微型消防站火灾防控的路径探索

陈哲迅 彭腾

摘要：随着我国城市化进程逐渐加快，城市消防安全越来越重要。加快社区微型消防站的建设速度，提升其火灾防控能力，是城市消防安全的重要保障。通过对微型消防站的相关问题进行分析，重点探究提升微型消防站火灾防控能力的有效措施，旨在进一步提高微型消防站在城市消防管理方面的能力，加强城市社区消防安全。

关键词：微型消防站;火灾防控;路径

在现代社会的发展过程中，随着人口增长和建筑工艺的进步，起火原因越来越复杂，火灾也越来越难以控制。如果在火灾蔓延之前就对火势进行控制，可以在很大程度上提升火灾治理的水平，更好地保障人们的生命安全。因此，微型消防站的概念被提出，微型消防站有消防重点单位微型消防站和社区微型消防站两类，是消防安全重点单位和社区建设的最小消防组织单元。社区微型消防站的建立，能够有效缓解社会消防管理的困难，增加消防力量，拓展消防管理覆盖范围，提升火灾扑救能力。在一些重点火灾防范区域，很容易发生火灾，但是又不能让消防人员长期驻扎，消防重点单位微型消防站就能起到很好的防控作用，因此，强化微型消防站建设，提升其火灾防控能力具有重要的意义。

1  微型消防站概述

1.1  微型消防站的特点

微型消防站主要职能是灭火救援、消防巡查、消防宣传，并保障“3分钟到场”，强化火灾应急反应能力。微型消防站的特点有：①贴近民众。微型消防站往往设立在人们生活工作场所内，而且消防人员往往是由街道办事处、社区以及志愿者组成，在开展具体工作中，更加贴近民众，便于人们接受。②情况熟悉。微型消防站内的人员对相关区域的建筑结构、消防设施、火灾隐患等问题较为熟悉，更加便于消防工作的开展[1]。③覆盖面广，微型消防站覆盖面比较广，可以延伸到基层，解决社会消防管理缺陷问题。④灵活性强，微型消防站布设数量较多，人员、设备配备齐全，距离防控区域较近，一旦发生警情可以及时反应并到达火灾现场开展救援处置。

1.2  微型消防站的岗位职责

微型消防站的成员在六人以上，并设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。在相关人员上岗前，还要经过专业的技能培训。微型消防站的人员必须具备灭火和救援能力，按照相关岗位承担自己的责任。首先，站长是微型消防站最主要的人员，也是站点的最高领导人。在平时，站长负责对辖区进行防火巡查，还要积极组织消防安全宣传，提升辖区内居民的消防意识。在火灾发生时，站长需要进行灭火方案的制定，并开展人员救援作业。其次，副站长主要对站长工作进行检查补充，避免遗漏，并在站长不在的情况下，承担起站长的相关职责。然后，消防成员的主要任务是在火灾发生时进行灭火救援作业。平时积极熟悉相关消防设备的使用方法，了解相关建筑的结构特点和灭火救援方案，参加日常防火巡检和消防宣传，并落实相关消防器材的保养维修。再次，控制室值班人员应该时刻保持警惕，掌握建筑的自动灭火方法，并积极将灾情向消防人员汇报。最后，驾驶人员岗位职责是要熟悉当地的路线情况，保证在灾情发生时能够快速赶到现场，并熟练掌握消防车驾驶技术以及维护技术。

1.3  微型消防站的工作流程

微型消防站的工作人员除了要掌握各自的职责之外，还要按照相关流程进行灭火救援作业。如果成员之间只注重个人职能的完成，不注重队友之间的相互配合，就会严重降低消防工作的效率，并影响消防工作的质量，甚至造成严重的火灾事故。所以，微型消防站内的工作人员要进行流程的掌握，并要協同作战。首先，消防站应设置轮岗式的值班制度，火情发生的时间并不固定，所以要安排人员24h值班，做好应急准备。在接到火警电话时，值班人员要迅速确认火情的真实性，启动自动灭火装置，通知相关消防人员准备灭火救援。消防人员应该坚持3min到场的要求，迅速进行灭火作业，避免火势进一步扩大。

