试析现代管理理念在街道图书馆管理中的应用

李琼英

摘 要：随着我国社会经济的不断发展，人们的国民素质也在不断提高，越来越多的人开始重视读书、喜欢读书，从而社区、街道图书馆成为人们闲暇时关顾的重点场所，街道图书馆也承担着为人们提供优质服务的责任。图书馆管理是一项严谨而且专业的工作，科学现代化的管理方式，不仅可以让图书馆发挥出教育服务的功能，而且还可以达到引领人们价值观，育人引领的作用，街道图书馆管理是提高社区、街道文化水平的重要场所。因此，本文将会从现代管理理念对街道图书馆管理的影响作为出发点，对现代管理理念在街道图书馆管理中的应用进行探讨，希望可以全面提高街道图书馆的管理水平和服务质量，为人们提供一片精神乐土。

关键词：现代管理;街道图书馆;理念;应用

引言

图书馆是一种提供公共服务的基础措施，如何实现资源的优化配置，让资源发挥最大的价值，就是图书馆管理的主要目的。目前，我国大多数街道图书馆依然沿用传统的管理方式，管理手段的相对落后导致管理效益的低下。因此，在我国街道图书馆应该大面积普及现代管理方式，突出以人为本的核心管理理念，运用人性化的管理手段，帮助街道图书馆发挥服务功能和育人功能，提高全民读书的热情，提升街道图书馆管理的整体成效。

一、现代管理理念对街道图书馆管理的影响

（一）文化影响

街道图书馆作为社区和街道的主要文化聚集地，具有提高全面文化水平的义务，在街道图书馆管理中融入文化理念可以提升图书馆的文化内涵，有利于树立积极的办馆宗旨和完善优良的服务理念，从而引领街道图书馆不断向规范化、精细化、人文化方向发展。同时，可以提升街道图书馆的核心竞争力，帮助图书馆树立在社区和街道中的形象，引导读者高效阅读，丰富读者的读书体验，达到良好的宣传效果。

（二）氛围影响

现代管理理念的基本特征就是注重以人为本的文化内涵，在管理方式上面更加注重人文关怀，往往可以为图书馆营造良好的读书氛围，对于提升街道图书馆管理质量和服务质量具有积极的影响，有利于树立街道图书馆的品牌形象，提高人们阅读书籍的觉悟。图书馆的阅读氛围是检验图书馆管理质量的重要要素之一，对于图书馆的未来发展具有直接影响。因此，图书馆应该更加注重人文关怀，注重以人为本管理理念的树立，建立为人民服务的高尚形象，让图书馆的氛围不断向积极、正向的方向发展。

（三）战略影响

现代管理理念可以帮助街道图书馆树立目标意识，协调处理长远发展目标和近期发展重点的关系，促进街道图书馆可以建立正确的长远发展目标和短期发展计划。同时，街道图书馆有计划有目标的管理方式，也可以促进图书馆管理人员不断突破舒适区，不断提升自身的工作能力和工作方式，为街道图书馆的长远发展贡献自己的一份力量，还可以保证图书馆处于稳定运转的状态中，为未来的发展奠定基础，从而提升街道图书馆管理的长远性和有效性。

二、现代管理理念在图书馆管理中的应用

（一）重视图书馆管理中的文化管理

在街道图书馆的日常管理中，注重文化管理对图书馆的日常运营和长远发展具有重要意义，而且文化管理更加有利于促进街道图书馆的管理质量。图书馆中会存有大量富有内涵和智慧的书籍，人们通过不断的阅读来提升自身的文化水平和文学修养，也有利于街道和社区图书馆管理人员提高文化素质和职业素养，在保证街道图书馆自身服務质量的同时，还可以提升图书馆在街道和社区人们中的形象，起到文化传播的效应。因此，在街道图书馆的管理中应该注重对人们价值观和精神文化的引导，帮助图书馆建立准确的定位，让街道图书馆与人们的日常生活紧密地联系起来，充分发挥公共服务设施的作用，为人们提供教育价值和育人价值。而且图书馆要定期对管理人员开展业务培训，加强工作人员价值观、文化素养和服务意识的培养，引导管理人员为人们提供更优质的服务，在人员管理方面、制度管理方面、服务管理方面提升街道图书馆在人们心中的影响力，让管理人员积极主动地构建图书馆文化，明确各部门每个人的职责和义务，员工之间相互协作、相互配合，共同提升图书馆的管理质量和服务能力，从而获得更多读者的满意，为图书馆长远目标的完成奠定基础。

