疏通“经”和“脉”，推动企业做强做大，谱写了高质量发展的新篇章。

公司经营层全力组织高线满负荷生产，充分发挥冶炼分离产能，在人员精简、装备未增加的情况下，月产量从2018年的1200吨REO增长至目前的2600吨REO，稀土总收率稳中有升，主要原辅材料单耗同比大幅下降。积极开展与北方稀土体系内优势企业的全面对标，公司冶炼分离板块工艺流程进一步优化，技术指标大幅提升，物耗能耗大幅下降，吨稀土氧化物平均加工成本比2018年下降12.96%，在北方稀土体系内名列前茅。

特色产业集群具有文化和资源的地域根植性，是一个地方内生形成的生产聚集，具有较强的生命力。因此，返乡农民工创业集群的建构要基于地方特色产业，加强与科研机构、高校、企业等其他主体的协同发展。首先，针对返乡创业农民工群体，政府应鼓励支持返乡创业群体和企业建设农业产业技术创新战略联盟，引导返乡创业群体资金向地方特色资源合理投向，带动和支持返乡创业群体依托地方性特色产业的产业链创业发展。其次，特色产业集群的演化需要返乡农民工的深度挖掘，整合政府、企业、社会等多方资源，如结合地方特色产业引入新的技术和资源，创新组织形式，完善交易制度等措施。

深化改革 激发发展新活力

“改革激发企业源头活水”。重组以来，甘肃稀土以推动国企改革三年行动为抓手，将改革发展向纵深推进。坚持以改革激发活力动力，全力破除影响和制约企业高质量发展的顽瘴痼疾。

在全面落实包钢（集团）、北方稀土“瘦身健体”要求的基础上，持续推进组织优化和机制创新，构筑符合企业特点和利于企业高质量发展的高效组织体系，持之以恒地对层级、机构、人员等关联组织稳定高效运行的要素进行动态调整和优化改进，夯实企业的组织基础，提升组织竞争力。变职能部室下设科室为岗位管理，精简管理机构9 个，减幅25.71%。通过优化组织结构和岗位设置、培训提升人员素质、提高工作效率等，职工总人数从2018年的2194人减到1871人，平均年龄39岁，人员结构日趋合理，实现人工总成本可控、劳动生产率提高。压缩机关管理人员60人，减幅27.27%。按照“大工种大岗位”原则，持续对同类型岗位、相近岗位进行整合，按照计件制、承包制进一步优化岗位人员。2018年至今累计减员14.72%。出台中层干部离岗歇工退出机制，共有25名中层干部退出管理岗位，减幅18.66%。在现有行政序列的基础上，推行“双序列”改革，建立专业技术岗位序列，有效激发技术人员科技创新的积极性和创造性。通过实施薪酬制度改革，按照“以岗定薪、岗变薪变”的原则，对公司近20年未变的薪酬制度进行大胆创新，重新出台普通管理技术人员、操作人员薪酬制度，推行员工薪酬晋档升级管理体系，启动以干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出、机构能增能减为核心的“四能”改革。2021年稀土分离板块劳动生产率达到69.25万/人·年，位于行业领先水平。

重型血友病患者首次关节出血一般发生在2岁左右，关节出血的发生率随着年龄增长而逐年提高。反复的关节出血易集中在1～2个关节，血友病常累及膝、踝、肘及腕关节，以膝关节最常见，约占49.3%，且关节出血多见于血友病A[11]。

技术创新 增添发展新动力

废水治理取得重大突破。硫酸稀土转型工序产生的废水采用沉淀法处理后回收利用；萃取分离产生的氯化铵废水则采取蒸发结晶和氨水转化工艺并行的方式处理，冶炼分离产生的氯化铵废水处理成氯化铵农肥，广泛用于农业生产。

能耗指标进一步降低。超前谋划碳达峰碳中和工作，向全社会发布“双碳”目标，实施能耗“双控”项目，探索出一条从粗放高碳型到绿色低碳型的绿色发展道路。2021年，企业万元产值综合能耗0.159吨标准煤/万元，同比下降56.46%；实际工业增加值能耗为0.529吨标准煤/万元，与上年工业增加值能耗1.219吨标准煤/万元相比，工业增加值总能耗下降56.6%。

11000吨稀土萃取生产线升级改造项目，是甘肃稀土全面落实习近平总书记视察甘蒙两省重要讲话精神和对稀土产业发展重要指示的具体实践，也是有效落实甘肃省打好产业基础高级化、产业链现代化攻坚战专项行动的责任担当，更是深入推进稀土产业强链延链、提档升级开创公司高质量发展的重要举措。