1.4  微型消防站的管理训练

消防人员要进行严格的训练之后才能进行灭火作业。微型消防站的工作人员虽然不需要经过严苛的训练，但是基本职业技能还是要达到。首先要确定微型消防站的服务区域，是周围居民社区和重点单位，在消防站建设完工之后，需要到当地辖区的消防部门进行报备，保证程序的合法性。在训练管理方面，站长应该结合相关要求，根据当地实际情况制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。加强对相关人员的体能训练，分别有日常业务训练、身体素质锻炼、灭火技能知识训练、器材使用常识训练、器材养护训练以及辖区基本情况的训练等，保证其知识和技能的熟练度，避免在灭火救援中出现失误。

2  微型消防站的现实意义

2.1  填补微小型火灾的灭火空白

在我国火灾治理过程中，相关灭火单位只有消防部门，无论是生活中的琐碎小事还是大型的火灾治理，人们第一时间想到的都是拨打119报警电话，这在很大程度上浪费了消防人员的时间。随着社会的发展和城市化进程的加快，火灾发生频繁，火情也更加复杂，专业的消防人员数量和任务量之间的冲突愈发尖锐。建设微型消防站，能够对微小型火灾进行治理，减轻专业消防人员的负担，从而填补了消防部门在微型火灾治理方面的空白，解决了我国消防人员不足的问题。

2.2  火灾治理更加全面

在传统消防方面，消防人员只负责火灾的治理，在火灾预防方面的工作较少，相关人员对区域内的消防设施进行检查的频率较低，检查也不够全面，预防能力很弱。建立微型消防站，由于其是按照地区进行设置，消防站内的消防人员每天会对辖区进行检查，细致掌握当地的消防情况，微型消防站内的消防人员还能通过巡检进一步增强自身的能力。和传统消防相比，微型消防站的工作人员能够将巡检的对象精确到每一个门牌号，并对每个消防设备进行详细的检修，极大程度上提升了消防巡检的水平，在火灾预防方面发挥了重要的作用。

2.3  避免小型火灾的蔓延

一般大型火灾的发生都是由小型火灾发展而来，城市化发展过程中，各类建筑的建设在很大程度上助长了火灾的发生。由于火灾具有突发性和随意性，消防人员从接到报警到达现场需要一定的时间，而城市交通很容易发生拥堵，会浪费很长的时间在路上，建筑结构的复杂和规模也为火灾的蔓延提供了方便，在消防人员到达之前，火灾会迅速蔓延。由于微型消防站一般分布较为密集，占据了城市的各个角落，加上重点单位也要设置微型消防站，消防人员能够在第一时间赶到火灾现场，在火势尚未蔓延之前进行扑灭，避免小型火灾蔓延形成大型事故。

3  微型消防站火灾防控的现状分析

3.1  执勤备战效果不理想

在我国微型消防站建设中，消防人员主要是兼职人员组成，难以做到全天候值班，导致发生警情时，需要一个一个通知，难以在第一时间赶赴现场救援，延误初期灭火救援时机[2]。在日常防火巡查、消防宣传工作中，微型消防站的工作制度很难真正落实，由于很多兼职人员责任意识不足，对消防工作缺乏热情，工作态度不端正，执行任务时效率和质量较低。

3.2  人员素质待加强

虽然我国已经建立了很多微型消防站，但是在人员配备方面存在人员不足、专业素质不够等问题。由于很多消防人员是由志愿者组成，缺乏管理章程，所以会出现无人值守的情况，在节假日尤为严重。此外，部分消防人员专业技能不足、不了解基本的消防常识、对消防器材应用不熟练，很多微型消防站缺乏专业的技能培训，也没有开展实战演练，导致其火灾防控能力得不到实质性提升。

3.3  缺乏完善的法律政策

我国对微型消防站的建设时间还不长，目前没有配套的法律法规对其工作进行约束和规范。相关的建设标准、业务要求、服务范围或奖惩机制都没有相关法律作为依据。这种情况下，很多街道办事处、社区等，把建设微型消防站当作负担，因为在建设过程中需要投入大量的设备、人员。大部分人认为火灾有消防部门管理，建设微型消防站费时费力，得不偿失。

3.4  缺乏监督指导

虽然消防部门向微型消防站安排了监督人员，但是由于他们对消防站职能作用认识不足、思想意识存在偏差、工作态度不认真等，往往对微型消防站的监督指导作用效果不佳[3]。甚至部分监督人员自身专业素质不够，难以开展科学有效的监督指导工作，难以真正发挥微型消防站的职能作用。微型消防站运行过程中，缺乏必要的奖惩机制，对消防人员的行为缺乏约束，难以开展有效的消防工作。

