白城市：让小单元长发挥出大作用

王新刚

为有效解决疫情防控人手紧缺、应急状态力量不足问题，白城市广泛发动群众参与，配齐建强单元长队伍，筑牢群防群治铜墙铁壁。

一是精准招募实，把有热情的居民选出来。综合考虑单元长为居民服务的连续性和持久性、完善居民自治体系的相关要求、推动疫情防控与基层治理有机结合等因素，明确单元长“4项基本条件”“7项工作职责”，公开发布动员令、招募令等150余条，8000余名下沉包保干部采取面对面交流、电话沟通、微信群发布等方式，开展动员招募。重新核实选定的10631名居民单元长，充分发挥其社区管控和核酸检测联络员、宣传员、服务员、战斗员作用，同时把各级机关干部从琐碎繁杂的事务中解脱出来，回归到各自应该值守的岗位上履职尽责，推动政府管理社会的职能更加高效运转，达到事半功倍的效果。

二是待遇保障实，把单元长的干劲激发出来。从增强单元长工作积极性入手，落實各项待遇保障，由财政承担单元长意外伤害保险费用，为所有单元长缴纳保险，每名单元长在工作时遇到意外伤害最高可享受4万元保额。疫情防控期间，为每名单元长发放阶段性电话补贴200元，增加40G手机流量，每月免费提供1次蔬菜包，优先为其开展免费核酸检测，解除其后顾之忧。结合疫情防控工作，统一配备工作袖标，推行单元长服务“积分制”管理，以积分兑换奖品或服务。开展“最美单元长”评选工作，大力宣传、表彰表扬，增强单元长归属感、荣誉感和成就感。全市1320名党员单元长加入核酸采样点临时党组织和党员突击队，引领其他单元长配合完成多轮全员核酸、区域核酸检测任务，为主城区社会面清零作出了突出贡献。

三是作用发挥实，把群众家门口的事管起来。将疫情防控作为检验单元长选配成效的“试验场”，组织单元长开展“敲门行动”，摸清本单元居民底数，加强心理疏导，引导居民不信谣、不造谣、不传谣。静态管控期间，单元长承担管好单元门、营业门“两个门”和做好核酸采样引领、居民物资代送“两件事”任务，24小时管理本单元居民不流动，并提供基本生活物资配送服务。疫情期间，单元长积极响应、主动作为，发挥了党组织领导下居民自我管理、自我服务的不可替代作用。（作者单位：中共白城市委组织部）■

责任编辑/王若拙