污染防治得到新提升。甘肃稀土持续加强环保治理，完善“三废”综合利用，加速环保升级改造，提升环保设施处理能力和处理效率，实现了环保设施同步运行率达100%，工业废水全部回收；加快VOCs治理，研究固废减量化技术，推进硫酸钙渣、放射性废渣等固废实现减量化、资源化再利用；同时，全面做好新上项目环评和排污许可证申领等工作，探索“环保管家”等第三方监管模式，为践行绿色发展理念提供可靠指导。废气治理取得新成效。甘肃稀土下大力气推进清洁能源替代工艺，实现了外排烟气稳定达标，二氧化硫、烟尘外排浓度远低于国家标准。金属加工和抛光粉生产电解尾气和干燥烟气均采用湿法处理工艺，实现了烟气达标排放。

该项目今年5月底单体试车运行，7月1日正式投入运行。项目整体达产达标后，将引领稀土行业技术进步，产线单体产能达到同行业第一，年预计可实现销售收入6.9亿元。

在2018年“对标升级”获得巨大效益的激励下，甘肃稀土持续推进并逐步提升对“标”的要求，既对技术指标的标，也对安全环保、科技创新的标，更对管理的标，并且逐步提高对标的水准。通过向稀土同行业一流企业学习，全面优化冶炼分离板块工艺流程，提升技术指标，降低制造成本。焙烧工序产能大幅提升，单台窑产量提高了33%，氧化镁、硫酸、天然气等主要材料单耗平均降低30%；萃取工序实现硫酸废水综合利用，吨氧化物环保处理成本降低609元左右；沉淀煅烧工序借鉴冶炼分公司（华美公司）连续沉淀工艺，碳酸盐稀土总量提高了7个百分点，纯水单耗降低42.10%，天然气单耗降低11%，氯化铵蒸汽单耗降低27%。

绿色发展 构建发展新格局

习近平总书记在江西视察时强调：“稀土是重要的战略资源，也是不可再生资源。要加大科技创新工作力度，不断提高开发利用的技术水平，延伸产业链，提高附加值，加强项目环境保护，实现绿色发展、可持续发展。”企业生存发展与环境保护能否兼顾，是衡量一个企业综合实力与社会担当的天平。

甘肃稀土牢记“国之大者”，深入贯彻习近平生态文明思想和黄河流域生态保护责任担当，坚决守住生态环境保护的底线，践行“绿水青山就是金山银山”生态文明建设理念，坚持走生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，不断改善工艺技术、优化能源结构、推动源头预防、发展环保产业，助力企业踏上更宽更广的发展道路。

面对不断严峻的环保形势，甘肃稀土以强化社会责任为己任，投入6亿余元，用于稀土冶炼“三废”治理，每年环保设施运行投入费用6000万元，污染防治效果显著提升，呈现出前端分离板块环保工作阔步前进，后端功能材料生产板块环保工作有序开展的良好循环格局。

该项目总投资1.55 亿元，总占地面积13044 平方米，主厂房建筑面积8580平方米，项目集成北京大学、兰州大学、五矿稀土研究院、有研集团等国际国内顶尖技术团队成果，采用先进联动萃取全分离新工艺，实现全自动集中控制，酸碱及能源单耗大幅降低，产品品质及工艺灵活性大幅提升，一条生产线上可同时生产镧、铈、镨、钕、钐铕钆富集物等五种产品。项目建成后，将成为我国稀土行业单体产能最大的萃取生产线，工艺装备、技术指标、资源利用、节能环保、自动化程度等都将达到行业领先水平，实现真正意义的“绿色化、数字化、智能化”转型升级。

“技术创新是企业的命根子。拥有自主知识产权和核心技术，才能生产具有核心竞争力的产品，才能在激烈的竞争中立于不败之地。要紧紧扭住技术创新这个战略基点，掌握更多关键核心技术，抢占行业发展制高点。”2019年5月20日，习近平总书记在考察江西金力永磁科技股份有限公司时，就稀土产业发展作出重要指示，为企业创新驱动、技术赋能把脉定向、指路引航。

甘肃稀土牢记总书记嘱托，坚持把创新驱动、技术赋能作为驱动企业高质量发展的第一动力，树立主动创新意识、自我革新思维、开拓进取精神，强化技术创新主体地位，推动产业链协同创新，着力突破精深加工、智能制造、应用技术等方面的核心共性技术，努力做到“人无我有、人有我精、人精我特”，以多样化、高附加值的产品赢得市场、引领市场、创造效益。按照智能化、标准化、信息化、自动化的思路，统筹推进科技项目；充分运用职工队伍中蕴藏的巨大智慧，发挥好职工队伍的整体合力，营造“人人参与创新、人人参与革新”的良好氛围，技术创新各项工作取得明显进步。

如今，站在稀土厂区对面高高的山巔，俯瞰甘肃稀土分离、稀土金属、稀土应用板块厂房，入眼便是绿树成荫，花团锦簇，百鸟和鸣，一幅新时代的生态画卷徐徐展开，绿色已成为这里最靓丽的风景线。

