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新时期国有企业落实全面从严治党探索与实践

2022-06-11马杰鑫

快乐学习报·教师周刊 2022年17期
关键词:从严治党新时代国有企业

马杰鑫

摘要:习近平在十九大报告中第一次提到要坚持加强党的组织建设,加强党的领导和领导干部队伍的建设已经形成了新的形势。在我国的社会主义事业中,国有企业发挥着举足轻重的地位,而加强和完善党的领导和领导干部队伍,是国有企业改革发展的关键。

关键词:新时代;国有企业;从严治党;路径

前言

十八大以后,习近平同志对党的建设给予了极大的关注,将国家治理工作列入了“四个全面”的总体部署,着重指出,要重新整装待发,坚定不移地坚持,坚持从严治党,不断深化,不断开拓新的时代。坚持和强化党建,是国企的一大特色,是国企的“根”和“魂”。所以,在新时代,国有企业必须把党建工作推向更高层次。

一、新时期国有企业落实全面从严治党的重要意义

新时期下,国企要把从严治党的有关思想贯彻到国企改革中去。第一,国企是国家经济持续发展的“顶梁柱”,其自身的组织结构对国企的持续发展至关重要。加强对公司治理的有关思想,既可以实现内部治理体制的协调,又可以充分利用自身的政治优势,实现公司内外发展的资源的统一。第二,目前我国许多国企正在进行改革、转型、发展,在这一阶段,坚持从严治党,确保改革的方向不会发生偏差,增强国企的活力和影响力,促进国企在当前复杂市场环境中取得竞争优势。第三点,习近平总书记提出的“从严治党”是一种全方位的管理思想,它既包括了党风廉政、反腐等方面的思想,也对国企的发展起着举足轻重的作用。因此对于国有企业来说,从严治党不仅仅是要紧抓内部党组织的作风建设和思想觉悟,更重要的是理清企业内部权责分配,并依托于此实现企业的高效运作,提高党组织建设的效能性。

二、新时期国有企业全面从严治党的基本现状

新形势下国企要落实好国家全面依法治国的各项政策,本文就是针对国企的具体国情进行综合性的剖析。国企作为一个国家的主体,许多国企在经营主业的同时,也在不断扩大业务板块和区域市场,逐渐开拓国外市场,成为国际著名公司,把中国模式,中国制造和中国品质都出口出去。因此,国企要加强自身的组织架构,要坚决贯彻执行好国家的各项方针、政策,从严治党是这一战略的重要内容。结合当前国企的具体情况,可以看出,有关从严治党的战略思想在总体上被严格执行,并已收到一定的效果。尤其是在当前国企深化改革的大环境下,很多国企都在积极筹划改革,严格贯彻党的政策和政策,努力发挥党的政治核心作用。坚持全面从严治党,推动公司长期稳定高质量发展,在推进国企改革和转型发展过程中,要发挥党的政治核心作用,还需要进一步下功夫,做好改革、监督、教育等工作,推动国企的组织架构更流畅、更优化、更好地发挥各种权力职责的监督效果。同时,本文还从不同的视角,结合全面从严治党的有关政策,阐明了在新形势下,国企如何贯彻全面从严治党的战略。

三、新时代下国有企业落实全面从严治党要求的途径探索

(一)突出党的政治建设

1.强化“四个意识”,筑牢思想建设

国有企业必须树立正确的思想观念,认真、全面地贯彻十九大的要求,要加强思想政治教育工作,带头引导全体党员加强“四个意识”,要自觉做到在思想、政治、行为上与习近平同志为核心的党中高度一致。加强党员认同感,始终铭记自己是共产党员,第一个责任是为党服务,要对党忠实,要自觉地增强自己的党性修养,不断地增强自己的思想意识和政治素质。

2.完善体制机制,发挥党的领导作用

国有企业必须贯彻两个“一以贯之”的要求,坚持党对国有企业党委工作的定位,把党组织的领导嵌入公司的组织机构,把“三重一大”的决定制度和党委、董事会、经理层等管理机构的议事制度,要充分坚持以企利用好国企党委在“把方向、管大局、保落实”方面的实际职能。

