甬江实验室：争创新型研发机构的典范

■ 记者 王明月

为迎接新的科技革命，应对人类社会面临的各种挑战，实现社会可持续和高质量发展，浙江省及宁波市做出了重大战略部署，决定成立甬江实验室。2021年5月，甬江实验室在宁波揭牌，标志着浙江省打造新材料科创高地迈出了坚实一步。

围绕“前瞻创新，从0到1，厚植产业，造福社会”的宗旨，甬江实验室开展材料前沿科学研究、突破材料关键核心技术、贯通材料创新全链条、引领产业高质量发展。

甬江实验室直面我国科技面临的挑战，积极探索新型研发机构的组织范式，打造未来新型研发机构的典范。

精准发力抢才聚才打造高端人才队伍

人才是第一资源，人才在哪里，高地就在哪里。甬江实验室自设立之日起，就把人才队伍建设放在首位，谋划制订了多元化引才计划，首批推出了甬江灯塔、领航、舵手、翘楚、新秀等多层级人才计划，梯次引进了一批战略科学家、学术（技术）带头人、科技骨干、有潜力的青年人才和优秀的博士生。同时，面向高水平创业人才、技术支撑人才和管理人才，实验室也分别制订了相应的人才计划，为不同层次人才成就各自事业提供个性化、适配化的科研资源。

2021年底，甬江实验室首批7支人才项目团队签约到位

作为新材料领域唯一的省实验室，成立一年来，甬江实验室已引进落地包括特种功能聚合物薄膜、3D数字制造等在内的8支研究团队、20多名学术带头人和100多名科研骨干。

人才来了，如何管理？甬江实验室针对创新链条上的不同阶段，创新性地采取了不同的管理方式：对基础研究，采用PI制，长周期考核，让其潜心研究，十年铸一剑，包容“十年不鸣”，静待“一鸣惊人”；对于重大关键核心技术，采用大团队制，协同攻关；对于高集成度产业综合技术，则采用产学研联盟协同攻关制。

“我们的目标是，不争名、不争利，只求做成事。要让那些真正有能力的人，进得来，有平台。”甬江实验室主任崔平说。

建设一流平台全力支撑企业创新

科学技术和新兴产业的发展，离不开专业化科技平台的支撑。甬江实验室深入国内一流科研机构和行业龙头企业调研，将当下需求与长远发展结合、普适化与专业化结合，谋划构建高能级平台体系。其中，信息材料与微纳器件制备平台、材料分析与检测平台将于今年建成投入使用，工程验证与成果转化平台于去年底启动建设，先进材料中试研发平台与材料数字化平台正加紧论证。

甬江实验室一期建筑效果图

顶尖的实验设备、优异开放的科研环境，让宁波本土人才、“海归”博士高钟伟毫不犹豫地选择了甬江实验室。作为即将启用的材料分析与检测平台的一员，他的工作是检测分析高纯材料的微量元素。“这是一项基础性工作，却也是新材料和器件制备的必备环节。目前，我们已有不少项目在推进。”高钟伟说。

崔平表示，这些平台将确保甬江实验室的科学研究不断向尖端化、前沿化、细致化、复杂化方向前进，有力地推动前瞻性技术创新和关键性技术攻关走上快车道。同时，这些平台自建成便会同步向全社会开放共享，化为支撑浙江众多制造业企业高水平研发的创新利器，为浙江省产业高质量发展提供坚实的创新底座。

创新发展模式打造创新共同体

甬江实验室发挥科技创新改革试验田的先锋作用，采用创新的建设机制，实行“独立法人（L）+依托单位中科院宁波材料所（C）+协同研究中心（N）+ 重大专项攻关联盟（P）”组建模式。

独特的建设机制，不仅让实验室建立起了高效协同的“政产学研金”创新共同体，更推动了人才链、创新链、产业链、资金链、政策链“五链”深度融合，一批新材料领域“硬核”成果正在落地。

受2021年度省科技厅“尖兵”计划支持，实验室朱光研究员在光固化3D打印领域取得了原创性进展：新一代离型膜技术大幅提升了打印速度，新型分子结构和固化路径使得研发出的系列光敏树脂性能上可对标工程塑料。采用此技术制造的3D运动鞋底在缓震和使用寿命方面性能优异，已获亚瑟士（ASICS）、斐乐（FILA）等国际一线运动品牌的数十万双订单，建成的“3D打印数字化示范工厂”也将拓展至定制化消费品和个性化医疗等领域。

未来，甬江实验室将进一步加大人才引进集聚的力度、速度和精度，以人才引进带动高能级创新平台建设，在关键核心技术攻关、产学研深度融合等方面取得一批标志性成果，为浙江高质量发展和共同富裕先行省建设提供澎湃的科技硬核动力。