杨剑压着女人白皙的身子，女人白皙的身子压着嫩绿的青草，他们就在耀目的阳光下晃动，让身体发出咔咔的声响。一切都邈远了，一切又都归于宁静。他们发现性的醉，竟是沉迷的。只要你忘我，只要你不去讨无端的负担，它们就是有活力的。

对标升级 实现技术指标新提升

同时，加强与兰州大学、有研集团、南昌大学、兰州理工大学等科研院校开展产学研深度合作，开展了稀土绿色冶炼升级改造工艺技术、长余辉发光材料工艺技术等研究，共申报《一种植物生长LED用红色荧光粉及其制备方法》等4项专利，参与制定稀土产品的包装标志、运输和储存行业标准、镧铈金属行业标准、氢氧化铈行业标准；碳酸氢镁法分离包头矿新工艺、高纯稀土生产过程节水降耗和减排新技术、包头稀土冶炼分离过程硫酸镁废水循环利用关键技术等多个项目获得中国有色金属工业协会、中国稀土学会、中国稀土行业协会科学技术奖一、二等奖。

看过烟花,两人神情落寞地继续往家走。走一会儿,卢一平想调剂一下气氛,就转过身,说既然这样,明天我不写小说了,我买彩票吧？

一个个数据是最具说服力的。2021年，甘肃稀土产能规模位居国内前三位，稀土加工分离产业年分离能力3.6万吨，稀土金属年产能突破5000 吨；公司总资产达35.66亿元，较2018年增加3.31亿元，增幅10.23%；工业总产值43.50亿元，较2018年增加29.87亿元，增幅219.15%；营业收入达57.08亿元，较2018年增加42.70 亿元，增幅296.94%；利润总额较2018年增长2695.78%；上缴税费较2018年增长135.90%；资产负债率18.54%。甘肃稀土连续三年在北方稀土系统企业领导班子和领导人员目标（绩效）考核中被评为优秀。企业生产规模、工艺技术、装备水平、综合实力均达到国内领先水平，成为中国稀土行业生产规模大、产品品种全、产业链长、附加值高、实现稀土元素全分离的国有骨干企业之一。

为全面落实包钢（集团）“对标宝武能力提升系统工程”，2022年，甘肃稀土又在全公司范围内开展“全面对标一流、加快提档升级”专项行动，深入推进全方位、全领域、全要素、全流程内外部对标。本次对标以提高经济效益为中心，以加强管理体系、管理能力、管理效率建设为主线，以降本增效、补齐短板、锻造能力、提档升级和提升管理为重点，坚持目标导向、问题导向和结果导向，确定标杆单位，分产业、分专业、分层次、分步骤，围绕生产管理、工艺管理、人员管理、环保管理、项目管理、成本管理、流程管理、现场管理、党建管理等各个方面寻找差距，分析问题，制定整改方案，抓好工作落实。

强根铸魂 开启发展新征程

习近平总书记指出，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”

作为国有企业的一分子，甘肃稀土党委始终坚持党的领导，把加强党的建设作为国有企业的“根”和“魂”。围绕中心，服务大局，树牢党建“根与魂”，下好发展“先手棋”。公司党委以新思路、新机制、新手段谋划和推进基层党建工作，将抓党建与推进企业高质量发展相结合，坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建推动各项生产经营任务落实。

按照北方稀土集团党委“党建统领、改革统揽、创新驱动、提质增效、转型升级”的工作思路，聚焦高质量发展主题和生产经营中心任务，进一步明确党委主要负责人安全生产和环境保护的政治责任，严格落实“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线思维，把绿色发展融合到企业改革发展全过程，积极打造建设绿色稀土、智慧稀土、花园式工厂，实现了经济发展与生态环境保护双赢。坚决整治干部队伍中存在的形式主义、官僚主义问题，整治改革中干部的不担当、不作为、慢作为、乱作为问题，把讲规矩守纪律存戒惧摆在更加突出的位置，严格依法依规办事，确保干部廉洁从业，加强对权力运行的制约监督，形成有效管用的体制机制，推动标本兼治不断深化。主动承担社会责任，巩固拓展脱贫攻坚成果。选派3名有担当、敢作为的中层干部派驻会宁县大沟镇、土门镇进行乡村振兴；每年投入20余万元，助推两个镇三个村农业合作社和村集体经济持续发展。

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基于上述背景和现状，希望通过该研究，为无障碍网络课程的设计和应用提供参考，同时也希望能给广大障碍人群提供学习帮助。由于本次研究有许多方面的局限，不能完整、全面的展开研究过程，因此在结论上可能会存在片面性。希望在日后能通过更加全面、持续的研究来完善，为其他学者提供更为全面的参考。

砥砺奋进新征程，建功立业新时代。行走在新时代的“赶考”路上，甘肃稀土全体干部职工将以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，笃行不怠、勇毅前行，为书写新时代甘肃稀土高质量发展新篇章而努力奋斗！