汇聚青年力量 展现国企担当

侯林

习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话，对新时代的共青团提出了殷切希望，为共青团员和团干部健康成长指明了前进方向。习近平总书记也曾用“六个力量”来明确国有企业的定位和作用，而青年是企业改革发展的生力军，因此国有企业团组织不仅要服务好青年成长成才，更要团结引领广大青年为经济发展、民生保障和社会进步贡献青春力量。

在国家推动实施双碳战略的大背景下，作为青岛市能源发展平台和民生保障企业，近年来，青岛能源集团积极发挥国有企业担当，全面推进岛城能源结构转型，积极参与青岛市城市更新和城市建设三年攻坚行动。期间，在团青岛市委领导下，青岛能源集团坚持党建带团建，落实为党育人根本任务，找准围绕中心、服务大局的突破口和切入点，全面提升大局贡献度，在推动青年创新创业、服务社会、成长成才等方面作出了积极探索。

凝聚青年力量，引领青年岗位建功当闯将。党有号召，团有行动！在青岛能源集团融入全市发展战略、全面开启“二次创业”新征程中，集团团委紧紧围绕企业中心工作，通过“搭平台、建队伍、亮行动”，搭建企业青年施展抱负、建功立业的平台，开展了以建立青年创客团队、推广青年实作基地、深化青年突击队和推动志愿服务品牌化建设为代表的青年创新创业创效“十项行动”，全面深化“岗、号、队、手”创建工作，带领团员青年做刻苦学习、锐意创新的模范，带头立足岗位、苦练本领、创先争优，努力成为行业骨干、青年先锋，培养了一大批青年尖兵、青年闯将，凝聚起助力企业高质量发展的青春力量。

服务青年发展，与青年同奋进共成长。青岛能源集团采用“引育管用”青年职工培养模式，积极引进适应企业发展的现代化专业人才、特长人才。集团团委建立“能源青春”青年实作基地，打造集“新员工培训、日常技术切磋、导师带徒、技术创新”为一体的青年技能人才成长平台。加强对新入职青年员工的教育培养，推广青年员工成长档案制度，以此作为企业选才育才的重要依据。强化重点人才培養，集团团委牵头组建7支覆盖主业、文化等方面的专业、特长人才队伍，建立配套培养措施，逐步实现“培养一支队伍、充实一项业务、服务各级组织”的目标。持续提升作风能力，团干部深入基层一线、走到青年身边，及时了解青年成长中的个性化需求，千方百计为青年办实事解难题。

引领青年风尚，服务社会有担当。作为民生企业，青岛能源集团坚持“青岛能源，让生活更美好”的理念，把志愿服务作为引领团员青年服务社会的重要载体，积极参与共青团青岛市委组织的周末青年志愿服务行动，并依托于分布在全市的民生保障队伍，广泛开展网格化、管家式、常态化志愿服务工作，为创建全国文明典范城市释放青春动能。2022年3月，为助力打赢疫情防控阻击战，团青岛市委面向全市发出招募令，动员广大团员青年积极为疫情防控展现青春担当。集团团委闻令而动，第一时间组建青年突击队赴莱西开展抗疫志愿服务工作，并圆满完成各项抗疫任务，“暖到家”青年突击队被评为“山东省疫情防控优秀青年志愿服务团队”。