4  微型消防站火灾防控能力提升路径探究

4.1  优化人员配置

对人员的优化配置是提升微型消防站火灾防控能力的重要途径。在具体实施中，要对相关人员，如工作人员、技术人员、管理人员等进行合理安排，结合其自身个性特点以及专业优势，对其安排合适的岗位工作，使其充分发挥优势，提升微型消防站的整体质量[4]。完善岗位责任制，对具体的责任进行明确划分并落实到个人身上，强化责任意识;形成良好的沟通机制，优化应急处理方案;要积极鼓励和引导社区相关人员参与微型消防站的工作。微型消防站要充分发挥自己的职能作用，即消防安全巡查、灭火救援、消防宣传等，对相关人员进行定期培训，开展实战演练，强化消防安全意识，提升灭火扑救能力和防范能力。

4.2  拓展消防范围

对微型消防站的基础工作进行精细化管理，强化基础建設水平，逐渐拓展其铺盖面，形成网格化，拓展消防志愿者队伍，构建完善的群众联防组织，增强微型消防站灭火实力，并对其职能作用进行全面延伸，渗透到社区基层。要促进防消一体化建设，对街道办事处、居民社区、重点单位的消防力量进行优化整合。政府部门要明确规定微型消防站的建设标准，强化专业监督和指导，保障器材库、训练场、值班室等基础设施的优化设置，尤其是要保障消防器材、个人装备、车辆的合理配置，保障灭火救援行动的有效开展[5]。政府部门要积极拓展资金来源渠道，加大微型消防站建设力度，增加数量，促进精细化管理，全面提升覆盖面。

4.3  加强规范性管理

微型消防站建设完成之后，要向当地消防部门备案，并由消防部门安排相关工作，制定科学合理的培训计划，如灭火救援、防火巡查等方面的技能培训，并结合实际情况，制定相关的管理制度和章程，对其管辖归属进行明确，保障微型消防站业务执行的规范性和标准性，强化初期灭火救援行动的有效开展。完善奖惩机制，结合微型消防站人员工作态度、效果，采取相应的奖惩措施，从而起到良好的示范作用。

4.4  提高人员专业技能

微型消防站的建设目的是要在火灾初期开展灭火救援行动。因此，提高微型消防站人员的灭火技能非常重要，要加强人员训练，提升专业技能，构建高素质的消防团队。要提高人员应急反应能力，能够在接到报警后第一时间赶赴现场，并熟练应用消防器材进行灭火，此外还需要对现场人员进行有序疏散，对初期火灾进行合理控制[6]。因此，要制定科学合理的培训计划，提升专业知识，熟练掌握消防设施的使用方法，了解救援程序，还可以和消防部门进行合作，开展消防实战演练，提高专业技能。

5  结语

综上所述，随着我国城市的不断发展，城市消防安全管理形势日益严峻，加强微型消防站的建设，提升其火灾防控能力，对于提升整体消防安全管理效果具有重要的意义。结合当前微型消防站建设中存在的问题，采取有效措施进行整改和优化，促进其火灾防控能力的全面提升。

参考文献：

[1]谢景荣.创新建设专职微型消防站工作的思考[J].消防科学与技术，2019，38（12）：1776-1778.

[2]许烨.“织密”火灾防控网络——浅析提高微型消防站火灾防控能力[J].电子世界，2019（21）：93-94.

[3]葛永昌.基于微型消防站建設的思考[J].科技创新与应用，2019（14）：59-60.

[4]冯波.浅谈微型消防站在企业中的防控作用[J].现代国企研究，2018（20）：30.

[5]曾颖，施连兴，林鹏程.微型消防站建设及指挥调度策略[J].电信快报，2017（9）：24-27.

[6]刘兆文.浅谈如何发挥微型消防站的火灾防控功能[J].江西化工，2017（3）：213-215.

Probe into the path of fire

prevention and control in micro fire station

Chen Zhexun， Peng Teng

（Wenzhou Municipal Fire and Rrescue detachment， Zhejiang  Wenzhou  325000）

Abstract：The urbanization process of our country is accelerating gradually， and urban fire safety is becoming more and more important. To speed up the construction of community micro fire stations and improve their fire prevention and control capabilities is an important guarantee for urban fire safety. Through the analysis of the related problems of the micro fire station， and focusing on the effective measures to improve the fire prevention and control ability of the micro fire station， the aim is to further improve the ability of the micro fire station in urban fire management and strengthen the fire safety of the urban community.

Keywords：micro fire station; fire prevention and control; route