3.净化政治生态,营造风清气正的环境

党的各项工作要落实,必须建立一个良好的政治环境,十九大报告中指出,要大力提倡忠诚、公正、实事求是、廉洁。国有企业的领导干部要起到带头表率的作用,领导干部要讲政治,要把政治意识、大局意识、核心意识、齐抓共管意识融入到实际行动中去,才能在一定程度上促进公司政治生态的构建,从而使党的凝聚力、战斗力和号召力得到持续提升。

(二)着力提升党建工作质量

一是要强化基层组织,充分利用好党员的战斗堡垒的力量。国有企业要持续加强基层党组织的建设,要把党组织的职能和作用等做好,把党组织的领导作用发挥到极致。要坚持落实四个同步、四个对接的要求,加强党建工作队伍的配备和规范化,开展党建示范党支部创建工作,要把“三会一课”、组织生活会和民主评议党员的民主评议工作不断提升。二是完善基本制度建设。强化对党员干部履职情况的年度考评,强化考评效果。要建立健全基层党支部对上级党委的汇报、基层党委对支部工作的领导。三是强化党建工作队伍建设。加强专任党员的选任,真正做到党员的模范带头。要坚持以企业的改革发展和生产运行为重点,深入开展党员责任区、示范岗、先锋团等工作,加大党务干部的培育和选拔利用力度,充分发挥党务干部在企业改革发展中的重要作用。

(三)全面开展从严治党的思想教育

要把推動国企的组织架构更流从严治党深入到国企,还要做好各种形式的思想教育,使其认识到自己的作用。对所有基层党员而言,要积极参加各种学习、讨论,把各种会议的精神运用到自己的工作中去。而国企的普通职工,应当在平日里注意到有关从严治党的内容,并按照自己的工作特点,严格遵守公司的规章制度。而要做到这一点,就必须从基层做起。同时,要深入基层,加强与广大职工的沟通和互动,加强对企业的严格管理。

(四)加强企业内部权力运行的监督

加强党的领导,必须加强党内关系和内部环境的协调,而国企的全面实施,也要求加强对公司的内部权力的监控。在此过程中,国有企业要根据党的政策和上级党委的决定,对企业的内部制度进行相应的调整和改革。尤其是在各部门之间的权力和职责分配上,必须要打破这种不明确的关系,防止出现问题的时候,互相推诿。在内部监督上,要加强监察机关、审计机关的建设,还要加强纪检监察、审计等部门的工作,积极听取群众和群众的举报,增强各部门的工作效率。

(五)以反腐倡廉为主紧抓作风问题

要全面贯彻从严治党的方针,就要做好反腐倡廉工作,要从各种制度上严厉打击作风问题。其实,作风建设是从严治党的重要内容,也是从严治党能否取得最后成效的关键因素。所以国企要高度重视反腐,同时要主动开展自查,查处一些党内党员以反腐倡廉为主紧抓作风问题从严治党方针的全面贯彻也应该做好反腐倡廉工作,并通过各类制度内容严肃打击出现的作风问题。其实,作风建设是从严治党的重要内容,也是从严治党能否取得最后成效的关键因素。所以,国企要高度重视反腐,要主动开展自查,查处一些党内存在的问题。在理论内容、制度支持上,要注重落实八项规定和四风的预防措施,确保各项纪律措施的落实,落实好第一问责制、责任追究制、作风监督制等各个内容,最终通过多个角度避免作风问题的发生。

结语:总之,在国企实行全面从严治党政策的过程中,可以增强内部治理的有效性,同时也可以有效地增强内部党组织的功能,从而真正地增强党员干部的思想觉悟,整合各种内部发展力量。国企要坚决贯彻全面从严治党,既要紧紧抓住反腐工作,又要充分结合有关政治策略内容,做好企业从严治党的顶层设计,确保各项权力运行都能够得到全面的监督。通过这种方式,可以更好地控制和优化国企的内部组织结构,使其在政治和导向方面的作用得以充分发挥,从而推动企业的长期发展。

参考文献:

[1]黄俊.新时代国有企业落实全面从严治党探索与实践[J].人力资源管理,2018(4).

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