（二）加快落实战略化管理

街道图书馆的战略化管理，就是要具备统筹全局的意识，促进图书馆的发展目标可以在短时间内顺利达成。其中，提升图书馆的服务质量是一个重要的环节，也是可以满足市场发展需要的重要保障，因此，图书馆管理人员要有明确的目标意识，只有相互配合共同成长，用全程化的管理理念严格要求自己，才能为读者提供更加优质和贴心的服务。随着我国科学技术的进步，移动互联网的不断普及，街道图书馆的管理模式和管理手段也应该与时俱进，紧跟时代发展的潮流，把握时代发展的脉搏，构建更加便民的图书馆服务项目，完善自身图书馆的信息化建设，与不同级别的图书馆积极交流，学习对方宝贵的经验，将优质的服务运用到自身的图书馆管理中，从而提升各项资源的使用效率。同时，街道图书馆要定期进行阶段性工作的总结和反思，深刻分析自身存在的不足，根据自身实际的发展情况，建立综合可实行的阶段性发展目标，加强和外部的合作，在合作中充实自己，从而在长久稳定的发展中获取较大的社会影响力。

（三）运作管理在图书馆管理中的应用

作为图书馆的基础管理，运作管理也可以看成是图书馆的日常管理。具体来说，就是对图书馆一天工作的部署，有计划、有组织、有目标地进行常规的日常运作，利用科学有效的管理手段，确保图书馆可以处于健康、稳定的运行状态，通过街道图书馆对基础管理的重视，有利于建立读者与图书馆更加紧密地联系，为读者提供更加优质的服务和更加舒服的阅读体验。比如说信息服务、发放服务等，这些细小的运作服务都可以帮助街道图书馆发现管理中存在的问题，只有在运作管理中及时发现问题、及时解决问题，才能不断完善和发展街道图书馆的管理质量和服务质量。同时，街道图书馆不仅要具备优质的服务质量和先进的管理手段，也需要提升自我控制能力和待人接物能力，在实际的图书馆管理工作中，由于长期需要面对大量的书籍，而且大多数都是重复性工作，所以工作人员难免会出现情绪上的波动，这时候管理人员一定要及时引导，帮助工作人员积极调整情绪。

（四）人本管理在图书馆管理中的应用

人本管理也就是人性化的管理手段和管理理念，在街道图书馆中实施人本管理，有利于创建宽松、和谐的阅读氛围，促进图书馆管理质量和效率的提升。管理人员作为图书馆服务的主体，管理人员人本理念的体现影响着图书馆未来的发展。所以，街道图书馆在管理方面要摈弃原本的强硬式管理理念，注重以人为本理念的输入，突出工作人员和读者的地位，为人们创造更加和谐、舒服的阅读环境和工作环境。人本管理首先体现在街道图书馆的管理制度上，在管理制度上面注重人性化，合理制定工作内容和工作规范，提升工作人员的满意度和心情愉悦度，可以定期组织匿名的调查，对于工作中和制度中存在的问题积极改正，多听取工作人员和读者的意见，让他们可以全身心地投入到工作中，从而为图书馆提供更加优质的服务，只有图书馆的工作人员心情舒畅，才能使读者感受到轻松愉快的氛围。

三、结语

将现代化管理理念融入到街道图书馆管理中，是新时代下发展的必然结果，也是图书馆自身发展的需要，现代化管理理念可以让街道图书馆的管理更加规范化、科学化，更好地为读者提供社会服务，保障图书馆可以长远稳定的发展。

参考文献

[1]晏明丽，《现代管理理念在社区街道图书馆管理中的应》，[j].大众文艺，2017（05）：205

[2]刘佳，《现代管理理念在图书馆管理中的应用分析》[j]，办公室业务，2019（02）：162

[3]张民，《浅议现代管理理念与图书馆管理》[j].知识文库.2018（03）：3-4